A falusi és környékbeli tisztviselők csapatának szabványosítása.

A falvak és városrészek átszervezésének politikájának megvalósítása során a tartomány települései a falusi és városrészi tisztviselők csapatának felülvizsgálatára és megerősítésére összpontosítanak. Ez nemcsak az új apparátus zökkenőmentes működésének követelménye, hanem lehetőséget is kínál a részmunkaidős tisztviselők minőségének javítására a helyi szinten, teljesítve az emberek szolgálatának feladatát.

Bui Dinh Khuong úr, a párt titkára és a Thuong 1 körzet vezetője beszédet mondott a körzet Frontbizottságának ülésén.

Bui Dinh Khuong úr közel öt éve, mint a pártfiók titkára és a Binh Khe kerület Thuong 1 lakóövezetének vezetője, minden sikátort és környéket ismert, megértve minden háztartás körülményeit. Hivatali ideje alatt a pártfiók bizottságával és a lakóövezet igazgatótanácsával együtt vezető szerepet játszott a helyi szinten, hatékonyan végrehajtva a társadalmi-gazdasági fejlesztési feladatokat, fenntartva a biztonságot és a rendet, valamint egységes lakóövezetet építve.

A környékbeli átszervezés, a nagyobb földrajzi terület és a nagyobb munkaterhelés miatt a párttagozat titkárával és a környékbeli vezetővel szembeni vezetői készségekkel, informatikai alkalmazásokkal és vezetői képességekkel szembeni követelmények is nagyobbak. Hosszas mérlegelés után úgy döntött, hogy proaktívan lemond, hogy lehetőséget teremtsen a fiatalabb káderek számára képességeik fejlesztésére. Ő maga továbbra is részt vesz a párttagozati bizottságban, készen arra, hogy elkísérje, megossza tapasztalatait és támogassa az utódcsapatot a feladatok végrehajtásában, hozzájárulva a folyamatos, stabil és hatékony átmenet biztosításához.

Khuong úr kijelentette: „Közel öt évig párttitkárként és a környék vezetőjeként mindig felelősségnek és megtiszteltetésnek tekintettem az emberek szolgálatát. Az átszervezés után azonban a környék nagyobb lett, és a munkaterhelés is megnőtt, ami megköveteli a káderektől a jó egészséget, a képzettséget és az információs technológia hatékony alkalmazásának képességét. Úgy látom, hogy a káderek fiatalabb generációja számos előnnyel rendelkezik a szakértelem, az innovatív gondolkodás és az alkalmazkodóképesség tekintetében, ezért proaktívan kértem a lemondásomat, hogy lehetőséget teremtsek számukra képességeik további fejlesztésére. Készen állok arra, hogy megosszam tapasztalataimat és támogassam őket munkájukban, és a pártbizottsággal együtt egy egységesebb és fejlettebb lakóövezetet építsek, és sikeresen elvégezzem az összes rám bízott feladatot.”

A Binh Khe kerület pártbizottsága konferenciát szervezett a párt új helyi szervezeteinek átszervezésére és létrehozására vonatkozó terv ismertetésére és ismertetésére, valamint az egyesített pártszervezetek személyzeti tervének megvitatására és véleményének összegyűjtésére. (Fotó: Binh Khe kerület)

Lehet, hogy ez is tetszik

Ahhoz, hogy az EU elérje energiafogyasztás-csökkentési céljait

Határozatok és döntések kihirdetése a falvak és lakóövezetek átszervezéséről.Június 29-én a tartományi vezetők egy konferencián jelentették be az illetékes hatóságok határozatait és döntéseit a tartomány falvainak létrehozásával, átszervezésével és reorganizációjával kapcsolatban.

Amikor a politika összhangban van a nép akaratával.A hatékony PR-munkának, az információk átláthatóságának és az emberek önkormányzáshoz való jogának biztosításának köszönhetően a Lam Ha kerület Phu Son községének falvainak átszervezésére irányuló politika nagyfokú támogatottságot élvez.

Khuong úr története nem egyedülálló eset. Az átszervezést és a helyi tisztviselők minőségének javítására irányuló igényt követően Binh Khe kerület számos idősebb, részmunkaidős tisztviselője önként lemondott, lehetőséget teremtve a helyi hatóságoknak arra, hogy fiatalabb, képzettebb tisztviselőket válasszanak ki és nevezzenek ki az új szakasz igényeinek kielégítésére.

A lakóövezetek átszervezésének politikáját végrehajtva Binh Khe kerület 24 városrész 8-ba való összevonását tervezi. Az átszervezés után a részmunkaidős tisztviselők száma minden városrészben 50%-kal csökken a korábbihoz képest. A városrészek átszervezése mellett a kerület célja a személyzet megfiatalítása és egységesítése is. A 8 javasolt párttitkár 50%-a 40 év alatti; a városrészvezetői pozícióra 2 fő 40 év alatti, 4 fő pedig 40 és 50 év közötti. Figyelemre méltó, hogy a párttitkári és a városrészvezetői pozíciókra javasolt 16 személy közül 6 fő rendelkezik egyetemi diplomával.

