ऊपर से देखने पर टैन सोन कम्यून का केंद्र।
1 जुलाई, 2025 को स्थापित, टैन सोन कम्यून का प्राकृतिक क्षेत्रफल 11,821.64 हेक्टेयर है, जिसमें 4,387 परिवार और 17,344 निवासी हैं। कम्यून की कुल जनसंख्या में जातीय अल्पसंख्यकों की संख्या 86.54% है। भूभाग मुख्य रूप से पहाड़ी और पर्वतीय है, जो अत्यधिक खंडित है, जिससे कम्यून केंद्र और पूर्व थू न्गाक और थाच किएट क्षेत्रों के गांवों और बस्तियों के बीच यात्रा और व्यापार कठिन हो जाता है। जोन III में स्थित एक कम्यून होने के नाते, जो एक विशेष रूप से पिछड़ा क्षेत्र है, टैन सोन में वर्तमान में गरीबी दर 11.16% और गरीबी रेखा के निकट की दर 7.36% है।
प्राकृतिक परिस्थितियों से जुड़ी कठिनाइयों के अलावा, इस क्षेत्र को विलय के बाद उत्पन्न हुई कई समस्याओं का भी सामना करना पड़ रहा है। कार्यभार बहुत अधिक है, जबकि अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों की संख्या अपर्याप्त है, जिनमें से कई को अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्र से बाहर अतिरिक्त जिम्मेदारियां संभालनी पड़ रही हैं और उनके पास व्यावहारिक अनुभव की कमी है। विशाल भौगोलिक क्षेत्र के लिए कुशल प्रबंधन की आवश्यकता है, लेकिन निर्माण, पर्यावरण, स्वास्थ्य, शिक्षा और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में प्रशिक्षित कर्मियों की कमी है।
इसके अलावा, सूचना प्रौद्योगिकी के लिए धन सीमित है, डिजिटल अवसंरचना अभी तक समन्वित नहीं है, और सॉफ्टवेयर प्रणालियाँ मानकीकृत नहीं हैं। विशेष रूप से, विलय से पहले तीनों इकाइयों से 104 घन मीटर से अधिक फाइलें और दस्तावेज व्यवस्थित नहीं थे, जिससे डिजिटलीकरण और अभिलेखीकरण में महत्वपूर्ण कठिनाइयाँ उत्पन्न हुईं।
तान सोन कम्यून का सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्र लोगों और व्यवसायों की जरूरतों को पूरा करने का प्रयास करता है।
इन कठिनाइयों का सामना करते हुए, कम्यून की पार्टी समिति और सरकार ने उच्च अधिकारियों, विशेष रूप से प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 706/QD-TTg के निर्देशों के अनुसार व्यापक समाधानों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित किया। कम्यून की जन समिति ने तुरंत कार्यों का प्रसार किया, जिम्मेदारियों, दायित्वों और समय-सीमाओं को स्पष्ट रूप से निर्धारित किया; साथ ही कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के बीच सहमति बनाने के लिए वैचारिक कार्य भी प्रभावी ढंग से किया। आज तक, 100% कार्यकर्ता और सिविल सेवक अपने काम में आश्वस्त हैं और संगठन द्वारा दिए गए कार्यों और तैनाती का पालन करते हैं। क्षेत्र में राजनीतिक सुरक्षा और सामाजिक व्यवस्था बनी हुई है, और कोई भी संवेदनशील क्षेत्र या जटिल शिकायतें सामने नहीं आई हैं।
एक वर्ष के संचालन के बाद, दो स्तरीय स्थानीय सरकारी व्यवस्था धीरे-धीरे स्थिर हो गई है। कार्यालय भवनों, सांस्कृतिक संस्थानों और सार्वजनिक सुविधाओं की समीक्षा, पुनर्गठन और उचित व्यवस्था की गई है, जिससे सार्वजनिक संसाधनों का कुशल उपयोग सुनिश्चित हुआ है। घर से दूर कार्यरत अधिकारियों के लिए सरकारी आवास की व्यवस्था से कर्मचारियों को सुरक्षा का भाव और स्थानीय क्षेत्र के प्रति प्रतिबद्धता का भाव भी मिला है।
