Egy jó pártág - Az erő forrása a pártépítéshez.

„Egy erős párt a jó pártszervezeteknek, a jó pártszervezetek pedig a jó párttagoknak köszönhetők” – Ho Si Minh elnök tanítása továbbra is ugyanolyan értékes, mint valaha, és vezérelvvé válik a pártépítésben és -helyreállításban. A jelenlegi helyzetben, ahol a vezetői képességek és a harci erő iránti igény egyre nagyobb, a gyakorlat azt mutatja, hogy a párt ereje nem nagy gesztusokkal kezdődik, hanem az egyes pártszervezeteken belül, a néphez legközelebb álló és munkájában legközvetlenebbül részt vevő „sejtben” alakul ki.

• A pártfióki tevékenységek minőségének folyamatos fejlesztése és fejlesztése.
• Erős pártszervezetek kiépítése falvakban és lakóövezetekben.
• Ca Maunak két kiemelkedő pártfiók titkára van, akiket országszerte elismernek.

A „határozatok végrehajtásától” a „vezetésig”

Sok helyen a pártszervezetek történelmileg csak a „határozatok végrehajtásának” szerepét töltötték be. Az új követelmény azonban magasabb rendű: a pártszervezeteknek kell a „vezető” erőnek lenniük, a politikákat konkrét tettekre, a határozatokat pedig kézzelfogható eredményekre kell alakítaniuk a való életben.

A 2025-ben megrendezett, kiemelkedő párttitkárok, párttagok, kollektívák és egyének tiszteletére rendezett ünnepségen Nguyen Ho Hai elvtárs, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Ca Mau Tartományi Pártbizottság titkára hangsúlyozta: „A pártfiókok azok a helyek, ahol a párt határozatait közvetlenül a gyakorlatba ültetik át… A pártépítésnek a pártfiókok tevékenységének minőségének javításával és minden párttag, különösen a vezetők szerepének előmozdításával kell kezdődnie.”

Nguyen Ho Hai elvtárs, a párt központi bizottságának tagja, a Ca Mau tartományi pártbizottság titkára elismerő plaketteket ad át a kiemelkedő párttitkároknak a 2025-ös ünnepségen, ahol kiemelkedő párttitkárokat, párttagokat, kollektívákat és magánszemélyeket tüntettek ki. Fotó: NGUYEN QUOC

Ez nem csupán egy elvi irányelv, hanem a gyakorlati tapasztalatokból levont következtetés. Mert bármilyen megalapozott is egy politika, ha nem valósítják meg hatékonyan a helyi szinten, nehéz lesz változást elérni. Ebben a működési láncban a pártág a kulcsfontosságú „láncszem”.

Egy erős pártszervezet nem csupán a határozatok alapos tanulmányozásáról szól, hanem ami még fontosabb, a megfelelő feladatok kiválasztásáról, a megfelelő kérdések megoldásáról, a cselekvésre való merészségről és a dolgok végigviteléről. Ebben az esetben a pártszervezeti ülések már nem csupán időszakos események, hanem a munkafolyamatok fórumaivá válnak, ahol a párttagok eszmét cserélnek, konstruktív kritikát fogalmaznak meg, és konszenzusra jutnak a cselekvésekben.

Azon a felismerésen alapulva, hogy „az erős párt jó pártszervezetekből fakad”, számos település gyakorlati modellekkel konkretizálta ezt. Kiváló példa erre a „négy jó pártszervezet”: a politikai feladatok sikeres elvégzése; minőségi gyűlések lebonyolítása; az egység és a fegyelem fenntartása; valamint példaértékű káderek és párttagok megléte. Ezek a kritériumok, amelyek korántsem puszta szlogenek, az önreflexió és az önkorrekció mércéjévé váltak, amelyeket rugalmasan alkalmaznak, hogy elkerüljék a formulákhoz való merev ragaszkodást, ezáltal egyértelműen demonstrálva a pártszervezetek vezető szerepét a helyi szinten.

A párt mindennapi élettel szorosan összefüggő ágai – a pártépítés erejének alapjai.

A Hamlet 11 (Khanh An község) pártsejtje egyértelmű példa a „formalitástól” a „lényegi” felé való elmozdulásra. Évek óta következetesen kiválóan látja el feladatait, és egyike annak a 14 kollektívának, amelyet a Tartományi Népi Bizottság a 2021–2024-es időszak kiemelkedő kollektívájának dicsért. Ez az eredmény a fegyelmezett életmód kialakítására és az elvek betartására irányuló kitartó erőfeszítéseket bizonyítja.

Figyelemre méltó jellemző, hogy a pártág nem helyezi előtérbe a formalitást. Üléseinek tartalma mindig helyi kérdésekhez kapcsolódik: megélhetés fejlesztése, biztonság és rend fenntartása, az emberek mozgósítása a mozgalmakban való részvételre stb. Minden ülés a valós problémák megoldására összpontosít, elkerülve a felszínességet, ezáltal növelve a kézzelfogható hatékonyságot.

