Mivel a programozók tömegesen veszítik el az állásukat, az Nvidia vezérigazgatója azt tanácsolja a Z generációnak, hogy hagyják abba a programozást.
Mivel a mesterséges intelligencia másodpercek alatt képes kódot írni, Jensen Huang vezérigazgató úgy véli, hogy a fiataloknak problémamegoldó készségeket kellene tanulniuk ahelyett, hogy csak programozni tanulnának.
Báo Khoa học và Đời sống•29/01/2026
A globális technológiai piac hatalmas elbocsátási hullámnak van tanúja, mivel több százezer programozó, főként junior szinten, kénytelen elhagyni a szakmát. A Layoffs.fyi adatai azt mutatják, hogy csak 2023-ban és 2024 elején több mint 300 000 technológiai munkahely szűnt meg, mivel az ismétlődő feladatokat mesterséges intelligencia váltotta fel.
Ebben az összefüggésben Jensen Huang, az Nvidia vezérigazgatója vitát váltott ki azzal, hogy a Z és az Alfa generációnak azt tanácsolta, hogy ne a kódolás tanulására, hanem a problémamegoldó készségekre koncentráljanak. A Goldman Sachs azt is jósolja, hogy a mesterséges intelligencia a közeljövőben akár 300 millió teljes munkaidős munkahelyet is helyettesíthet vagy támogathat világszerte.
Mivel az olyan eszközök, mint a ChatGPT vagy a GitHub Copilot, gyorsabban és pontosabban tudnak kódot írni, mint az emberek, a programozás egyszerű ismeretének értéke drasztikusan csökken. A Világgazdasági Fórum szerint az analitikus gondolkodás, a kreativitás és a logikus érvelés lesznek a legfontosabb készségek a vállalkozások számára 2027-re. A fiatalabb generációnak meg kell tanulnia, hogyan tervezzen rendszereket, fogalmazzon meg megfelelő problémákat, és hogyan használja a mesterséges intelligenciát eszközként, ahelyett, hogy egyszerűen csak parancsokat hajtana végre.
A mesterséges intelligencia korában a jövő mesterei nem a legjobb programozók, hanem azok, akik megértik az embereket és képesek valós problémákat megoldani. Olvasóinkat a következő videó megtekintésére invitáljuk: Mesterséges intelligencia által vezérelt szemétszállítás | Hanoi, 18:00
Hozzászólás (0)