A tanárnők nehezen tudják tartani az óvodai osztályokat

TP - Az óvodapedagógusi munka különleges szakma, amely jó egészséget, kitartást és rugalmasságot igényel a gyermekek biztonságának garantálása érdekében a gondozási és nevelési folyamat során. Ezért sok tanár támogatja azt a javaslatot, hogy az ezen a szinten dolgozó tanárok 55 éves korukban vonuljanak nyugdíjba.

TP - Az óvodapedagógusi munka különleges szakma, amely jó egészséget, kitartást és rugalmasságot igényel a gyermekek biztonságának garantálása érdekében a gondozási és nevelési folyamat során. Ezért sok tanár támogatja azt a javaslatot, hogy az ezen a szinten dolgozó tanárok 55 éves korukban vonuljanak nyugdíjba.

Egy óvodapedagógus gondolatai

Az Oktatási Törvénytervezet 28. cikkelye kimondja, hogy a tanárok nyugdíjkorhatárát a Munka Törvénykönyve és a vonatkozó jogszabályok rendelkezései szerint kell végrehajtani. Az óvodai nevelési intézmények tanárai, ha kívánják, alacsonyabb korban, de legfeljebb 5 évvel korábban vonulhatnak nyugdíjba az előírt kornál, és a korai nyugdíjazás miatt nem vonják le a nyugdíjukat.

Egy „idős” tanár a Sai Mai óvodában ( Hanoi ) egy gyerekekkel tartott órán.

Amikor ez a tartalom széles körben felmerült, sokan támogatták, és alkalmasnak tartották az óvodáskorú gyermekek nevelésének valóságára. Emellett olyan vélemények is felmerültek, hogy újra kell gondolni, mert ha az óvodapedagógusok 5 évvel korábban, nyugdíjuk levonása nélkül vonulhatnának nyugdíjba, az a „kiváltságok és juttatások” politikáját teremtené a tanárok számára.

A 48 éves Nguyen Thuy Duong asszony, aki óvodapedagógusként dolgozik a Ha Dong kerületben (Hanoi), elmondta, hogy imádja a munkáját, és közel 30 éve foglalkozik gyerekekkel, de még mindig reméli, hogy korán nyugdíjba mehet. Minden nap reggel 7-kor bemegy az iskolába, hogy elhozza a gyerekeket, majd tevékenységeket szervez, testmozgást, tanítást, ebédet és délutáni tevékenységeket... „Sok olyan nap van, amikor 2-3 gyerek tüsszent, folyik az orra vagy hány, ilyenkor a tanár az, aki megtartja és gondoskodik róluk. Amikor a gyerekek alszanak, ő ebédel, és játékokat készít délutáni tevékenységekhez vagy hétköznapi órákhoz. Délutánra kimerült, és úgy érzi, hogy már nem olyan fürge és erős, mint a fiatal tanárok, hogy táncolni és énekelni tudjon a gyerekekkel” – mondta Duong asszony.

Vu Thi Men asszony a Bao Thang kerület ( Lao Cai ) Gia Phu község Hoa Ban óvodájából elmondta, hogy már 17 éve dolgozik „bébiszitterként”. Az innováció és az információs technológia oktatásban való alkalmazásának követelményei miatt keményen kell dolgoznia a tanuláshoz. „Ráadásul az óvodai nevelésnek megvannak a maga sajátosságai, a gyerekek nemcsak tanulni járnak iskolába, hanem az evéstől az alvásig gondoskodni is kell róluk. Az órán a tanárok reggel 7-től délután 5-ig folyamatosan elfoglaltak, sok tevékenységgel. Őszintén szólva, ha valaki nem jó egészségnek örvend, nehéz megbirkózni a helyzettel” – mondta Men asszony.

Nehézségek az idős tanárok elhelyezésében

Nguyen Thi Thanh Huong asszony, a Hanoi Ba Dinh kerület Sao Mai Óvoda igazgatója elmondta, hogy a fiatal tanárok mellett az iskolában jelenleg 4, 53-54 éves tanár dolgozik. A mai óvodapedagógusi munkaköri követelmények mellett a 4.0-ás technológia alkalmazása szükséges az oktatás innovációjához, így elmondható, hogy az idősebb tanárok nem tartottak lépést. Az innovációtól való félelem és a 60 éves korukig tartó tanítás nagy kihívást és akadályt jelent az ilyen szintű tanárok számára. A valóságban a gyermekeiket iskolába hozó szülők is kifejezik azt a vágyukat, hogy fiatal, aktív tanárok tanítsák az osztályt. Aggódnak, amikor egy idős tanárt látnak, aki a gyerekeket tartja és gondozza, ami nem garantálja a biztonságot. „Míg egy fiatal tanár agilis, rugalmas lesz, és nem fél a nehézségektől, amikor a gyerekeket vonzó tevékenységeket szervez, amit az idősebb tanároknak nehéz lesz jól teljesíteniük azokon az osztályokon, amelyek sok tevékenységet igényelnek, vagy a magas művészi minőséget igénylő zenei órákon” – mondta Huong asszony.

„Alacsony fizetés, kemény munka, az elmúlt években sok óvodapedagógus otthagyta állását, hogy más területeken dolgozzon. Ezért a javaslat célja a gyermekek biztonságának és a tanárok jogainak garantálása, valamint egy olyan politika is, amely jó tanárokat vonz ezen a szinten.”

Vu Minh Duc, a Tanárok és Oktatási Menedzserek Osztályának igazgatója (Oktatási és Képzési Minisztérium)

A Tien Phong riporterének adott interjúban Vu Minh Duc úr, az Oktatási és Képzési Minisztérium Tanári és Oktatásirányítási Osztályának igazgatója elmondta, hogy az óvodapedagógusok nehézségeire és megpróbáltatásaira tekintettel az Oktatási és Képzési Minisztérium folyamatosan biztosítja a tanárok számára a lehetőséget, hogy korábban nyugdíjba vonulhassanak, és ne vonják le tőlük a nyugdíjukat a korai nyugdíjazás miatt. Ennek az az oka, hogy az óvodapedagógusok speciális munkások, akik nagyon keményen dolgoznak, reggeltől estig gondoskodnak a gyerekekről, így ha az egészségük nincs biztosítva, fennáll a veszélye a gyermekek biztonságának. 58-59 éves korában, amikor látja, hogy egy gyerek elesik, néha nehezen tudja elkapni.

Ezenkívül 2024. július 1-jétől azoknál a munkavállalóknál, akik egy évvel a korhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulnak, fizetésük 2%-át vonják le. Az óvodapedagógusoknál azonban nagyon alacsony a bértényező. Azoké, akik frissen végeztek főiskolai diplomával, jelenleg 2,1%-os bértényezővel rendelkeznek (ami körülbelül 4,9 millió VND-nek felel meg). Nyugdíjba vonulásukkor több mint 10 millió VND fizetést kapnak. Ha korán nyugdíjba mennek és több levonásuk van, az nagyon hátrányos lesz az ezen a szinten lévő tanárok számára.

Forrás: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo