Megosztani anélkül, hogy „lopásba” torkollna

[hirdetés_1]

Egy héttel a holdújév ünnepe előtt a Testnevelési és Sportminisztérium írásbeli figyelmeztetést és bírálatot kapott a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztériumtól a nemzeti tornaválogatott botrányának lassú kezelése miatt. Ez a vietnami sportra 2023 végétől 2024 újévéig tartó, és a mai napig tartó szégyenfolt.

Ez azonban nem csupán a vezetői hibák szomorú története. Más szemszögből nézve a sportolók bónuszainak edzőkkel való megosztásának története olyan, mint egy „íratlan szabály”, amely elgondolkodtatja az embereket mind a sportiparon belül, mind azon kívül. Vékony a határ a megosztás és a „lopás” között.

Pham Nhu Phuong sportoló azzal vádolta az edzőt, hogy „bónuszpénzt sikkasztott”.

A VTC Newsnak adott interjújában egy edző felidézte szomorú emlékét, amikor kimaradt a helyi egység teljesítményelismerő ünnepségén átvett vállalati díjak listájáról. Az érdemoklevélen és az irányító egység által az állami előírásoknak megfelelő jutalmakon kívül ezt az edzőt semmilyen más formában nem ismerték el, amikor tanítványai magas eredményeket értek el nemzetközi versenyeken, annak ellenére, hogy ő maga tagja volt a válogatottnak.

A sportolók a személyes bónuszpénzüket az edzőnek akarták felajánlani, aki fiatal koruk óta edzette őket, de az edző határozottan elutasította.

Talán sok más sportágban is így alakul ki az úgynevezett "íratlan szabály" a bónuszok elosztásában a tanárok és a diákok között. Az edzők munkáját csendes elkötelezettségnek tekintik, és amikor megtisztelik őket, nem ismerik el annyira őket, mint a főszereplőket - a sportolókat -, ami érthető.

Sokszor az edzők nem kérik a sportolókat, hogy osszák meg a pénzt – ami sértő és a szabályokkal ellentétes is –, de a diákok maguk akarnak megosztani a tanáraikkal. Úgy döntenek, hogy köszönetképpen viszonozzák az ajándékokat. Az „íratlan szabály” egy vidám történetté válik, és mindenki jól érzi magát.

Bármely sportágban a siker eléréséhez egy egész rendszernek kell a sportolók mögött állnia. Az edzői stábtól kezdve, a vezetőkön, a logisztikai személyzeten át egészen a „csendes” emberekig, akik az edzéseken a „kék csapatot” alkotják.

Pham Nhu Phuong sportoló története arra készteti a sportipart, hogy elgondolkodjon a nyereményalapok elosztásának „íratlan szabályain”.

T. úr (a karakter nevét megváltoztattuk) – egy profi futballcsapat korábbi kommunikációs tisztviselője – elmesélte, hogyan kapott több százezer dong éves bónuszt. Mivel a klubnak nem volt más módja, a megmaradt tagok úgy döntöttek, hogy pénzt adományoznak T. úrnak, hogy megköszönjék annak a személynek, aki „dacol a nappal és az esővel, hogy kövesse a játékosok edzés- és versenybeosztását”.

Néhány más V.League klubnál az edzői stáb és a játékosok saját szabályokat határoznak meg a bónuszok félretételére (amelyeket a klub vezetése és a szponzorok adnak minden győzelem után), hogy megköszönjék a logisztikai és irodai személyzetnek a munkáját. Ez egy önkéntes alap.

Nem lenne vita, ha az elosztás nem lenne torz. Jó, hogy a sportolók meg akarják köszönni tanáraiknak, de ha ezt nem teszik meg, akkor nincs probléma a kritikával. A történet azonban egészen más irányt vesz, amikor megjelenik a kényszerítés eleme. Az „elosztás” és a „lopás” közötti határ a gondolatokban, az érzelmekben és a pénzösszeg átláthatóságában húzódik.

Hogyan akadályozhatjuk meg, hogy a megosztás sikkasztássá váljon?

Ennek csak egyetlen módja van: ne csak „megértésként” hagyjuk, hanem a kezdetektől fogva legyünk egyértelműek és növeljük az átláthatóságot. A sportolóknak joguk van úgy dönteni, hogy nem követik ezt az „íratlan szabályt”. Nekik – a pénzdíj jogos tulajdonosainak – kell, hogy legyen joguk dönteni.

Mai Phuong

[hirdetés_2]
Forrás