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कैन थो परिवहन विभाग में एक नए उप निदेशक की नियुक्ति हुई है।

Báo Xây dựngBáo Xây dựng04/03/2024

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4 मार्च की सुबह, नगर जन समिति ने परिवहन विभाग और वित्त विभाग में कर्मियों के बदलाव के संबंध में नगर जन समिति के अध्यक्ष के निर्णय की घोषणा करने के लिए एक समारोह आयोजित किया

तदनुसार, विभाग के कार्यालय के प्रमुख श्री ले मिन्ह हाई हाउ को कैन थो परिवहन विभाग के उप निदेशक के पद पर नियुक्त करने का निर्णय लिया गया।

Sở GTVT Cần Thơ có tân phó giám đốc- Ảnh 1.

कैन थो शहर की जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष श्री डुओंग टैन हिएन ने परिवहन विभाग के उप निदेशक के पद के लिए श्री ले मिन्ह हाई हाउ (बाईं ओर) की नियुक्ति और वित्त विभाग के उप निदेशक के पद के लिए श्री फान कान्ह तुयेन हाई की नियुक्ति का निर्णय प्रस्तुत किया।

कैन थो शहर की जन समिति के अध्यक्ष ने वित्त विभाग के मूल्य प्रबंधन - सार्वजनिक संपत्ति और उद्यम वित्त विभाग के प्रमुख श्री फान कान्ह तुयेन हाई को इस विभाग के उप निदेशक के पद पर नियुक्त करने का भी निर्णय लिया।

ये निर्णय 26 फरवरी से प्रभावी होंगे और पांच साल के लिए वैध रहेंगे।

समारोह में, श्री ले मिन्ह हाई हाउ ने पिछले कुछ समय में परिवहन विभाग और व्यक्तिगत रूप से उन्हें दिए गए ध्यान और समर्थन के लिए नगर जन समिति के नेताओं के प्रति आभार व्यक्त किया।

श्री हाऊ ने परिवहन विभाग के नेताओं, निदेशकों और अधिकारियों के प्रति भी आभार व्यक्त किया, जिन्होंने पिछली अवधि के दौरान उन्हें अपने कर्तव्यों को पूरा करने में सहयोग और सहायता प्रदान की।

श्री हाउ ने कहा, "अपने नए पद पर, मैं निरंतर प्रयास करने, खुद को बेहतर बनाने, एकता की भावना को बढ़ावा देने, कठिनाइयों पर काबू पाने और अपने कर्तव्यों को पूरा करने का वादा करता हूं।"

घोषणा समारोह में, कैन थो शहर की पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष श्री डुओंग टैन हिएन ने श्री ले मिन्ह हाई हाउ और श्री फान कान्ह तुयेन हाई को उनके नए कार्यभार के लिए बधाई दी।

शहर के उपाध्यक्ष ने श्री हाउ और श्री हाई को अपने-अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए प्रोत्साहित किया।

इसके माध्यम से, हम आशा व्यक्त करते हैं कि आप अपने पेशेवर कार्य, नैतिकता और जीवनशैली में और भी अधिक सीखने और सुधार करने का प्रयास करेंगे...

नगर जन समिति के उपाध्यक्ष ने दोनों विभागों के नेताओं और निदेशकों से अनुरोध किया कि वे श्री हाउ और श्री हाई को उनके नए पदों पर निरंतर समर्थन और सहायता प्रदान करें ताकि वे तुरंत अपना कार्य शुरू कर सकें। इससे उन्हें कार्यकुशलता बढ़ाने और सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने में सहायता मिलेगी।


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