सामाजिक सुरक्षा अंतर को कम करना

1 जुलाई, 2025 से प्रभावी संशोधित सामाजिक बीमा कानून 2024 में कई महत्वपूर्ण बदलाव शामिल हैं, जिन्होंने व्यापक जन ध्यान आकर्षित किया है। इसके अनुसार, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वालों के लिए लाभों का विस्तार किया जाएगा और सामाजिक बीमा प्रणाली की स्थिरता को बढ़ाया जाएगा। विशेष रूप से, पेंशन लाभों के लिए आवश्यक सामाजिक बीमा अंशदान अवधि को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष कर दिया जाएगा और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले मातृत्व लाभ के भी हकदार होंगे।

क्षेत्र XIX का सामाजिक बीमा कार्यालय स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों के बारे में जानकारी के प्रसार का समन्वय कर रहा है।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा राज्य द्वारा आयोजित और कार्यान्वित बीमा का एक रूप है, जो प्रतिभागियों को उनकी आय के अनुसार अपने योगदान स्तर और भुगतान विधि का चयन करने की अनुमति देता है। हाल के वर्षों में, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा स्वरोजगार श्रमिकों, छोटे व्यवसाय मालिकों, किसानों आदि के लिए उतना आकर्षक नहीं रहा है, क्योंकि प्रतिभागियों को केवल सेवानिवृत्ति और मृत्यु लाभ ही मिलते हैं। स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीति में नवीनतम परिवर्तनों से न केवल प्रतिभागियों के लिए लाभ में वृद्धि हुई है, बल्कि यह इस समूह के प्रति पार्टी और राज्य की चिंता को भी दर्शाता है। इन विशिष्ट नीतिगत परिवर्तनों के साथ, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा श्रमिकों के लिए अधिक आकर्षक बन जाएगा, जिससे उन्हें स्वेच्छा से भाग लेने के लिए प्रोत्साहन मिलेगा।

फान थीट बाजार (मिन्ह ज़ुआन वार्ड) में एक छोटे व्यवसाय की मालकिन, सुश्री गुयेन थी न्गोक ने बताया: "पहले, हालांकि मुझे स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीति के बारे में बताया गया था, लेकिन कुछ सीमाओं के कारण मैं इसमें भाग लेने में हिचकिचा रही थी। हाल ही में, स्थानीय सामाजिक बीमा अधिकारियों से संशोधित सामाजिक बीमा कानून के नए बिंदुओं के बारे में जानकारी प्राप्त करने के बाद, जिसमें पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए मातृत्व लाभ शामिल हैं, मैंने इसमें भाग लेने का निर्णय लिया है।"

यह सर्वविदित है कि जब कर्मचारी बच्चे के जन्म या गोद लेने से पहले के 12 महीनों के भीतर कम से कम 6 महीने तक सामाजिक बीमा में योगदान करते हैं, तो उन्हें प्रति बच्चे 20 लाख वियतनामी डॉलर का एकमुश्त भत्ता प्राप्त होगा। यद्यपि यह भत्ता बहुत बड़ा नहीं है, लेकिन कम आय वाले परिवारों और कठिन परिस्थितियों में स्वरोजगार करने वाले व्यक्तियों के लिए, यह प्रसव संबंधी खर्चों के बोझ को कम करने में सहायक एक आवश्यक राशि है। विशेष रूप से, कानून में यह भी प्रावधान है कि यदि दोनों माता-पिता स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेते हैं और मातृत्व लाभ योजना की शर्तों को पूरा करते हैं, तो वे दोनों भत्ते के हकदार हैं।

क्षेत्र XIX का सामाजिक बीमा कार्यालय स्वरोजगार श्रमिकों के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीतियों के बारे में जानकारी के प्रसार का समन्वय कर रहा है।

सामाजिक बीमा क्षेत्र XIX के प्रचार और प्रतिभागी सहायता विभाग की प्रमुख सुश्री गुयेन थी किम डुंग के अनुसार, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में मातृत्व लाभों को शामिल करना एक सकारात्मक नीति है जो अनिवार्य और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा के बीच के अंतर को कम करने, प्रजनन आयु के श्रमिकों को लाभ पहुंचाने और स्व-रोजगार श्रमिकों के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा के आकर्षण को बढ़ाने में योगदान देती है।

मातृत्व लाभों को शामिल करने के साथ-साथ, संशोधित सामाजिक बीमा कानून में पेंशन पात्रता की अनिवार्य अवधि को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने का प्रावधान भी किया गया है। विशेष रूप से, 1 जुलाई से स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले वे लोग जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं और कम से कम 15 वर्षों से सामाजिक बीमा में योगदान दे रहे हैं, उन्हें मासिक पेंशन प्राप्त होगी। जो लोग 1 जनवरी, 2021 से पहले स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग ले चुके हैं और 20 वर्षों से योगदान दे रहे हैं, वे सेवानिवृत्ति की आयु तक प्रतीक्षा करने के बजाय अपनी पेंशन पहले प्राप्त करने का विकल्प चुन सकते हैं। रोडमैप के अनुसार, 2030 तक, मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में योगदान की अनिवार्य अवधि को और घटाकर 10 वर्ष किया जा सकता है। इस प्रकार, स्व-रोजगार वाले श्रमिक स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में अधिक वर्षों तक योगदान दिए बिना पेंशन और अन्य सेवानिवृत्ति लाभों के अपने अधिकार का अधिक आसानी से लाभ उठा सकेंगे।

एन तुओंग वार्ड के चे डेन आवासीय क्षेत्र में रहने वाले एक स्वरोजगारकर्ता श्री फाम हुई लोंग ने बताया कि कई युवा जो अभी-अभी काम शुरू कर रहे हैं और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने का अवसर नहीं मिला है, उनके लिए योगदान अवधि को समायोजित करना बहुत महत्वपूर्ण है। वर्तमान में, मेरी आयु 35 वर्ष है और मैं केवल इसी समय स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग ले सकता हूँ। 15 वर्षों के योगदान से मैं वृद्धावस्था में पेंशन और स्वास्थ्य सेवा का पूरा लाभ उठा पाऊँगा।

श्रमिकों पर केंद्रित विशेष समायोजन और परिवर्धनों के साथ, 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी संशोधित सामाजिक बीमा कानून ने स्वैच्छिक सामाजिक बीमा को और अधिक आकर्षक बना दिया है। इससे बीमा कवरेज का विस्तार करने और सतत सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में मदद मिलती है।

लेख और तस्वीरें: न्हाट क्वांग

स्रोत: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/rut-ngan-khoang-cach-an-sinh-3df328c/