„A közigazgatási apparátusnak hatékonynak, de erősnek kell lennie, nem szabad megtartania az alkalmatlan embereket, és személyes vagy helyi érdekek miatt figyelmen kívül hagynia a tehetségeseket” – hangsúlyozta Le Van Dung, a Tartományi Népi Bizottság elnöke a Quang Nam újságnak adott interjújában a 2025-ös holdújév köszöntése alkalmából, a Quang Nam tartomány fejlesztésével kapcsolatos szervezeti apparátus átszervezésének és korszerűsítésének forradalmával kapcsolatban.
* A Tartományi Népi Bizottság elnöke, 2022. március végén Pham Minh Chinh miniszterelnök munkalátogatást tett Quang Namban, és 10 kulcsfontosságú feladatot bízott a tartományra. Kérem, meséljen nekünk a feladatok végrehajtásának eddigi előrehaladásáról?
LE VAN DUNG, A TARTOMÁNYI NÉPI BIZOTTSÁG ELNÖKE:
A találkozót követően a Kormányhivatal 2022. május 6-án kiadta a 135. számú közleményt Pham Minh Chinh miniszterelnök Quang Nam tartomány vezetőivel tartott munkamegbeszélésén levont következtetéseiről. A miniszterelnök következtetéseinek végrehajtása és a Tartományi Párt Állandó Bizottságának irányítása alatt a Tartományi Népi Bizottság Pártbizottsága megbízta a Tartományi Népi Bizottságot, valamint az illetékes osztályokat és ügynökségeket azok sürgős végrehajtásával.
Quang Nam a mai napig néhány nagyon fontos kezdeti eredményt ért el, különösen az ipar, a kereskedelem és a szolgáltatások fejlesztésére összpontosítva, valamint a keleti régió miniszterelnök által meghatározott iránymutatásoknak megfelelően a folyamatos fejlesztés érdekében történő megnyitása terén. Ez hozzájárult a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításához; és 2024-ben Quang Nam megállította a negatív növekedést, 7,1%-os GRDP növekedési rátát elérve; a növekedéshez két fő ágazat járult hozzá: az ipar és az építőipar, valamint a turizmus és a szolgáltatások.
A miniszterelnök következtetéseinek végrehajtása azonban továbbra is nehézségekbe ütközik, különösen a mechanizmusok tekintetében. A tartomány útmutatást is kért, de a központi minisztériumok és ügynökségek még mindig várnak egyes jogszabályok módosítására a megfelelőség biztosítása érdekében, ezért még nem adtak konkrét utasításokat. Ezért egyes feladatok nem a tartomány által kívánt módon valósultak meg.
* Elvtárs, a miniszterelnök által a Tartományi Tervezés végrehajtásával összefüggésben kijelölt feladatok sikeres elvégzéséhez, tekintettel arra, hogy a kormányzat minden szintjén korszerűsíteni kell a szervezeti struktúrákat és csökkenteni kell a létszámot a párt politikájának megfelelően, milyen követelményeket tart szükségesnek?
LE VAN DUNG, A TARTOMÁNYI NÉPI BIZOTTSÁG ELNÖKE:
A 12. Központi Bizottság 18. számú, „A politikai rendszer szervezeti apparátusának folyamatos reformjával és átszervezésével kapcsolatos kérdésekről a korszerűsítés, a hatékonyság és az eredményesség érdekében” szóló határozatát követően Quang Nam tartomány komolyan végrehajtotta, és számos eredményt ért el. A Központi Bizottság értékelése szerint azonban az egész politikai rendszer apparátusa általában, és különösen az ország minden szintjén működő kormányzat apparátusa továbbra is nehézkes, többrétegű, átfedő funkciókkal és feladatokkal rendelkezik, akadályozza a fejlődést és hatalmas költségvetési forrásokat emészt fel. Ezért ezúttal a Párt Központi Bizottsága és To Lam főtitkára határozottan a forradalom végrehajtását irányította a szervezeti apparátus korszerűsítésével és a munkaerő csökkentésével az egész politikai rendszerben.
A központi kormány és a kormány irányelvei alapján a Quang Nam Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága és a Tartományi Irányító Bizottság haladéktalanul elrendelte a 18. határozat felülvizsgálatát, valamint a tartomány teljes politikai rendszerének szervezeti apparátusának átszervezésére és korszerűsítésére vonatkozó terv kidolgozását. Különösen a kormányzati szektoron belül kell átszervezni számos tartományi minisztériumot, ügynökséget és közszolgálati egységet, valamint a kerületek, városok és települések minisztériumait és egységeit; ez magában foglalja mind az összevonásokat, mind a konszolidációkat, miközben egyidejűleg korszerűsítik a belső struktúrákat a hatékonyság és az eredményesség biztosítása érdekében.
A Tartományi Párt Állandó Bizottsága és a Tartományi Népi Bizottság Pártbizottsága irányításával a Tartományi Népi Bizottság jelentést tett a Tartományi Irányító Bizottságnak a tartományi osztályok és ügynökségek átszervezésének tervéről, és irányította a járási, városi és települési Népi Bizottságokat saját átszervezési terveik kidolgozásában. Általános cél a terv határozott és alapos végrehajtása. A hasonló funkciókkal és feladatokkal rendelkező ügynökségeket és egységeket úgy alakítják át, hogy megszüntessék az átfedéseket az egymást átfedő funkciókban és feladatokban; azzal az elvvel, hogy egy ügynökség vagy egység sok feladatot lát el, de egy feladatot csak egyetlen egység vezet és felelős érte. Csak így lehet a apparátus hatékony és eredményes.
A kimondott cél a főosztályok és ügynökségek belső szervezeti struktúrájának legalább 15-20%-os csökkentése. Ezért nemcsak az átszervezés és összevonás által érintett ügynökségek, egységek, osztályok és ágazatok fogják ezt végrehajtani és belső apparátusuk csökkentésébe bevonni; hanem az átszervezési szakaszban nem szereplő egységeknek és településeknek is határozottan végre kell hajtaniuk az áramvonalasítást és a személyzet csökkentését.
Ki kell mondani, hogy az adminisztratív apparátus korszerűsítése és a munkaerő csökkentése nagyon nehéz, érzékeny és összetett feladat; sok mindent sürgősen el kell végezni a központi kormányzat utasításainak megfelelően. Ez azonban egyben lehetőséget is kínál a tartományi hatóságok számára minden szinten, hogy hatékonyabban és eredményesebben működjenek, hozzájárulva a Tartományi Tervezés, valamint a miniszterelnök következtetéseinek sikeres végrehajtásához az elkövetkező időszakban.
* Ahogy említette, Quang Nam határozottan végrehajtja a szervezeti átszervezést az elkövetkező időszakban; és e feladat hatékony végrehajtásához az ideológiai munkát kell előtérbe helyezni, elvtárs?
LE VAN DUNG, A TARTOMÁNYI NÉPI BIZOTTSÁG ELNÖKE:
A közigazgatási apparátus átszervezése közvetlenül embereket érint. Ez egy nehéz, összetett és érzékeny kérdés; de a fejlődés érdekében meg kell tennünk, és ez nem lehetetlen. Ezért a Tartományi Párt Állandó Bizottsága és a Tartományi Népi Bizottság elhatározta, hogy az ideológiai munkát prioritásként kell kezelni. Minden kádernek, párttagnak, köztisztviselőnek és közalkalmazottnak mélyen meg kell értenie ezt a rendkívül fontos feladatot, és el kell ismernie, hogy ez elkerülhetetlen tendencia.
