नर्सिंग पेशे पर गर्व है

पिछले 35 वर्षों के गठन और विकास के दौरान, वियतनामी नर्सिंग स्टाफ, सामान्य तौर पर और विशेष रूप से लाओ काई प्रांत में, लगातार परिपक्व हुआ है, जिससे स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में उनकी महत्वपूर्ण स्थिति और भूमिका की पुष्टि हुई है। प्रांत भर में नर्सें, दाईयां और तकनीशियन लोगों के स्वास्थ्य की देखभाल और सुरक्षा में सक्रिय रूप से योगदान दे रहे हैं।

पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल में नर्सें मरीजों की देखभाल करती हैं।

लाओ काई के स्वास्थ्य क्षेत्र में नर्सिंग कार्य की प्रमुख उपलब्धियों में से एक प्रांतीय पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल है, जिसने कई वर्षों से रोगी संतुष्टि सर्वेक्षणों में लगातार उच्च परिणाम प्राप्त किए हैं। प्रांतीय पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल के नर्सिंग स्टाफ के समर्पण, जिम्मेदारी की भावना और लगन ने अस्पताल को लोगों के बीच पारंपरिक चिकित्सा जांच और उपचार के लिए सबसे भरोसेमंद केंद्रों में से एक बनाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है।

लाओ काई प्रांत के डोंग कुओंग कम्यून की मरीज ट्रान थी थाम को छह दिनों तक वेस्टिबुलर विकारों के इलाज के बाद सिरदर्द, चक्कर आना और थकान जैसे लक्षणों में कमी महसूस हुई। इलाज के बारे में अपने विचार साझा करते हुए सुश्री थाम ने भावुक होकर कहा: “एक दोस्त ने मुझे पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल में इलाज कराने की सलाह दी थी। इलाज के दौरान, मैं डॉक्टरों और नर्सों के उत्साह और ध्यान से बहुत संतुष्ट थी।”

मरीजों की हार्दिक कृतज्ञता, मरीजों और नर्सिंग टीम के बीच भरोसे और मजबूत बंधन का सबसे स्पष्ट प्रमाण है। पुनर्वास विभाग की नर्स सुश्री फाम थान होआ ने बताया, "अपने पेशेवर कर्तव्यों के अलावा, हम मरीजों को शारीरिक और मानसिक रूप से व्यापक देखभाल प्रदान करते हैं, ताकि सर्वोत्तम संभव उपचार परिणाम प्राप्त हो सकें।"

हाथ से लिखे धन्यवाद पत्र नर्सों के काम में प्रेरणा और आनंद का स्रोत होते हैं।

प्रांतीय पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल की उप निदेशक सुश्री गुयेन थी सोंग हुआंग ने कहा, "अस्पताल में नर्सिंग स्टाफ की संख्या उद्योग के सामान्य नियमों की तुलना में वर्तमान में कम है, लेकिन हम अपने मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार के लिए लगातार प्रयासरत हैं। अस्पताल ने कार्य-आधारित प्रशिक्षण, शिफ्ट प्रशिक्षण को बढ़ावा दिया है और कर्मचारियों को विभिन्न विशिष्टताओं में दीर्घकालिक प्रशिक्षण के लिए भेजा है, जिसका उद्देश्य एक ऐसी नर्सिंग टीम का निर्माण करना है जो उच्च कुशल होने के साथ-साथ पेशे के प्रति समर्पित भी हो।"

वर्तमान में, प्रांत में 3,212 नर्सिंग, दाई और चिकित्सा तकनीकी कर्मचारी हैं, जिनमें 2,191 नर्सें, 573 दाई और 448 तकनीशियन शामिल हैं। बाह्य रोगी और उपचार क्षेत्र में नर्स-डॉक्टर अनुपात 1.8 नर्स प्रति डॉक्टर है, जिसमें 13 इकाइयों ने 2 नर्स प्रति डॉक्टर या उससे अधिक का अनुपात प्राप्त किया है।

पिछले कुछ समय में, सभी अस्पतालों में नर्सिंग परिषदें स्थापित की गई हैं, जिनमें स्पष्ट संचालन नियम और प्रत्येक सदस्य के लिए विशिष्ट कार्य सौंपे गए हैं। इकाइयाँ नियमित रूप से बैठकें, व्यावसायिक विकास सत्र और रोगी परिषद की बैठकें आयोजित करती हैं; वे नर्सिंग प्रक्रियाओं और स्वास्थ्य शिक्षा एवं संचार सामग्री की समीक्षा, अद्यतन और प्रकाशन भी करती हैं जो वास्तविक स्थिति के अनुरूप हों, जिससे रोगी देखभाल की गुणवत्ता में सुधार होता है।

