Miután négy évig engedélyezték az alkalmazottaknak az otthoni munkavégzést, Andy Jassy, az Amazon vezérigazgatója bejelentette, hogy a vállalat visszatér a Covid-19 előtti munkapolitikájához, amely előírja, hogy az alkalmazottak a jövő évtől kezdve heti öt napon jelen legyenek az irodában.
Jassy vezérigazgató szeptember 16-án üzenetet küldött az alkalmazottaknak, amelyben kijelentette, hogy az elmúlt hónapokban a vállalat vezetése mérlegelte az együttműködés javításának és a belső kapcsolatok megerősítésének módjait, hogy a legjobb eredményeket érje el mind az ügyfelek, mind az üzlet számára. Ennek megoldása érdekében a vállalat úgy döntött, hogy a jelenlegi három helyett heti öt napot hív vissza az irodába az alkalmazottaknak. Ez a szabályozás várhatóan 2025. január 2-án lép hatályba.
Sok más vállalkozáshoz hasonlóan az Amazon alkalmazottai is távmunkában dolgoztak a Covid-19 világjárvány alatt, mivel a vállalat bevételei megugrottak az online vásárlás fellendülésének köszönhetően. 2021-ben a vállalat bevezetett egy olyan szabályzatot, amely lehetővé teszi a vezetők számára, hogy eldöntsék, hogyan működjenek a csapataik.
2023 februárjában az Amazon előírta, hogy minden alkalmazottja heti három napot dolgozzon az irodában, ami némi tiltakozáshoz vezetett a munkavállalók részéről. Jassy vezérigazgató azonban azzal érvelt, hogy a változással elégedetlen alkalmazottaknak meg kell tanulniuk alkalmazkodni.
Jassy szerint a vállalat könnyebbnek találta az alkalmazottak számára az Amazon kultúrájának és ötletelési készségeinek elsajátítását, lemásolását, gyakorlását és megerősítését, amikor személyesen dolgoznak együtt. Az elmúlt 15 hónapban az irodában végzett munka melletti döntés megerősítette a vezetőség hitét az előnyökben. Jassy azt is elmondta, hogy az Amazon 2025 első negyedévének végére növelni fogja az egyéni közreműködők százalékos arányát. A jóváhagyott kivételekkel rendelkező alkalmazottak távmunkában is dolgozhatnak.
Eközben Dror Poleg gazdaságtörténész feltételezése szerint az Amazon új politikájának célja, hogy egyes alkalmazottakat a cég elhagyására ösztönözzön. A New York Times szerint néhány Amazon-alkalmazott csalódottnak tűnt a behívás miatt, és belső üzenetküldő csatornákon keresztül fejezték ki elégedetlenségüket és frusztrációjukat.
KHANH HUNG
[hirdetés_2]
Forrás: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html
![[Kép] Közel 125 000 hanoi diák tette le az irodalomvizsgát a 10. osztályos felvételi vizsgán.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/30/1780117233041_ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten-2-png.webp)
Hozzászólás (0)