Nguyen Ngoc Thai, egy Ho Si Minh-városi divatmárka vezetője elmondta, hogy korábban hónapokig tartott és több tízmillió vietnami dongba került egy értékesítési weboldal felépítése. A LunaBase.ai mesterséges intelligenciával integrált programozási platformmal azonban a parancsok egyszerű beírásával az utasításoknak megfelelően, beleértve a termékleírásokat és a funkciójavaslatokat, egy viszonylag komplett weboldal kevesebb mint 30 perc alatt létrehozható.
Sokféle pozícióban helyettesíti az embereket.
„Egy mesterséges intelligenciával integrált programozási platformmal weboldalak hozhatók létre anélkül, hogy tudni kellene, hogyan kell kódot írni. Ez jelentősen megtakarítja a vállalkozások idejét és marketingköltségeit” – jegyezte meg Mr. Thai.
Nguyen Van Hung úr - a Luna AI VN Co., Ltd. társalapítója és műszaki igazgatója - mutatta be ezt a platformot, amellyel tízszer gyorsabban hozhatunk létre e-kereskedelmi weboldalakat vagy alkalmazásokat, és a költségek 90%-át megtakaríthatjuk a hagyományos módszerekhez képest. Az indulást követő 24 órán belül a LunaBase.ai 1200 regisztrációt regisztrált. Az első héten több mint 2300 projektet indítottak, és jelenleg körülbelül 5000 felhasználója van a LunaBase.ai-nak. „A platform számos különböző MI-ügynökkel integrálva van, beleértve a tanácsadást, a tervezést, a programozást, a tesztelést és az üzemeltetést, olyan nagy modellnyelveken alapulva, mint az OpenAI o3” – nyilatkozta Hung úr.
Figyelemre méltó, hogy a mesterséges intelligencia most kezdi felváltani az embereket számos kreatív területen. Nguyen Thu Ha asszony, egy Ho Si Minh-városban működő mezőgazdasági termékeket értékesítő cég képviselője elmondta, hogy a Google mesterséges intelligencia eszközeit használta élénk termékpromóciós videók készítéséhez, amelyeket mindössze 1-2 óra alatt elkészített. „Korábban egy hasonló videó elkészítéséhez több millió dongot kellett költenünk egy stáb felvételére és szerkesztésére, és napokat kellett várnunk a késztermékre. Most csak akkor alkalmazunk embereket forgatásra, ha olyan konkrét videókra van szükségünk, amelyeket a mesterséges intelligencia nem tud helyettesíteni” – magyarázta Ha asszony.
Egy közel 40 éves múltra visszatekintő Ho Si Minh-városi könyvkiadó nemrégiben felhívta magára a figyelmet, amikor bejelentette, hogy a mesterséges intelligencia bevezetése után szabadúszó fordítóinak 70%-át és szerkesztőinek 30%-át szünteti meg. Eközben a nagyobb bankok is aktívan alkalmazzák a mesterséges intelligenciát az ügyfélkezelésben és -kiszolgálásban, egyes modellek akár operatív személyzetük 70%-át is optimalizálhatják.
Globálisan erőteljes volt az átállás az emberi munkaerőről a mesterséges intelligenciára. A Microsoft bejelentette, hogy körülbelül 6000 munkahelyet szüntet meg; a Walmart szintén 1500 alkalmazott elbocsátását jelentette be a technológia, az e-kereskedelem, a reklám és más szektorokban. A Világgazdasági Fórum „A munka jövője 2025” című jelentése tovább erősíti ezt a tendenciát, jelezve, hogy világszerte a vállalkozások 41%-a tervezi, hogy 2030-ra csökkenti munkaerő-állományát a mesterséges intelligencia fejlődése miatt, ami 92 millió munkahellyel egyenértékű a számvitel, a humánerőforrás, a banki szektor és más területeken.
A felhasználóknak nem kell programozónak lenniük ahhoz, hogy saját weboldalakat hozzanak létre egy mesterséges intelligenciával integrált programozási platformnak köszönhetően. (Fotó: LE TINH)
Szükséges lesz az „Irodai mesterséges intelligencia” tanúsítvány?
Dr. Nguyen Thanh Hien docens, a NewAI Company alapítója úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia (MI) gyors fejlődési korszakába lép az önálló gondolkodásra, tervezésre és cselekvésre képes MI-ügynökök megjelenésével, amelyek messze meghaladják a hagyományos chatbotok egyszerű válaszadó szerepét. Ebben az összefüggésben a munkavállalóknak meg kell változtatniuk a gondolkodásmódjukat, proaktívan kell megközelíteniük és alkalmazniuk a MI-t, ahelyett, hogy attól félnének, hogy lecserélik őket. „A MI már nem a jövő története, hanem a mindennapi munka részévé vált. A legjobb módja annak, hogy elkerüljük, hogy a MI elvegye a munkánkat, az, ha megtanuljuk, hogyan használjuk támogató eszközként a hatékonyság javítása, a költségek optimalizálása és a versenyképesség növelése érdekében” – javasolta Dr. Hien.
