नर्सिंग पेशे पर गर्व है

पिछले 35 वर्षों के गठन और विकास के दौरान, सामान्यतः वियतनाम और विशेष रूप से लाओ काई प्रांत के नर्सिंग स्टाफ़ ने निरंतर प्रगति की है, जिससे स्वास्थ्य प्रणाली में उनकी स्थिति और महत्वपूर्ण भूमिका पुष्ट हुई है। पूरे प्रांत में नर्सिंग, मिडवाइफरी और तकनीकी कर्मचारी लोगों के स्वास्थ्य की देखभाल और सुरक्षा के कार्य में सक्रिय रूप से योगदान दे रहे हैं।

पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल की नर्सें मरीजों की देखभाल करती हैं।

लाओ काई स्वास्थ्य क्षेत्र के नर्सिंग कार्य में एक उल्लेखनीय उपलब्धि प्रांतीय पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल है - एक ऐसी इकाई जिसने कई वर्षों से रोगी संतुष्टि सर्वेक्षणों में उच्च परिणाम प्राप्त किए हैं। प्रांतीय पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल की नर्सिंग टीम का समर्पण, ज़िम्मेदारी का भाव और कठिनाइयों को दूर करने के उनके प्रयासों ने इस अस्पताल को पारंपरिक चिकित्सा पद्धति से जाँच और उपचार के लिए लोगों के विश्वसनीय केंद्रों में से एक बनाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया है और दे रहे हैं।

लाओ काई प्रांत के डोंग कुओंग कम्यून की मरीज़ ट्रान थी थाम, वेस्टिबुलर विकारों के 6 दिनों के उपचार के बाद, सिरदर्द, चक्कर आना और थकान के लक्षणों में कमी आई है। यहाँ इलाज के दौरान अपनी भावनाओं को साझा करते हुए, सुश्री थाम ने भावुक होकर कहा: "एक दोस्त ने मुझे इलाज के लिए पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल में भर्ती कराया। इलाज के दौरान, मैं डॉक्टरों और नर्सों की टीम के उत्साह और विचारशीलता से बहुत संतुष्ट थी।"

मरीज़ों का हार्दिक आभार, मरीज़ों और नर्सिंग टीम के बीच विश्वास और लगाव का सबसे स्पष्ट प्रमाण है। पुनर्वास विभाग की नर्स सुश्री फाम थान होआ ने बताया: पेशेवर काम के अलावा, हम मरीज़ों को सर्वोत्तम उपचार परिणाम प्राप्त करने के लिए शारीरिक और मानसिक दोनों रूप से व्यापक देखभाल भी प्रदान करते हैं।

हस्तलिखित धन्यवाद पत्र नर्सों के काम में प्रेरणा और खुशी का स्रोत हैं।

प्रांतीय पारंपरिक चिकित्सा अस्पताल की उप निदेशक सुश्री गुयेन थी सोंग हुआंग ने कहा: "उद्योग के सामान्य नियमों की तुलना में अस्पताल का नर्सिंग स्टाफ अभी भी छोटा है, लेकिन हम मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार के लिए निरंतर प्रयास कर रहे हैं। अस्पताल ने ऑन-साइट प्रशिक्षण, शिफ्टों में प्रशिक्षण को बढ़ावा दिया है और कर्मचारियों को विशिष्ट क्षेत्रों में दीर्घकालिक अध्ययन के लिए भेजा है, जिसका उद्देश्य एक ऐसी नर्सिंग टीम बनाना है जिसमें ठोस कौशल और पेशे के प्रति समर्पण दोनों हों।"

वर्तमान में, प्रांत में 3,212 नर्सिंग, मिडवाइफरी और मेडिकल तकनीशियन कार्यरत हैं, जिनमें 2,191 नर्सें, 573 दाइयाँ और 448 तकनीशियन शामिल हैं। चिकित्सा जाँच और उपचार क्षेत्र में नर्स/डॉक्टर अनुपात 1.8 नर्स/डॉक्टर है, जिनमें से 13 इकाइयों में 2 नर्स/डॉक्टर का अनुपात है।

पिछले कुछ समय से, सभी अस्पतालों में नर्सिंग परिषदों की स्थापना की गई है, जिनके संचालन के स्पष्ट नियम हैं और प्रत्येक सदस्य को विशिष्ट कार्य सौंपे गए हैं। ये इकाइयाँ नियमित रूप से बैठकें, व्यावसायिक गतिविधियाँ और रोगी परिषदें आयोजित करती हैं; वास्तविक स्थिति के अनुरूप नर्सिंग प्रक्रियाओं और स्वास्थ्य संचार एवं शिक्षा दस्तावेज़ों की समीक्षा, अद्यतनीकरण और प्रकाशन करती हैं, जिससे रोगी देखभाल की गुणवत्ता में सुधार होता है।