Le Cam Tha asszony, a Khanh An község Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője szerint, aki közvetlenül felügyelte a Hamlet 11 párttagságának tevékenységét, a fő érték nem a felszínes eredményekben, hanem a belső konszenzusban rejlik. Mindent demokratikusan megvitatnak a megvalósítás előtt. A terület átszervezése és egyesülése után is megőrizte az egység szellemét a párttagság, így a munka nem szakadt meg.

A Hamlet 15 pártsejtje Khanh An község vezetőivel együtt meglátogatta Tran Thi Danh asszony családját, hogy támogatást szerezzenek családjuk számára házépítéshez.

Így látható, hogy amikor a pártszervezetek szorosan kapcsolódnak a mindennapi élethez, és a problémamegoldás helyszíneivé válnak a puszta „helyzetjelentés” helyett, a párt vezető szerepe természetes és meggyőző módon megerősítést nyer. Ott az emberek bizalma nem szlogenekből, hanem konkrét eredményekből fakad.

Párttagozati titkár - az a "mag", amely erőt teremt a helyi szinten.

Ha a pártág a „sejt”, akkor a pártág titkára az a „mag”, amely meghatározza a szervezet minőségét. A tapasztalat azt mutatja, hogy ahol a vezető hatékonyan mutat jó példát, mer gondolkodni és cselekedni, ott a pártág hatékonyan működik, elősegíti a konszenzust és bizalmat terjeszt az emberek között.

A tartomány 28 kiemelkedő párttitkárának 2025-ös elismerése nemcsak elismerés, hanem a helyi káderek vezető szerepének megerősítése is a pártépítésben. Közülük Danh Tre elvtárs, a Phu Tan Hamlet párttitkár (Ninh Quoi község) kiemelkedő személyiség, aki egyike annak a két párttitkárnak, akiket országszerte elismerésben részesítettek.

Phu Tan faluban több mint 300 khmer háztartás él, ami nagy követelményeket támaszt a tömegek mozgósításával és egyesítésével kapcsolatban. Danh Tre elvtárs nem a nagyszabású terveken alapuló megközelítést választotta, hanem nagyon konkrét feladatokkal kezdte: alaposan megérteni minden háztartást, meghallgatni aggodalmaikat, és a felmerülő problémákat azonnal, helyi szinten megoldani.

Ezzel párhuzamosan a pártfiókok tevékenységét gyakorlati irányban reformálták meg, „csökkentve az olvasást és a másolást – növelve a vitát”, és közvetlenül foglalkozva az emberek életével kapcsolatos kérdésekkel. A felelősségi körök egyértelmű kiosztásától a tematikus ülések szervezéséig a határozatokat tettekre öltötték, ami a gyakorlatban is észrevehető változásokat eredményezett.

Ez a szoros kapcsolat az emberekkel bizalmat és konszenzust teremt – ezek kulcsfontosságú tényezők a feladatok hatékony végrehajtásához. A valóságban, amikor a vezető erős és rátermett, a szervezet nemcsak stabil marad az átszervezés után, hanem hatékonyabban is működik.

A Ly Van Lam Ward Veteránok Egyesületének vezetői meglátogatták és gratuláltak Huynh Minh Thi veteránnak (középen), akit példaértékű egyéniségként ismertek el a 2025-ös Nemzeti Emulációs Kongresszuson.

A fenti példák alapján a probléma a hatékony gyakorlatok lemásolása, nem pedig további modellek létrehozása. A jelenlegi szűk keresztmetszet főként a megvalósítási szakaszban rejlik, nem pedig a politika hiányában. Ahol a pártszervezetek még mindig erősen a formalitásokra összpontosítanak és monoton tevékenységet folytatnak, a határozatok gyakorlatba ültetése nehézkes. Fordítva, amikor a pártszervezetek az egység központjai, a problémák azonosításának és megoldásának helyszínei, a pártépítő munka szorosan kapcsolódik a társadalmi-gazdasági fejlődéshez, miközben egyidejűleg fenntartható módon erősíti az emberek bizalmát.

A pártépítés nem távoli, makro szintű kérdés, hanem konkrét dolgokkal kezdődik: minőségi találkozókkal, példaértékű párttagokkal és gyakorlati tettekkel. Amikor minden pártág "egészséges", a párt gyökereinél fogva erős lesz, és ez a legfenntarthatóbb út a párt vezetői képességének és harci erejének fokozásához a jelenlegi időszakban.

Trinh Hong Nhi

Forrás: https://baocamau.vn/chi-bo-tot-nguon-suc-manh-xay-dung-dang-a127662.html