व्यापक देखभाल सभी चिकित्सा सुविधाओं में समकालिक रूप से लागू की जाती है, विशेष रूप से आपातकालीन पुनर्जीवन, गहन देखभाल और प्रसूति जैसे प्रमुख विभागों में लेवल I के रोगियों के लिए।

जांच और उपचार के लिए आने वाले 100% रोगियों को विभिन्न माध्यमों से मार्गदर्शन और बेहतर स्वास्थ्य देखभाल संबंधी ज्ञान प्राप्त होता है, जैसे: प्रत्यक्ष परामर्श, रोगी परिषद की बैठकों में समूह परामर्श और वार्डों और विभागों में संचार केंद्रों के माध्यम से।

इसके अलावा, संचार कौशल और नैतिक आचरण पर हमेशा ध्यान दिया जाता है, जिससे नर्सिंग स्टाफ अधिक से अधिक पेशेवर, समर्पित और रोगियों के लिए सुलभ बनने में मदद मिलती है।

मरीज अस्पताल में मिल रहे इलाज से संतुष्ट हैं।

नर्सिंग स्टाफ की व्यावसायिक गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए, 2025 के पहले नौ महीनों में, स्वास्थ्य क्षेत्र ने 7,373 प्रतिभागियों के साथ 206 व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए, जिनमें एनाफिलेक्टिक शॉक आपातकालीन देखभाल, सुरक्षित इंजेक्शन प्रथाओं और अस्पतालों में नर्सिंग गतिविधियों पर परिपत्र 31/2021/टीटी-बीवाईटी पर कई महत्वपूर्ण पाठ्यक्रम शामिल हैं।

इसके अतिरिक्त, दो अंतर-अस्पताल व्यावसायिक विकास सत्रों का आयोजन किया गया, जिसमें व्यक्तिगत रूप से और ऑनलाइन दोनों माध्यमों से लगभग 2,000 प्रतिभागियों ने भाग लिया, जिससे नर्सिंग स्टाफ को अपने चिकित्सा ज्ञान को लगातार अद्यतन करने और अपने व्यावसायिक कौशल में सुधार करने में मदद मिली।

नर्सों के प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास पर विशेष ध्यान दिया जाता है। वर्तमान में, प्रांत में 317 कर्मचारी कॉलेज से लेकर स्नातकोत्तर स्तर तक के प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग ले रहे हैं, जिनमें से 169 विशेषज्ञ स्तर प्रथम की डिग्री, 119 विश्वविद्यालय स्तर की डिग्री और 29 कॉलेज स्तर की नर्सिंग डिग्री के लिए अध्ययनरत हैं। यह स्पष्ट रूप से रोगियों की बेहतर सेवा करने की उनकी क्षमता को सुधारने के लिए निरंतर सीखने की भावना को दर्शाता है।

प्रतियोगिताओं और व्यावसायिक प्रशिक्षण के माध्यम से नर्सिंग स्टाफ के कौशल में सुधार करें।

स्वास्थ्य विभाग की उप निदेशक सुश्री फाम बिच वान के अनुसार, आने वाले समय में लाओ काई स्वास्थ्य क्षेत्र नर्सिंग स्टाफ की गुणवत्ता को मानकीकृत और बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करेगा; मरीजों को केंद्र में रखते हुए व्यापक देखभाल मॉडल में नवाचार को बढ़ावा देगा; स्मार्ट अस्पताल मॉडल की दिशा में नर्सिंग कार्य में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग को मजबूत करेगा; नर्सों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने पर ध्यान देगा; एक सुरक्षित कार्य वातावरण का निर्माण करेगा; और अनुकरणीय व्यक्तियों को तुरंत प्रोत्साहित, पुरस्कृत और सम्मानित करेगा ताकि नर्सिंग पेशा हमेशा समाज के लिए गौरव का स्रोत, सम्मानित और मान्यता प्राप्त बना रहे।

विकास के एक नए चरण में प्रवेश करते हुए और सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल की लगातार बढ़ती मांगों का सामना करते हुए, लाओ काई प्रांत के नर्सिंग कर्मचारी स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में अपने मिशन और अपरिहार्य भूमिका को लगातार पुष्ट कर रहे हैं। इन नर्सों द्वारा प्रदर्शित समर्पण, अपने पेशे के प्रति प्रेम और सामुदायिक स्वास्थ्य के प्रति अटूट प्रतिबद्धता चिकित्सा नैतिकता की सुंदरता का प्रमाण है, जो लोगों के दिलों में वियतनामी चिकित्सा पेशेवरों की उज्ज्वल छवि को और मजबूत करती है।

स्रोत: https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html