A köztisztviselők havi teljesítményértékelései július 1-jén kezdődnek.

TPO – A kormány kiadta a 233/2026. számú rendeletet, amely szabályozza a közszféra nem üzleti egységeinek és a közalkalmazottak minőségének értékelését és osztályozását. A kiválóan elvégzett feladatként való minősítés feltétele a 90 pontos vagy annál magasabb pontszám elérése.

A rendelet kimondja, hogy a köztisztviselők értékelési kritériumainak meg kell felelniük az adott minisztérium vagy ágazat szakmai normákra (ha vannak ilyenek) vonatkozó előírásainak, valamint az ágazat, ágazat vagy település munkarendjének.

A közszolgálati egységek és a közalkalmazottak minőségének értékelését és rangsorolását ellenőrizni és felügyelni kell, pontosan tükrözve a feladatellátás tényleges szintjét, és összhangban a kijelölt funkciókkal és felelősségi körökkel.

A köztisztviselők demokratikus és átlátható értékelése és rangsorolása (szemléltető ábra)

Az általános kritériumrendszer maximum 30 pontig értékelhető (100 pontos skálán), beleértve a párt irányelveinek és politikáinak, valamint az állam törvényeinek és rendeleteinek betartására vonatkozó kritériumokat; a szervezeti és személyzeti menedzsment hatékonyságát a munkakörök szerint; valamint az adminisztratív reformmegoldások végrehajtásának és az informatika alkalmazásának eredményeit stb.

A feladatteljesítmény-értékelés kritériumkeretét maximum 70 pontból lehet pontozni (100 pontos skálán), beleértve a kijelölt funkciók és feladatok elvégzésének eredményeire vonatkozó kritériumokat, a termék- és szolgáltatásminőségre vonatkozó kritériumokat, az erőforrások hatékony felhasználására vonatkozó kritériumokat, valamint az innovációra és fejlesztésre vonatkozó kritériumokat.

Új szabályok lépnek életbe a köztisztviselők munkaköreire és bértábláira vonatkozóan július 1-jétől.

Közhasznú nonprofit szervezetek minőségi minősítése

A rendelet kimondja, hogy a „kiváló” teljesítményértékelésnek legalább 90 pontnak kell lennie, és a következő feltételeknek is meg kell felelni: a kijelölt feladatok 100%-ának határidőre történő elvégzése, a minőség és a hatékonyság biztosítása; valamint a feladatok legalább 30%-ának az előírt színvonalat meghaladónak kell lennie.

Lehet, hogy ez is tetszik

Ji Chang Wook örült, hogy először találkozhatott vietnami rajongóival.(CLO) Ji Chang Wook dél-koreai színész, aki először jelent meg Vietnámban a Danang Ázsiai Filmfesztivál (DANAFF IV) keretében, örömének adott hangot, hogy találkozhatott és közvetlenül kapcsolatba léphetett rajongóival, amire már régóta várt.

A tisztviselőket négy szintre sorolják, 100 pontos skálán értékelve.A kormány nemrégiben kiadta a 233. számú rendeletet, amely a közszféra nem üzleti egységeinek és a közalkalmazottak minőségének értékelését és besorolását szabályozza, és július 1-jétől lépett hatályba.

Több mint 30 szépségkirálynő érkezett Vietnámba.TPO - A Miss Global Tourism Ambassador 2026 szervezői bejelentették, hogy a versenyt Vietnámban rendezik meg, várhatóan több mint 30 ország és terület képviselőjének részvételével. Ebből az alkalomból bemutatták a zsűritagokat, a verseny fordulóinak menetrendjét és a Ho Si Minh-városban megrendezésre kerülő döntő tervét is.

Ezenkívül a következő feltételeknek kell teljesülniük: egyetlen alkotóelem sem minősült olyannak, amely nem teljesítette volna feladatait; és az előző értékelés során vagy az illetékes hatóságok által végzett ellenőrzések és auditok következtetéseiből (ha voltak ilyenek) származó összes korlátozást és hiányosságot kijavították.

A jó teljesítményértékeléshez 70 és 90 pont közötti pontszám, valamint a feladatok 100%-ának határidőre történő elvégzése szükséges, biztosítva a minőséget és a hatékonyságot.

Eközben a feladatok elvégzési aránya 50 és 70 pont alatt van, miközben a kijelölt feladatok 100%-át egyidejűleg elvégzik, a határidőt be nem tartó feladatok száma pedig nem haladja meg a 20%-ot.

A kijelölt feladatok elmulasztásának minősül az 50 pont alatti összértékelési pontszám, vagy ha az illetékes hatóságok szabálysértéseket állapítanak meg a személyzeti menedzsment, a belső széttöredezés, a pártoskodás, a tiltott eszközökkel történő pozíció- vagy hatalomszerzés terén; vagy ha az éves program és terv szerint a kijelölt feladatok kevesebb mint 70%-át teljesítik.

Köztisztviselők minőségi minősítése

A köztisztviselők esetében a „kiváló teljesítmény” minősítésének 90 pontnak vagy magasabbnak kell lennie.

Sikeresen teljesítette a feladatot: 70 és 90 pont között szerzett pontszám.

Elvégzett feladat: 50 és 70 pont között lévő pontszám elérése.

Egyesült Államok - Vietnám: Ne hagyd ki

Vietnam arra ösztönzi az amerikai vállalkozásokat, hogy bővítsék a csúcstechnológiába történő befektetéseiket.Június 26-án reggel a kormány székházában Ho Quoc Dung miniszterelnök-helyettes fogadta Jeff Place urat, a Coherent Group (USA) ellátási lánc igazgatóját. A találkozó során a miniszterelnök-helyettes megerősítette, hogy Vietnam arra ösztönzi az amerikai vállalkozásokat, hogy bővítsék beruházásaikat, különösen a high-tech, az innovációs és a félvezető iparágakba.

Ösztönözni kell az amerikai vállalkozásokat, hogy bővítsék a befektetéseiket a high-tech szektorokba.Ho Quoc Dung miniszterelnök-helyettes kijelentette, hogy Vietnam üdvözli az amerikai vállalkozások további bővítését Vietnámban, különösen a high-tech iparágakban és a magas hozzáadott értékű ágazatokban.

Vietnam és az Egyesült Államok megerősíti együttműködését a háború következményeinek kezelésében.VTV.vn - Június 22-én To Lam főtitkár és elnök fogadta Hung Caót, az amerikai haditengerészet megbízott államtitkárát.

A feladatok elmulasztása az alábbi esetek valamelyikébe tartozik: az éves monitoring és értékelés pontszáma 50 pont alatt van; az illetékes hatóság ideológiai, politikai , erkölcsi vagy életmódbeli leromlás jeleit állapítja meg; a feladatvégzéssel kapcsolatos szabálysértéseket követett el, amelyek az értékelési évben a megrovástól felfelé terjedő fegyelmi intézkedéseket vontak maguk után…

A „Kiemelkedő Teljesítmény” minősítésű köztisztviselők aránya nem haladhatja meg a „Jó Teljesítmény” minősítésű köztisztviselők teljes számának 20%-át ugyanazon hivatalon vagy egységen belül, valamint a hasonló feladatokat ellátó köztisztviselők egyes csoportjain belül.

A rendelet 2026. július 1-jétől lép hatályba.

Forrás: https://tienphong.vn/cham-diem-vien-chuc-hang-thang-tu-17-post1855692.tpo