हरित पृथ्वी के लिए पर्यावरण के अनुकूल कार्य करना

पर्यावरण संरक्षण और ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन में कमी से जुड़े रोजगार और विकास एक अपरिहार्य प्रवृत्ति बन रहे हैं। वियतनाम इससे अलग नहीं रह सकता; उसे सतत विकास के केंद्र में लोगों को रखते हुए हरित रोजगार को बढ़ावा देने के लिए नीतियों और तंत्रों को शीघ्रता से अंतिम रूप देने की आवश्यकता है।

कृषि उन क्षेत्रों में से एक है जो अनेक हरित रोजगार सृजित कर सकता है। फोटो: साहित्य

राष्ट्रीय रणनीति को साकार करना

सतत विकास लक्ष्यों के अनुरूप, प्रधानमंत्री ने 1 अक्टूबर, 2021 को निर्णय संख्या 1658/QD-TTg जारी कर 2021-2030 की अवधि के लिए हरित विकास पर राष्ट्रीय रणनीति को मंजूरी दी, जिसका विजन 2050 तक है (निर्णय संख्या 1393/QD-TTg का स्थान लेते हुए)। तदनुसार, इस रणनीति का उद्देश्य विकास मॉडल को हरित आर्थिक क्षेत्रों की ओर परिवर्तित करना, विज्ञान और प्रौद्योगिकी पर आधारित प्राकृतिक संसाधनों और ऊर्जा के कुशल और किफायती दोहन और उपयोग के माध्यम से चक्रीय अर्थव्यवस्था मॉडल को लागू करना, डिजिटल प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन को अपनाना और सतत बुनियादी ढांचे का विकास करना है ताकि विकास की गुणवत्ता में सुधार हो, प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बढ़े और पर्यावरण पर नकारात्मक प्रभाव कम हो।

अर्थशास्त्री दिन्ह ट्रोंग थिन्ह के अनुसार, ऊर्जा खपत कम करने वाले पर्यावरण के अनुकूल रोजगारों का उदय सतत विकास में योगदान देता है। श्री थिन्ह ने जोर देते हुए कहा, "सतत आर्थिक विकास और हरित विकास प्राप्त करने के लिए, हमें अधिक हरित रोजगारों की आवश्यकता है और पर्यावरण संरक्षण के लिए सचेत प्रयास करने होंगे।" तो हरित रोजगार क्या हैं? श्रम और सामाजिक विज्ञान संस्थान के अनुसार, ये आर्थिक क्षेत्रों और गतिविधियों में संतोषजनक रोजगार हैं जो कृषि और विनिर्माण जैसे पारंपरिक क्षेत्रों के साथ-साथ नवीकरणीय ऊर्जा और ऊर्जा दक्षता जैसे उभरते क्षेत्रों में भी पर्यावरण संरक्षण और बहाली में योगदान करते हैं। उद्यम स्तर पर, हरित रोजगार में पर्यावरण को लाभ पहुंचाने वाले सामान का उत्पादन और सेवाएं प्रदान करना शामिल हो सकता है, उदाहरण के लिए, हरित भवन या स्वच्छ परिवहन।

हरित विकास पर राष्ट्रीय रणनीति में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को अपने अधिकार क्षेत्र के भीतर हरित आर्थिक क्षेत्रों से संबंधित व्यवसायों में तकनीकी कर्मियों के प्रशिक्षण को व्यवस्थित करने; हरित नौकरियों के सृजन को प्रोत्साहित करने के लिए नीतियों को विकसित और कार्यान्वित करने; और हरित संक्रमण प्रक्रिया से प्रभावित कमजोर समूहों और संस्थाओं के लिए सामाजिक सुरक्षा और सामाजिक सहायता नीतियों को विकसित और कार्यान्वित करने के लिए जिम्मेदार ठहराया गया है।

कई विशेषज्ञों का मानना ​​है कि हरित विकास जन-केंद्रित होना चाहिए, जिससे जलवायु परिवर्तन के प्रति मानवीय भेद्यता को कम करने में मदद मिले; समुदाय और समाज के प्रति व्यक्तियों की जिम्मेदार जीवनशैली को प्रोत्साहित किया जा सके, भावी पीढ़ियों को हरित जीवन शैली की ओर निर्देशित किया जा सके और प्रकृति और पर्यावरण के साथ सामंजस्य स्थापित करने वाले एक सभ्य, आधुनिक समाज का निर्माण किया जा सके।

