| पीपुल्स काउंसिल की महिला सदस्यों ने क्लब की बैठक में निर्वाचित प्रतिनिधियों के रूप में अपने कौशल और अनुभवों को साझा किया। फोटो: एनजीओसी क्विन्ह |
राष्ट्रीय विकास की प्रक्रिया में, लैंगिक समानता न केवल एक मानवीय आवश्यकता है, बल्कि सभी क्षेत्रों, विशेष रूप से राजनीति में स्थिरता और निष्पक्षता के लिए एक निर्णायक कारक भी है। वियतनाम की पार्टी और राज्य ने लगातार महिलाओं की भूमिका के महत्व को बरकरार रखा है, जो उनके कई कार्यकालों में उनकी नीतियों और दिशा-निर्देशों में स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होता है।
प्रमुख नीति, दृढ़ संकल्प।
देश के तीव्र औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण के दौर में महिलाओं के कार्य से संबंधित पोलित ब्यूरो के संकल्प 11-NQ/TW के अनुसार, महिला कर्मियों का एक समूह तैयार करने का कार्य राष्ट्रीय मानव संसाधन विकास रणनीति के अंतर्गत रखा गया है। सचिवालय के निर्देश 21-CT/TW में नए युग में समग्र रूप से विकसित वियतनामी महिला के निर्माण की आवश्यकता पर और जोर दिया गया है। इसका मुख्य उद्देश्य उच्च गुणवत्ता वाली महिला मानव संसाधनों का विकास करना है; विशेष रूप से महिला नेताओं, बुद्धिजीवियों , वैज्ञानिकों और उद्यमियों को प्रशिक्षण, पोषण, सम्मान और प्रोत्साहन प्रदान करना है... ताकि इस शक्ति की क्षमता, बुद्धिमत्ता और आकांक्षाओं को साकार किया जा सके।
इसी बीच, वियतनाम कम्युनिस्ट पार्टी की 12वीं केंद्रीय समिति के संकल्प 26-NQ/TW में विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित किए गए हैं: 2030 तक, पार्टी समितियों और पार्टी संगठनों की सभी स्तरों की स्थायी समितियों में महिला सदस्यों की संख्या अनिवार्य होनी चाहिए; सभी स्तरों पर महिला पार्टी समिति सदस्यों का प्रतिशत 20-25% तक पहुंचना चाहिए; और सभी स्तरों पर महिला राष्ट्रीय सभा और जन परिषद प्रतिनिधियों का प्रतिशत 35% से अधिक होना चाहिए। ये लक्ष्य न केवल मानदंड हैं बल्कि लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए मजबूत राजनीतिक प्रतिबद्धताएं भी हैं…
इस संदर्भ में, आयरलैंड, ऑस्ट्रेलिया और वियतनाम में APHEDA की सरकारों द्वारा वित्त पोषित 'लैंगिक समानता को बढ़ावा देने की परियोजना - राजनीतिक कार्य में निर्वाचित महिला प्रतिनिधियों की भूमिका को मजबूत करना' जैसे विशिष्ट कार्य कार्यक्रम व्यावहारिक और रणनीतिक महत्व के हैं।
ठोस कार्रवाई, व्यावहारिक परिणाम।
लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाली परियोजना - राजनीतिक कार्यों में महिला निर्वाचित प्रतिनिधियों की भूमिका को मजबूत करना - चार प्रांतों - फु येन, हाई डुओंग, बाक कान और हाई फोंग में लागू की गई। वियतनाम में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने में योगदान देने के उद्देश्य से, इस परियोजना ने नेतृत्व और प्रबंधन में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने और निर्वाचित निकायों में महिला प्रतिनिधियों के अनुपात और गुणवत्ता में सुधार करने के लिए कई व्यावहारिक और सार्थक गतिविधियाँ की हैं।
फू येन में, परियोजना को दो चरणों में कार्यान्वित किया जा रहा है: पहला चरण डोंग होआ कस्बे और सोन होआ और तुय आन जिलों में; दूसरा चरण सोंग हिन्ह और डोंग ज़ुआन के दो पर्वतीय जिलों तक विस्तारित किया गया है। अगस्त 2017 से अब तक, परियोजना ने प्रांतीय महिला जन परिषद क्लब और कम्यून स्तर पर महिला प्रतिनिधियों का एक नेटवर्क स्थापित किया है, जिससे संसदीय गतिविधियों में जुड़ाव और आपसी सहयोग के लिए एक मंच तैयार हुआ है। इसके साथ ही, प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग, योजना और सार्वजनिक भाषण कौशल जैसे व्यावहारिक कौशलों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, क्षमता-निर्माण प्रशिक्षण कार्यक्रम नियमित रूप से आयोजित किए जाते हैं, जिससे महिला प्रतिनिधियों को धीरे-धीरे अपनी विशेषज्ञता में सुधार करने और मतदाताओं के प्रतिनिधि के रूप में अपनी भूमिका में अधिक आत्मविश्वास प्राप्त करने में मदद मिलती है।