Nguyen Van Hung úr úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia nem fogja teljesen felváltani a programozókat, hanem inkább partnerként fog működni. „A tapasztalt programozóknak különösen szükségük van olyan eszközökre, mint a LunaBase.ai, a sebesség és a hatékonyság növelése érdekében. Az emberek kulcsszerepére azonban továbbra is szükség van a rendszerek létrehozásában, értékelésében és beállításában” – mutatott rá Hung úr, megjegyezve, hogy a mesterséges intelligencia ágenseinek fejlesztése mindannyiunkat változásra és alkalmazkodásra kényszerít.
Egy nemrégiben megrendezett konferencián, amelyen a bankszektorban elindították az „Országos Innovációs és Digitális Átalakulásért Mozgalmat” és a „Digitális Írástudást a Népszerűségért” elnevezésű programokat, a VietinBank egyik képviselője kijelentette, hogy a közeljövőben a banki alkalmazottaknak „Irodai AI” minősítésre lesz szükségük – amely egyenértékű a korábbi irodai számítógépes készségeket igazoló minősítéssel. Ez a követelmény célja, hogy segítsen az alkalmazottaknak hatékonyan használni a mesterséges intelligenciát a termelékenység javítása és az ügyfelek jobb kiszolgálása érdekében.
Nemcsak a mesterséges intelligencia, hanem a robotok is kiemelkedő technológiai trenddé válnak, amelyeket számos területen széles körben alkalmaznak a szolgáltatás minőségének és az ügyfélélmény javítása érdekében. A Nam A Commercial Bank, az Arobid Technology Joint Stock Company, a Vedax Company Limited stb. digitalizációs stratégiájuk részeként beépítették a robotokat a működésükbe.
A Ho Si Minh-városban található Nabe Suki étterem robotokat használ az ételek rendelésének és a konyhapultról való átvételének segítésére, majd a vendégek asztalához való kiszállítására. Az étterem személyzete szerint a robotok növelik a kényelmet, javítják a vendégélményt, és modern külsőt kölcsönöznek az étteremnek. Az eszközöknek azonban továbbra is vannak korlátaik, például az étel közvetlen felvételének képtelensége, a rugalmasság hiánya a váratlan helyzetekre való reagálásban, valamint az emberi segítség és irányítás szükségessége.
Robotok tulajdonságainak megismerése egy kiállításon Ho Si Minh-városban. Fotó: LE TINH
A mesterséges intelligencia tönkreteszi ezt a munkát, és egy másik lehetőséget teremt.
A milliárdos Jack Ma, az Alibaba – egy vezető kínai konglomerátum – alapítója egyszer azt jósolta, hogy a közeljövőben a jelenlegi munkahelyek akár 50%-a is eltűnhet a mesterséges intelligencia hatása miatt. Konkrétan hat olyan szakmát azonosított, amelyek valószínűleg hamarosan eltűnnek, ha a munkavállalók nem alkalmazkodnak gyorsan, beleértve a fordítókat és tolmácsokat, a sofőröket, a közvetítőket, a futószalag-munkásokat, a kiszolgáló személyzetet és a banki alkalmazottakat.
Valójában a mesterséges intelligencia és a robotok bizonyos munkakörökben felváltják az embereket, különösen az ismétlődő feladatokban, amelyek kevés kreativitást vagy komplex gondolkodást igényelnek, mint például a gyártósor melletti gyártás, az adatbevitel vagy az alapvető ügyfélszolgálat. Megszabadítja az embereket az unalmas, veszélyes és megerőltető munkától. Másrészt a mesterséges intelligencia számos új munkahelyet is teremt, különösen olyan területeken, mint a technológiafejlesztés, az adatelemzés, a mesterséges intelligencia rendszermenedzsmentje és a kreatív iparágak. A történelem azt mutatja, hogy a technológia gyakran elpusztít egyes munkahelyeket, de egyidejűleg másokat is teremt.
Ha azonban a mesterséges intelligencia túl gyorsan fejlődik, a munkaerő esetleg nem lesz képes elég gyorsan alkalmazkodni, ami átmeneti munkanélküliséghez vagy jövedelmi egyenlőtlenséghez vezethet. Ezért kulcsfontosságú az oktatásba és átképzésbe való befektetés.
Grok - ChatGPT - L.Tỉnh - H.Dương
Forrás: https://nld.com.vn/de-ai-tu-doi-thu-tro-thanh-cong-su-196250610202712516.htm
Hozzászólás (0)