A káderek, párttagok, köztisztviselők és közalkalmazottak körében a tudatosság növelése és a széleskörű konszenzus megteremtése mellett a Tartományi Népi Bizottság különös figyelmet fordít az emberi tényezőre a szervezeti struktúra átszervezése és korszerűsítése, valamint a munkaerő csökkentése során. A munkaerő csökkentését tisztességesen, objektíven, átláthatóan, a közjó érdekében kell végrehajtani, és el kell kerülni a szervezeten belüli negatív gondolatokat. Más szóval, a gyenge képességűeket, akik nem tudják ellátni feladataikat, határozottan csökkenteni kell, ugyanakkor a politikai rendszerben meg kell tartani a rátermett és jól gondolkodó egyéneket. A cél az, hogy a rendszer karcsú, de erős legyen, ne pedig az, hogy személyes vagy helyi érdekekből megtartsák az alkalmatlan egyéneket, miközben elhanyagolják a tehetségeseket. Az apparátus átszervezésének és szerkezetátalakításának végső célja az erényes és tehetséges egyének kiválasztása és megtartása a rendszerben.
Ezenkívül megfelelő politikákra van szükség a leépítések áldozatai számára. A központi kormány politikáján túl a Tartományi Népi Bizottság azt fogja javasolni a Tartományi Párt Állandó Bizottságának és a Tartományi Népi Tanácsnak, hogy különítsenek el egy tartományi költségvetést a szerkezetátalakítás miatt korán nyugdíjba vonulók vagy azonnali hatállyal lemondók támogatására. Ez a támogatás arra ösztönzi a leépítés alatt álló tisztviselőket, hogy biztonságban érezzék magukat, tudván, hogy miután már nem az állami apparátusban dolgoznak, lehetőségük lesz másik megfelelő munkát találni. Úgy gondolom, hogy ez szükséges!
Köszönöm szépen, elvtárs!
LE VU (összeállított)
LE DAO ÚR - QUANG NAM NÉPI BIZOTTSÁGÁNAK KORÁBBI ALELNÖKE - DA NANG TARTOMÁNY (KORÁBBI):
"A szervezeti átszervezést össze kell kapcsolni a tehetségek hatékony kihasználásával."
Ahhoz, hogy az átszervezési terv valóban hatékony legyen, gondos tervezésre van szükség a rendszeren belüli zavarok elkerülése és a belső egység folyamatos előmozdítása érdekében. Az apparátus átszervezése és korszerűsítése során figyelembe kell venni a személyzet elhelyezését és a tehetségek kihasználását; a folyamatnak tisztességesnek, objektívnek, nyíltnak és átláthatónak kell lennie, teljesen mentesnek a negativitástól, az önös érdekektől és a szűklátókörűségtől.
A szervezeti struktúra központi szinttől a helyi szintig történő korszerűsítése és átszervezése mellett a működési szabályzatok felülvizsgálatára és tökéletesítésére kell összpontosítani, egyértelműen meghatározva a politikai rendszeren belüli ügynökségek funkcióit, feladatait és szervezeti felépítését. A hatékony decentralizáció és a hatalomátruházás kulcsfontosságú a feladatok hatékony és időben történő ellátásának biztosításához, a köztes szervezeti rétegek csökkentéséhez, valamint a funkciók és felelősségek megkettőzésének és átfedésének alapos kezeléséhez.
Egy másik probléma, hogy az apparátusok összevonása és egyszerűsítése nagymértékben befolyásolja minden egyes tisztviselő és párttag morálját, érzéseit és jogait, ezért a legnagyobb óvatosságot igényli. Ezért a pártbizottságoknak és a kormányoknak minden szinten mechanizmusokat és politikákat kell kidolgozniuk annak érdekében, hogy a lehető legésszerűbb jogokat és juttatásokat biztosítsák a személyzet és a köztisztviselők számára azokon a területeken, ahol összevonásokat és leépítéseket hajtanak végre, különösen a létszámleépítésben részt vevő vezetők és tisztviselők, a korán nyugdíjba vonulók és az állami szerveken kívüli más szektorokba átjelentkezni kívánók számára…
HOAI NHI (felvétel)
MS. NGUYEN THI THU LAN – A TAM KY VÁROSI PÁRTBIZOTTSÁG TITKÁRA:
„A gondolkodásmód következetességének megteremtése”
Felismerve a proaktív kommunikáció fontosságát, a Tam Ky Városi Pártbizottság komolyan megszervezte a Központi Bizottság irányelveinek tanulmányozását és terjesztését egy országos online konferencián, amely 14 helyszínt foglalt össze, és több mint 800 kulcsfontosságú tisztviselő vett részt a városból és a helyi szintekről. A Városi Pártbizottság utasította a városi és községi szintű weboldalakat, valamint az előadók csapatát, hogy összpontosítsanak a szervezeti struktúra korszerűsítésére és átszervezésére vonatkozó központi, tartományi és helyi irányelvekkel kapcsolatos átfogó és időszerű információk terjesztésére és közzétételére. Ez biztosította, hogy a tisztviselők, a párttagok és a nyilvánosság világosan és gyorsan megértse a releváns információkat, elősegítve az ideológiai következetességet.