प्रशासनिक सुधार प्रयासों के प्रारंभिक परिणाम स्पष्ट रूप से दिखाई दे रहे हैं। 1 जुलाई, 2025 से 30 अप्रैल, 2026 तक, कम्यून को 3,767 प्रशासनिक प्रक्रिया आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें से 3,675 ऑनलाइन प्राप्त हुए, जिससे 97.56% की सफलता दर प्राप्त हुई। डिजिटल हस्ताक्षरों के उपयोग और प्रशासनिक प्रक्रिया के परिणामों के डिजिटलीकरण की दर 100% तक पहुंच गई।
नए मॉडल और प्रभावी दृष्टिकोण इस वंचित क्षेत्र में सकारात्मक संकेत ला रहे हैं।
विशेष रूप से, 3,742 संसाधित आवेदनों में से 93.67% निर्धारित समय से पहले पूरे हो गए। भौगोलिक सीमाओं की परवाह किए बिना प्रशासनिक प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन से नागरिकों और व्यवसायों को समय और यात्रा लागत में महत्वपूर्ण बचत करने में मदद मिली है। कम्यून ने 95.66 अंकों का समग्र स्कोर प्राप्त किया, जिससे प्रांत के 148 कम्यूनों और वार्डों में 19वां स्थान प्राप्त हुआ; नागरिक संतुष्टि का स्तर 100% रहा। 2025 तक, टैन सोन कम्यून के 100% अधिकारियों और कर्मचारियों को अपने कर्तव्यों का अच्छी तरह या उससे बेहतर ढंग से निर्वहन करने वाला माना जाएगा।
दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के व्यावहारिक कार्यान्वयन के माध्यम से, टैन सोन कम्यून ने निम्नलिखित सबक सीखे हैं: पार्टी के व्यापक नेतृत्व को बनाए रखना, "छह स्पष्ट सिद्धांतों" के आधार पर विशिष्ट जिम्मेदारियों को सौंपना, और हमेशा जनता के हितों को मार्गदर्शक सिद्धांत के रूप में रखना।
मौजूदा बाधाओं को पूरी तरह से दूर करने और 2026-2030 के नए चरण में एक मजबूत सफलता प्राप्त करने के लिए, कम्यून सरकार ने कार्यों का एक व्यापक और मूलभूत रोडमैप तैयार किया है। इसका मुख्य उद्देश्य डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना, डेटा सिस्टमों का मानकीकरण और समन्वय करना, और तकनीकी अड़चनों को पूरी तरह से दूर करना है ताकि विभिन्न स्तरों के बीच निर्बाध सॉफ्टवेयर कनेक्टिविटी सुनिश्चित हो सके, जिससे दूरस्थ गांवों में रहने वाले लोग भी किसी भी समय, कहीं भी सार्वजनिक सेवाओं का लाभ उठा सकें।
साथ ही, सुव्यवस्थित संगठनात्मक संरचना को डिजिटल कौशल बढ़ाने और मौजूदा कर्मचारियों के लिए गहन व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करने के साथ-साथ मानव संसाधन संबंधी चुनौतियों का समाधान किया जाएगा; कर्मियों की सक्रिय रूप से समीक्षा करके उन्हें सही पदों पर नियुक्त किया जाएगा और तेज सोच वाले युवा कार्यबल का निर्माण किया जाएगा।
विलय के बाद स्थानीय अधिकारी सार्वजनिक संपत्तियों की समीक्षा, आयोजन और प्रभावी उपयोग करना जारी रखेंगे; फाइलों और दस्तावेजों के लंबित मामलों को ठीक करने और डिजिटाइज़ करने की प्रक्रिया में तेजी लाएंगे, जिससे एक आधुनिक प्रशासनिक प्रणाली के निर्माण की नींव रखी जा सकेगी।
हालांकि अभी बहुत काम करना बाकी है, लेकिन पिछले एक साल में रखी गई मजबूत नींव के साथ, टैन सोन कम्यून की सरकार और लोग इस क्षेत्र को समृद्धि और सुंदरता की ओर ले जाते हुए, इसे एक नई दिशा में ले जाएंगे।
ले होआंग
स्रोत: https://baophutho.vn/tan-son-tren-duong-doi-moi-nbsp-257205.htm







