इस इकाई ने "जनरल स्टाफ की महिलाएं: साहसी, बुद्धिमान, अनुशासित और करुणामय, उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रतिस्पर्धा" विषय पर एक विशेष अनुकरण अभियान शुरू किया, ताकि महिला प्रतिनिधियों के 14वें राष्ट्रीय सम्मेलन का स्वागत किया जा सके। यह अभियान "5 ना, 3 स्वच्छता" अभियान के मानदंडों के अनुसार सुखी और स्थायी परिवारों के निर्माण में कार्यकर्ताओं और सदस्यों की मुख्य भूमिका को बढ़ावा देने पर केंद्रित है, साथ ही यह सुनिश्चित करता है कि 100% कार्यकर्ता और सदस्य अनुशासन का कड़ाई से पालन करें, मजबूत एकता बनाए रखें, अपनी पढ़ाई में अच्छे या उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करें, एक मजबूत संगठन का निर्माण करें और विभिन्न आंदोलनों को प्रभावी ढंग से लागू करें।

7वें सैन्य क्षेत्र के स्टाफ के राजनीतिक विभाग के नेताओं और इकाइयों के प्रतिनिधियों ने अनुकरण अभियानों में भाग लेने का संकल्प लिया, जिससे आंदोलनों को लागू करने के प्रति उनका दृढ़ संकल्प प्रदर्शित हुआ।

कार्यक्रम के अंतर्गत, शाखाओं के प्रतिनिधियों ने एक प्रतियोगिता समझौते पर हस्ताक्षर किए और प्रत्येक शाखा को "लविंग पिगी बैंक" मॉडल के अनुसार सामूहिक बचत का अभ्यास करने के लिए गुल्लक भेंट कीं। इसके तहत, कर्मचारी और सदस्य बचत का अभ्यास करते हैं, जिससे एक कोष बनता है जो कठिन परिस्थितियों में फंसी महिला सदस्यों, बच्चों और उन छात्रों की सहायता करता है जो कठिनाइयों को पार करते हैं, अच्छे व्यवहार वाले हैं और अपनी पढ़ाई में उत्कृष्ट प्रदर्शन करते हैं।

यह एक ऐसा मॉडल है जिसका गहरा मानवीय महत्व है, जो एकजुटता और साझा करने की भावना को फैलाने, 2026 के लक्ष्यों और कार्यों को सफलतापूर्वक प्राप्त करने के लिए एक जीवंत वातावरण और दृढ़ संकल्प बनाने और सैन्य क्षेत्र 7 के जनरल स्टाफ के एक मजबूत महिला संघ के निर्माण में योगदान देता है।

"चैरिटी पिगी बैंक" अनुकरण अभियान और मॉडल को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, 7वें सैन्य क्षेत्र स्टाफ मुख्यालय सभी संबद्ध संगठनों से व्यापक प्रचार को तेज करने और सदस्यों को "चैरिटी पिगी बैंक" मॉडल से जुड़ी बचत और आपसी सहयोग की भावना के प्रति जागरूक करने का आग्रह करता है। शाखाओं को विशिष्ट योजनाएँ विकसित करनी चाहिए, स्पष्ट लक्ष्यों के साथ अनुकरण अभियान शुरू करने चाहिए और प्रत्येक सदस्य को छोटी लेकिन व्यावहारिक राशि नियमित रूप से बचाने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए। "चैरिटी पिगी बैंक" मॉडल को नियमित रूप से लागू किया जाना चाहिए, जिससे एकजुटता और उत्साह का माहौल बने और मॉडल के मानवीय अर्थ का प्रसार हो। एकत्रित धन का प्रबंधन सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से किया जाना चाहिए, जिसमें गरीब, लगभग गरीब या अप्रत्याशित रूप से वंचित सदस्यों के समर्थन को प्राथमिकता दी जाए, साथ ही परिवार के आर्थिक विकास के लिए छोटे ऋण उपलब्ध कराए जाएं। निरीक्षण, पर्यवेक्षण, पुरस्कार और अनुकरणीय मॉडलों के अनुकरण पर जोर दिया जाना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे व्यावहारिक, लक्षित और प्रभावी हों, जिससे अनुकरण आंदोलन की प्रभावशीलता बढ़े और इकाई भर में इसका सतत प्रसार हो।

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trien-khai-mo-hinh-heo-dat-yeu-thuong-1032294