A Tartományi Pártbizottság iránymutatását követve a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága elkészítette a 18. számú határozat végrehajtását értékelő jelentést. Ezzel egyidejűleg megvitatták és javaslatot tettek a város párt-, kormányzati és közszolgálati szektorán belüli számos ügynökség és egység szervezetének és apparátusának korszerűsítésére vonatkozó tervre, a Központi és a Tartományi Pártbizottság irányelveivel és javaslataival összhangban, ugyanakkor figyelembe véve a tartományi főváros sajátosságait, helyzetét és természetét. A Tam Ky Városi Pártbizottság hangsúlyozta a pártkongresszusok személyzetének felkészítését minden szinten: „Mostantól kezdve ezt össze kell kapcsolni a város szervezeti struktúrájának tervezett korszerűsítésével, hogy biztosítsák az időben történő végrehajtást 2025 első negyedévében.”
HAN GIANG (felvétel)
LE DUC LAN ÚR - A PHU NINH KERÜLET PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK KORÁBBI HELYETTES VEZETŐJE:
„A nép bizalma a Pártban meg fog erősödni.”
A központi kormányzat értékelése szerint a helyi valóság egy túlságosan nehézkes politikai rendszert tár fel, számos köztes réteggel, sőt átfedésben lévő funkciókkal és felelősségi körökkel. Sok ügynökség rendelkezik hatáskörrel, de nincsenek egyértelmű felelősségi köreik, ami a problémák felmerülésekor hajlamossá teszi a felelősség áthárítását. Egyes ügynökségek túlterheltek a munkával, míg másoknak semmi dolguk sincs, ami emberi erőforrások és bérekre szánt költségvetés pazarlásához vezet.
Mivel ez egy olyan forradalom, amelynek célja a politikai rendszer szervezeti felépítésének korszerűsítése, a központi kérdés és a legfőbb prioritás a politikai és ideológiai nevelés jó munkája. Ha a nemzeti felszabadulásért és újraegyesítésért vívott forradalomban feláldoztuk életünket és vérünket, akkor ebben a forradalomban sok elvtársunknak el kell fogadnia személyes érdekeinek feláldozását is.
Úgy vélem, a megvalósítási folyamat során biztosítani fogjuk a határozottságot, az alaposságot, a folytonosságot és a felülről lefelé, belülről kifelé irányuló megközelítést. A szabályozás azonnali cselekvést igényel, de meghatározott ütemtervet kell követnie, szinkronizáltnak kell lennie, és nem szabad akadályoznia a munkát vagy a közjót. A szervezeti struktúra korszerűsítésének folyamata az alkalmatlan, motiválatlan vagy akár erkölcsileg megkérdőjelezhető tisztviselők lecserélésével jár majd, hogy valóban rátermett, elkötelezett és etikus személyzetből álló csapatot válasszunk ki…
NGUYEN DOAN (felvétel)
Bemutatja: MINH TAO
[hirdetés_2]
Forrás: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html
![[Fotó] A 15. Nemzetgyűlés 10. ülésszakának záróünnepsége](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765448959967_image-1437-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Fotó] Pham Minh Chinh miniszterelnök telefonbeszélgetést folytat az orosz Roszatom vállalat vezérigazgatójával.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)