ठोस और निरंतर उठाए गए कदम राजनीति में लैंगिक समानता के प्रति जागरूकता और व्यवहार में बदलाव लाने में योगदान दे रहे हैं। जब महिलाओं को अवसर दिए जाते हैं और सत्ता सौंपी जाती है, तो वे न केवल अपनी भूमिका निभाती हैं बल्कि एक अधिक प्रगतिशील और समग्र रूप से विकसित समाज में भी योगदान देती हैं।
सुश्री होआंग थी ले हैंग, एफ़ेडा वियतनाम की प्रमुख प्रतिनिधि।
इन प्रयासों के सकारात्मक परिणाम सामने आए हैं: 2021-2026 कार्यकाल के लिए प्रांतीय जन परिषद में महिला प्रतिनिधियों का प्रतिशत 28% तक पहुंच गया; प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति में महिला अधिकारियों का प्रतिशत 25% तक पहुंच गया, जो पिछले कार्यकाल की तुलना में 13.33% से अधिक की वृद्धि है। ये आंकड़े जागरूकता और कार्रवाई में आए बदलाव को स्पष्ट रूप से दर्शाते हैं, जो परियोजना की प्रभावशीलता के साथ-साथ स्थानीय राजनीतिक कार्यों में महिला प्रतिनिधियों की क्षमता और दृढ़ता की पुष्टि करते हैं।
राष्ट्रीय सभा और प्रांतीय जन परिषद की महिला प्रतिनिधियों के क्लब की इस परियोजना में भूमिका का आकलन करते हुए, क्लब की अध्यक्ष सुश्री डांग थी होंग न्गा ने कहा: "क्लब के माध्यम से, हमें जुड़ने, संसदीय गतिविधियों में अपने अनुभव साझा करने और अपनी क्षमताओं को बेहतर बनाने में एक-दूसरे का समर्थन करने के लिए अधिक अवसर मिलते हैं। इसलिए, कई महिलाओं ने अपने कौशल, सोच और कार्यों में महत्वपूर्ण परिपक्वता हासिल की है और मतदाताओं के साथ बातचीत करने और जनता की आकांक्षाओं को प्रतिबिंबित करने में अधिक सक्रिय और सकारात्मक भूमिका निभाई है।"
प्रांतीय महिला संघ की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी फुओंग लियन ने प्रांतीय महिला संघ के दृष्टिकोण से कहा: संगठन लैंगिक समानता रणनीति के अंतर्गत राजनीति में महिलाओं की महत्वपूर्ण भूमिका को मान्यता देता है। इसलिए, संघ मतदाताओं के साथ मिलकर काम करने और उन्हें शिक्षित करने का प्रयास कर रहा है ताकि धारणाओं को बदला जा सके और महिला उम्मीदवारों के लिए समर्थन जुटाया जा सके।
एपीएचईडीए वियतनाम की प्रमुख प्रतिनिधि सुश्री होआंग थी ले हैंग के अनुसार, आगामी कार्यकाल में, सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस (2025-2030) और 2026-2031 कार्यकाल के लिए राष्ट्रीय सभा और जन परिषद चुनावों तक, परियोजना महिला निर्वाचित प्रतिनिधियों की गुणवत्ता और अनुपात में सुधार पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगी। सार्वजनिक भाषण कौशल, कार्य योजना विकास और चुनाव प्रचार पर गहन प्रशिक्षण गतिविधियाँ व्यापक रूप से लागू की जाएंगी। इसके साथ ही, महिला निर्वाचित प्रतिनिधियों की भूमिका के बारे में मतदाताओं में जागरूकता बढ़ाने के लिए सामुदायिक संचार अभियान भी मजबूत किए जाएंगे।
“इस परियोजना का लक्ष्य न केवल महिला प्रतिनिधियों की संख्या बढ़ाना है, बल्कि उनकी गुणवत्ता में सुधार करना भी है, जिसका अर्थ है कि महिला प्रतिनिधियों में वास्तव में गहन विश्लेषण, नीति नियोजन और अपने निर्वाचन क्षेत्र के लोगों की आवाज़ का प्रतिनिधित्व करने की क्षमता होनी चाहिए। जब महिलाओं की बात सुनी जाएगी और महत्वपूर्ण निर्णय लेने में उनकी आवाज़ को महत्व दिया जाएगा, तभी लैंगिक अंतर धीरे-धीरे कम होगा…,” सुश्री होआंग थी ले हैंग ने कहा।
स्रोत: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/







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