Nguyễn Ngoc Tien elvtárs, a Binh Khe kerület Pártépítő Bizottságának vezetője elmondta: „A falvak és városrészek átszervezése nemcsak a szervezeti struktúra korszerűsítését célozza, hanem lehetőséget kínál a helyi káderek átszervezésére és minőségének javítására is.” A kerület átfogó felülvizsgálatot és értékelést végzett minden egyes káderről olyan kritériumok alapján, mint a politikai tulajdonságok, a nép körében való presztízs, a vezetői képesség, a tömegek mozgósításának képessége, a szakmai képzettség, az informatikai alkalmazási készségek és a felelősségtudat. Ennek alapján kiválasztották a megfelelő tulajdonságokkal és képességekkel rendelkező kádereket, különösen a fiatal kádereket, akik az átszervezés után betöltik a pozícióikat, megfelelve az új szakasz követelményeinek.

A falusi és környékbeli tisztviselők csapatának szabványosítására irányuló politika a központi kormányzat következetes követelménye a lakóegységek átszervezése során. 2026. május 20-án a miniszterelnök kiadta a 21/CT-TTg számú irányelvet a falvak és környékek átszervezéséről, valamint a részmunkaidős tisztviselők elhelyezéséről, kihasználásáról, rendszeréről és politikájáról a községi, falusi és környékbeli szinten. Az irányelv egyértelműen kimondja, hogy a falvakban és környékeken olyan részmunkaidős tisztviselőket kell kiválasztani és ajánlani, akik jó hírűek, egészségesek, elkötelezettek, felelősségteljesek, képesek mozgósítani az embereket, fokozatosan megfiatalítani a munkaerőt, javítani az informatikai alkalmazásuk szintjét, a közösségirányítási készségeket, valamint a lakosság szolgálatának minőségét és hatékonyságát.

Ha Ngoc Trung elvtárs, a pártfiók titkára és a Duong Hoa község Quang Long 8 falujának vezetője digitális transzformációt alkalmaz a pártfióki tevékenységekben.

A központi kormány és a tartományi hatóságok irányelveit követve Quang Ninh tartomány községei, kerületei és különleges övezetei sürgősen véglegesítik a falvak és városrészek átszervezésére vonatkozó terveket, valamint felülvizsgálják és értékelik a meglévő tisztviselőket. A szolgálatukat megszüntető nem hivatásos személyzet számára biztosított teljes körű juttatások és politikák biztosítása mellett a helyi önkormányzatok arra is összpontosítanak, hogy képzett, rátermett és jó hírű tisztviselőket válasszanak az átszervezés utáni kinevezésre, biztosítva, hogy a helyi apparátus hatékonyan és eredményesen működjön, amint az új modell hatályba lép.

Egyesült Államok - Vietnám: Ne hagyd ki

Vietnam arra ösztönzi az amerikai vállalkozásokat, hogy bővítsék a csúcstechnológiába történő befektetéseiket.Június 26-án reggel a kormány székházában Ho Quoc Dung miniszterelnök-helyettes fogadta Jeff Place urat, a Coherent Group (USA) ellátási lánc igazgatóját. A találkozó során a miniszterelnök-helyettes megerősítette, hogy Vietnam arra ösztönzi az amerikai vállalkozásokat, hogy bővítsék beruházásaikat, különösen a high-tech, az innovációs és a félvezető iparágakba.

Ösztönözni kell az amerikai vállalkozásokat, hogy bővítsék a befektetéseiket a high-tech szektorokba.Ho Quoc Dung miniszterelnök-helyettes kijelentette, hogy Vietnam üdvözli az amerikai vállalkozások további bővítését Vietnámban, különösen a high-tech iparágakban és a magas hozzáadott értékű ágazatokban.

Vietnam és az Egyesült Államok megerősíti együttműködését a háború következményeinek kezelésében.VTV.vn - Június 22-én To Lam főtitkár és elnök fogadta Hung Caót, az amerikai haditengerészet megbízott államtitkárát.

A szerkezetátalakítási terv szerint a tartomány falvaiban és környékeiben a részmunkaidős tisztviselők száma várhatóan 1872-re csökken, ami több mint 1000 fős csökkenést jelent. Ez lehetőséget kínál a települések számára, hogy javítsák személyzetük minőségét azáltal, hogy szabványosítják kompetenciájukat, felelősségi körüket és készségeiket.

A falvak és városrészek átszervezése nemcsak a szervezeti struktúra korszerűsítését célozza, hanem az új korszak fejlesztési követelményeinek kielégítésére képes, helyi tisztviselőkből álló csapat felépítésének alapjait is megteremti. Ahogy a földrajzi terület bővül, a kormányzási módszerek modernebbé válnak, és az emberek szolgálatára irányuló igények is nőnek, a helyi tisztviselők csapatának egységesítése döntő tényező az államigazgatás hatékonyságának és eredményességének javításában, egy zökkenőmentesen működő, az emberekhez közel álló és őket még jobban szolgáló kétszintű önkormányzat kiépítésében.

Csu Csung

Forrás: https://baoquangninh.vn/chuan-hoa-doi-ngu-can-bo-thon-khu-3413125.html