पर्यावरण के अनुकूल रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करना।

मौसम की चरम घटनाओं की अप्रत्याशित प्रकृति के कारण सबसे पहले मनुष्य ही इसके परिणामों से पीड़ित होते हैं। हालांकि, व्यवहार में, स्वयं मनुष्य ही, अपने उत्पादन और श्रम गतिविधियों के माध्यम से, पर्यावरण को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर रहे हैं। इसलिए, सोच में बदलाव, कार्य पद्धतियों में परिवर्तन और पर्यावरण संरक्षण से संबंधित अधिक से अधिक रोजगार सृजित करना अत्यंत महत्वपूर्ण है। राष्ट्रीय रोजगार सेवा केंद्र (रोजगार विभाग, श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के मंत्रालय) के निदेशक श्री न्गो ज़ुआन लियू के अनुसार, व्यावसायिक प्रशिक्षण नीतियों के विकास में हरित विकास लक्ष्यों को एकीकृत करने के लिए इस क्षेत्र के अधिकारियों को प्रशिक्षित करना आवश्यक है; व्यावसायिक शिक्षा को हरित बनाने के लिए पर्याप्त ज्ञान और कौशल से युक्त शिक्षकों और व्यावसायिक शिक्षा प्रबंधन कर्मचारियों की एक टीम को प्रशिक्षित और तैयार करना; अर्थव्यवस्था के लिए हरित व्यवसायों में प्रशिक्षण आयोजित करना; और हरित अर्थव्यवस्था क्षेत्र से संबंधित व्यवसायों में तकनीकी कर्मियों के प्रशिक्षण का समर्थन करना आवश्यक है: पर्यावरण सेवाएं (अपशिष्ट जल, अपशिष्ट), नवीकरणीय ऊर्जा, आदि।

श्री न्गो ज़ुआन लियू के अनुसार, आने वाले समय में हरित रोजगार मॉडल और जलवायु परिवर्तन अनुकूलन रोजगार मॉडल को लागू करना और उनका उपयोग करना आवश्यक है; और अद्यतन राष्ट्रीय परिदृश्यों के अनुसार रोजगार पर जलवायु परिवर्तन के प्रभाव और असर के स्तर पर शोध और मूल्यांकन करना आवश्यक है।

मैनपावर ग्रुप वियतनाम की राष्ट्रीय मानव संसाधन निदेशक सुश्री गुयेन थान हुआंग भी इसी विचार से सहमत हैं और उनका मानना ​​है कि श्रमिकों के बीच हरित नौकरियों की मांग लगातार बढ़ रही है। हरित व्यवसायों में नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों से यह बात स्पष्ट रूप से ज़ाहिर होती है। सुश्री हुआंग ने ज़ोर देते हुए कहा, "हरित नौकरियां और हरित कौशल मूल रूप से वह ज्ञान, व्यवहार और दैनिक आचरण हैं जो हम अपने काम के दौरान प्रदर्शित करते हैं, और इन सबका उद्देश्य पर्यावरण की रक्षा करना है।"

राष्ट्रीय अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय की डॉ. गुयेन क्विन्ह होआ के अनुसार, भविष्य में हरित सोच को बढ़ावा देने और अधिक हरित रोजगार सृजित करने के लिए वियतनाम को हरित रोजगार के प्रति जागरूकता को मजबूत करना होगा। इसे प्राप्त करने के लिए, हमें हरित रोजगार की अवधारणाओं को एकीकृत और सही ढंग से समझना होगा, जो अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप हों और देश के सामाजिक-आर्थिक विकास के साथ संरेखित हों। इन अवधारणाओं को आधिकारिक दस्तावेजों में संहिताबद्ध किया जाना चाहिए और जनता के बीच व्यापक रूप से प्रसारित किया जाना चाहिए। अर्थव्यवस्था में हरित रोजगार को और बढ़ावा देने के लिए, सभी आर्थिक क्षेत्रों में उचित कार्य परिस्थितियों को सुनिश्चित करना आवश्यक है। तदनुसार, उत्पादन क्षेत्रों को कर्मचारियों के लिए कार्य परिस्थितियों की निगरानी और मूल्यांकन जारी रखना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि श्रमिक सुरक्षित परिस्थितियों में काम करें, उनके पास श्रम अनुबंध हों और उन्हें कम आय वाले लोगों की तुलना में अधिक आय प्राप्त हो।

कई विशेषज्ञ अनौपचारिक रोजगार से औपचारिक रोजगार में श्रमिकों के बदलाव को समर्थन देने वाली नीतियों की सिफारिश करते हैं। वियतनाम में कृषि श्रमिकों का अनुपात काफी अधिक है; यह एक ऐसा कार्यबल है जिसके पास औपचारिक रोजगार संबंध नहीं हैं, जिनकी आय कम है और काम करने की परिस्थितियाँ असंतोषजनक हैं। इसलिए, कृषि क्षेत्र में व्यवसायों और संगठनों को अपनी गतिविधियों को औपचारिक रूप देने और अन्य उद्योगों की तरह इस क्षेत्र में श्रमिकों को रोजगार देने में सहायता और सुविधा प्रदान करने के लिए एक तंत्र होना चाहिए। हालांकि, श्रमिकों का कम कौशल स्तर भी संतोषजनक रोजगार प्राप्त करने में एक चुनौती है, इसलिए श्रमिकों को बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण में सक्रिय रूप से भाग लेने की आवश्यकता है।

स्रोत लिंक: https://baolaichau.vn/khoa-h%E1%BB%8Dc-%C4%91%E1%BB%9Di-s%E1%BB%91ng/vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-xanh-%C4%91%E1%BB%83-tr%C3%A1i-%C4%91%E1%BA%A5t-xanh