व्यापक देखभाल गतिविधियों को सभी चिकित्सा जांच और उपचार सुविधाओं में समकालिक रूप से क्रियान्वित किया जाता है, विशेष रूप से आपातकालीन पुनर्जीवन, गहन देखभाल और प्रसूति जैसे प्रमुख विभागों में स्तर I के रोगियों के लिए।

जांच और उपचार के लिए आने वाले 100% रोगियों को मार्गदर्शन दिया जाता है और उनके स्वास्थ्य देखभाल ज्ञान को कई तरीकों से बेहतर बनाया जाता है, जैसे: प्रत्यक्ष परामर्श, रोगी परिषद की बैठकों में समूह परामर्श, और विभाग में संचार कोनों के माध्यम से।

इसके साथ ही, संचार और चिकित्सा नैतिकता पर हमेशा ध्यान दिया जाता है, जिससे नर्सिंग टीम को अधिक पेशेवर, समर्पित और मरीजों के करीब बनने में मदद मिलती है।

अस्पताल में इलाज के दौरान मरीज संतुष्ट हैं।

नर्सिंग टीम की पेशेवर गुणवत्ता में सुधार के लिए, 2025 के पहले 9 महीनों में, स्वास्थ्य क्षेत्र ने 7,373 कर्मचारियों के साथ 206 पेशेवर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए, जिनमें एनाफिलेक्टिक शॉक आपातकाल, सुरक्षित इंजेक्शन और अस्पतालों में नर्सिंग गतिविधियों पर परिपत्र 31/2021/TT-BYT पर कई महत्वपूर्ण प्रशिक्षण पाठ्यक्रम शामिल थे।

इसके अतिरिक्त, दो अंतर-अस्पताल व्यावसायिक गतिविधियों का आयोजन किया गया, जिसमें लगभग 2,000 कर्मचारियों ने व्यक्तिगत और ऑनलाइन भाग लिया, जिससे नर्सिंग टीम को चिकित्सा ज्ञान को निरंतर अद्यतन करने और व्यावसायिक योग्यता में सुधार करने में मदद मिली।

नर्सिंग कौशल के प्रशिक्षण और सुधार पर विशेष ध्यान दिया जाता है। प्रांत में वर्तमान में 317 कर्मचारी कॉलेज से स्नातकोत्तर तक के प्रशिक्षण कार्यक्रमों का अध्ययन कर रहे हैं, जिनमें से 169 कर्मचारी विशेषज्ञ स्तर I, 119 कर्मचारी विश्वविद्यालय और 29 कर्मचारी नर्सिंग कॉलेज में अध्ययन कर रहे हैं। यह रोगियों की बेहतर से बेहतर सेवा करने की क्षमता में सुधार के लिए निरंतर सीखने की भावना का स्पष्ट प्रदर्शन है।

प्रतियोगिताओं और व्यावसायिक प्रशिक्षण के माध्यम से नर्सिंग स्टाफ के कौशल में सुधार करें।

स्वास्थ्य विभाग की उप निदेशक सुश्री फाम बिच वान के अनुसार, आने वाले समय में, लाओ कै स्वास्थ्य क्षेत्र नर्सिंग टीम की गुणवत्ता को मानकीकृत और बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करेगा; व्यापक देखभाल मॉडल में नवाचार को बढ़ावा देना, रोगियों पर ध्यान केंद्रित करना; सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाना, स्मार्ट अस्पताल मॉडल की दिशा में नर्सिंग कार्य में डिजिटल परिवर्तन; नर्सों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार पर ध्यान देना; एक सुरक्षित कार्य वातावरण बनाना, अनुकरणीय रोल मॉडल को तुरंत प्रोत्साहित करना, पुरस्कृत करना और सम्मानित करना ताकि नर्सिंग पेशा हमेशा समाज द्वारा गौरव, सम्मान और मान्यता का स्रोत बना रहे।

विकास के एक नए चरण में प्रवेश करते हुए, जन ​​स्वास्थ्य सेवा की बढ़ती माँगों का सामना करते हुए, लाओ काई प्रांत की नर्सिंग टीम स्वास्थ्य प्रणाली में अपने मिशन और अपरिहार्य भूमिका की पुष्टि करती रहती है। नर्सों का समर्पण, पेशे के प्रति प्रेम और सामुदायिक स्वास्थ्य के प्रति अथक समर्पण की भावना चिकित्सा नैतिकता की सुंदरता का प्रमाण है, जो लोगों के दिलों में वियतनामी डॉक्टरों की छवि को उज्ज्वल बनाने में योगदान देती है।

स्रोत: https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html