A „nemek közötti egyenlőség szempontjait figyelembe vevő befektetés” uralkodik a legfelsőbb szinten

A nemi szempontú befektetés egy olyan befektetési kifejezés, amely a nők által vezetett vagy nekik előnyös vállalkozásokra összpontosít. A globális nemi szempontú befektetési eszközök gyorsan növekednek, 2023-ra több mint 44 nyilvánosan kereskedett alappal.

Az UNIDO (Egyesült Nemzetek Iparfejlesztési Szervezete) szerint: képzeljük el, ha a nők ugyanolyan szerepet töltenének be, mint a férfiak a munkaerőpiacon, az éves globális GDP akár 28 billió dollárral, azaz 26%-kal is növekedhetne 2025-re. Tekintettel arra, hogy a becslések szerint 5-7 billió dollárnyi beruházásra van szükség az ENSZ fenntartható fejlődési céljaiban felvázolt kritikus kihívások kezeléséhez, a nemek közötti egyenlőségen alapuló befektetés a legjobb megoldás, amivel rendelkezünk.

A nemek közötti egyenlőtlenségeket figyelembe vevő befektetés (más néven nemek közötti egyenlőtlenségeket figyelembe vevő befektetés vagy nemek közötti egyenlőségre épülő finanszírozás) azon a felismerésen alapuló befektetés, hogy a nem kulcsfontosságú tényező a pénzügyi, üzleti és társadalmi eredmények szempontjából. A kifejezést 2009 körül alkották meg, és a 2010-es évek közepén vált egyre népszerűbbé a nemek közötti egyenlőtlenségek csökkentésére irányuló erőfeszítések részeként.

A nemek közötti egyenlőségre fókuszáló befektetés magában foglalhatja a nők tulajdonában lévő vállalkozások, a nők alkalmazásában álló vállalkozások, vagy a nők és lányok életét termékeikkel és szolgáltatásaikkal javító vállalatok finanszírozását. Sarah Kaplan és Jackie VanderBurg, az US Trust munkatársai erről a gyakorlatról azt írták, hogy „A világszerte vállalkozást indító és terjeszkedő nők összesített hitelhiánya becslések szerint 320 milliárd dollár (a keresett tőke és a hozzáférhető hitel közötti különbség), ami hatalmas lehetőséget teremt a befektetők számára.”

A nemek közötti egyenlőség előmozdítására irányuló befektetések gyakorlata az 1970-es évekre nyúlik vissza, olyan kezdeményezések létrehozásával, mint a Női Világbank és a Muhammad Yunus Grameen Bankja, amelyek kis összegű kölcsönöket nyújtottak a globális Dél főként női vállalkozóinak gazdasági szerepvállalásuk elősegítése érdekében.

A nemekre fókuszáló befektetés a 2000-es és 2010-es években vált egyértelműbben körülhatárolható területté, amikor befektetők és iparágépítők egy csoportja – köztük Joy Anderson a Criterion Intézettől, Suzanne Biegel a Women Effecttől és később a GenderSmarttól, valamint Jackie VanderBrug, a „Gender-focused Investing: Uncovering Opportunities for Growth, Returns, and Impact” (Nemekre fókuszált befektetés: A növekedés, a hozamok és a hatás feltárása) című könyv társszerzője – elkezdett együttműködni a női alapítókba fektetett és általuk irányított tőke arányának növelése érdekében. A nemekre fókuszáló befektetések korai példái a mainstream finanszírozásban közé tartozik a franciaországi Valeurs Feminines alap, amelyet 2005-ben alapított a Conseil Plus Gestion francia vagyonkezelő, hogy nők tulajdonában és vezetésével működő európai vállalkozásokba fektessen be.

2023 júniusában a nemi szempontú befektetések magánpiacának mérete 7,9 milliárd USD-re becsülhető. A nyilvánosan forgalmazott, nemi szempontú részvényalapok kezelt teljes vagyona 4,27 milliárd USD-re becsülhető, és 44, kifejezetten a nemi szempontú befektetésekre összpontosító részvényalap áll rendelkezésre nyilvános befektetésekhez.

Míg Ázsiában, a Közel-Keleten, Észak-Afrikában és Latin-Amerikában egyre több a nemekre fókuszáló befektető, a nemek közötti egyensúlyba fektető cégek továbbra is túlnyomórészt Észak-Amerikában és Európában működnek. 2024-re a nemekre fókuszáló befektetők 47%-a az Egyesült Államokban és Kanadában, 27%-a pedig Nyugat-, Észak- és Dél-Európában fog székelni.

Nyereség

A nemi szempontokat figyelembe vevő befektetések szószólói azzal érvelnek, hogy azok a vállalatok, ahol az átlagosnál nagyobb a nők aránya a vezetői pozíciókban, általában jól teljesítenek, vagy a nézőpontok sokszínűsége, vagy azért, mert a nőkkel szembeni diszkrimináció hiánya lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy a legjobb elérhető tehetségeket toborozzák. A Global Impact Investing Network 2024-es, nemi szempontokat figyelembe vevő befektetők körében végzett felmérése szerint a nemi szempontokat figyelembe vevő befektetések 77%-a nagyrészt megfelelt a pénzügyi elvárásaiknak, 13%-a meghaladta a várakozásokat, 8%-a pedig alulteljesített.

Az Egyesült Királyság Pénzügyminisztériuma által megrendelt felülvizsgálat megállapította, hogy a női vállalkozók támogatása akár 250 milliárd fontot is generálhat a brit gazdaság számára. A jelentés azt is megállapította, hogy a nők által vezetett vállalkozások árbevétele kisebb valószínűséggel haladja meg az 1 milliárd fontot. A női vállalkozók támogatása segítene áthidalni ezt a szakadékot.

Forrás: UNIDO, Wikipédia

Forrás: https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm