Mivel a mesterséges intelligencia (MI) globális befektetési fókuszponttá válik, a nagy technológiai vállalatok, mint például a Meta, a Google, az OpenAI és a Microsoft, kiélezett versenybe szállnak a legjobb kutatók toborzásáért. A technológiai versenyen túl hajlandóak több százmillió dolláros kompenzációs csomagokat is kínálni – olyan fizetéseket, amelyeket jellemzően csak a profi sportban láthatunk.
Az egyik legjelentősebb közelmúltbeli megállapodás az, hogy a Meta vezérigazgatója, Mark Zuckerberg személyesen tárgyal a 24 éves MI-kutatóval, Matt Deitkével, hogy meghívják őt a „szuperintelligencia” fejlesztési projektjükbe. E tárgyalások fejleményei, valamint a MI-tehetségtoborzási piac tágabb képe azt mutatja, hogy a Szilícium-völgy egyre inkább hasonlít az NBA játékosátigazolási piacára.
Nem sokkal később, július végén Mira Murati, az OpenAI korábbi műszaki igazgatója állítólag elutasított egy 1 milliárd dolláros ajánlatot a Metánál való munkavégzésre. Augusztus elején Andrew Tulloch, a Thinking Machines Lab mesterséges intelligencia startup társalapítója mindenkit meglepett azzal, hogy elutasította Mark Zuckerberg, a Meta vezérigazgatójának közvetlen ajánlatát, amely összesen 1,5 milliárd dollárt jelentett hat évre.
NBA szupersztár fizetési csomag
A New York Times szerint Mark Zuckerberg vezérigazgató azt szeretné, ha Matt Deitke, egy mesterséges intelligenciával foglalkozó startup társalapítója csatlakozna a Meta csapatához, amely a „szuperintelligencia” fejlesztésén dolgozik, egy olyan technológián, amely készen áll az emberi intelligencia meghaladására. Deitke meggyőzésére a közösségi médiaóriás körülbelül 125 millió dollár értékű kompenzációs csomagot ajánlott fel készpénzben és részvényekben négy év alatt.
Két, a tárgyalásokat ismerő forrás szerint azonban az ajánlat nem volt elég vonzó Deitke számára. Elutasította, és úgy döntött, hogy folytatja startupja fejlesztését. Mark Zuckerberg vezérigazgató ezután személyesen találkozott Deitke-vel, hogy további megbeszéléseket folytassanak. Ennek eredményeként a Meta körülbelül 250 millió dollárra emelte ajánlatát, amelyből az első évben akár 100 millió dollárt is kifizethetnek.
 |
Matt Deitke-t a Meta jövedelmező fizetési csomagja vonzotta. Fotó: Matt Deitke . |
Mielőtt elfogadta volna az új ajánlatot, Deitke konzultált barátaival és kollégáival. Sok megbeszélés után néhányan azt tanácsolták neki, hogy fogadja el. Végül Deitke elfogadta Meta ajánlatát. Ez az esemény nagy horderejű átigazolásnak számított a profi sportban.
A Szilícium-völgyben egyre kiélezettebb a mesterséges intelligencia tehetségekért folytatott küzdelem. A fiatal kutatókat úgy keresik, mint az NBA-sztárokat, jövedelmező, több százmillió dolláros kompenzációs csomagokkal több éven keresztül. A technológiai vállalatok nem haboznak jelentős összegeket költeni a tehetségek vonzására, egy olyan környezetben, ahol nincsenek fizetési korlátok, mint a sportban.
A Meta, a Google, a Microsoft és az OpenAI most közvetlenül részt vesz a „mesterséges intelligencia kereskedelmi háborújában”. Állásajánlatokat tesznek közzé a közösségi médiában, sportfogadásokat szimuláló grafikákkal. Egyes programok, mint például a TBPN, még az ESPN-hez hasonló tartalmakat is készítenek, hogy beszámoljanak a tech iparágban zajló fejvadászatról.
A szupersztár toborzási modellje
Jordi Hays, a TBPN társműsorvezetője megjegyezte, hogy a közvélemény egyre nagyobb érdeklődést mutat a technológiai ipar iránt, hasonlóan ahhoz, ahogyan régen a sportokat követték. A felvétel, a személyiségek és a pénzügyi megállapodások idén forró témákká váltak. Zuckerberg azt is megerősítette, hogy a Meta továbbra is jelentős összegeket fog befektetni a mesterséges intelligenciába, mivel úgy véli, hogy a „szuperintelligencia” teljes munkahelyeket javíthat, és az egyének felhatalmazásának új korszakát nyithatja meg.
A Meta szóvivője nem kívánt nyilatkozni az ügyben. Deitke sem adott hivatalos választ. A tárgyalások azonban rávilágítottak arra a tényre, hogy a mesterséges intelligencia toborzási piaca régóta hasonlít a profi sporthoz. 2012 óta, a Torontói Egyetemen végzett úttörő tanulmányt követően három mesterséges intelligencia- tudós felértékelte magát, és a Google 44 millió dollárért felvásárolta őket.
 |
A mesterséges intelligencia szakértők toborzásáért folyó versenyt az NBA-szupersztárok átigazolásához hasonlítják. Fotó: New York Times . |
A mesterséges intelligencia területén dolgozókért folytatott verseny ettől kezdve felrobbant. 2014-re a Microsoft kutatási igazgatója úgy becsülte, hogy a világ legjobb gépi tanulási szakértőinek felvételi költsége majdnem megegyezik egy top NFL-irányító költségével. Ez az összehasonlítás még valószínűbbé vált, amikor az OpenAI 2022-ben elindította a ChatGPT-t, ami világszerte megnövelte a mesterséges intelligencia területén dolgozó szakemberek iránti keresletet.
A mesterséges intelligencia iparág abban különbözik a hagyományos szoftverfejlesztéstől, hogy a gépi tanulási rendszerek hatalmas mennyiségű adatot és számítási teljesítményt igényelnek. Nagyon kevesen rendelkeznek tapasztalattal a legfejlettebb modellekkel. Ez olyan egyéneket, mint Deitke, ritkává és rendkívül értékessé teszi. Ezért a vállalatok hajlandóak évente több millió vagy akár több százmillió dollárt is fizetni ezért a technológiai előnyért.
Zuckerberg, aki a Metánál a mesterséges intelligencia fejlesztésével kapcsolatos kihívásokkal nézett szembe, proaktívan személyes üzeneteket küldött a vezető kutatóknak. Látszólag lehetetlen ajánlatokkal kereste meg őket, ha segíthetnek a Metának akár csak 1%-kal is növelni a bevételt. Egy közel 2 billió dolláros piaci kapitalizációjú vállalat esetében egy ilyen befektetés ésszerűnek számított.
Egy szisztematikus stratégia
Három, a toborzási folyamatot ismerő forrás szerint a Meta MI-mérnököknek kínált ajánlatai több tízmillió és több száz millió dollár között mozognak. A készpénz mellett a Facebook anyavállalata több tízezer GPU-hoz is hozzáférést biztosít, amelyek a nagyszabású MI-kutatáshoz elengedhetetlen számítási erőforrások. Egyes jelölteknek akár 30 000 GPU-t is ígérnek személyes projektjeik fejlesztéséhez.
Zuckerberg egy belső dokumentumot, az úgynevezett „listát” is használ, amelyen a három kritériumnak megfelelő vezető MI-kutatók szerepelnek: PhD fokozat egy kapcsolódó területen, vezető laboratóriumokban szerzett tapasztalat, valamint a MI-kutatáshoz való hozzájárulás terén szerzett korábbi eredmények. A Wall Street Journal korábban már beszámolt erről a listáról, kiemelve a Meta tehetségtoborzási stratégiájának szisztematikus jellegét.
 |
A Meta továbbra is minden erőfeszítését a mesterséges intelligencia (MI) fejlesztésére összpontosítja. Fotó: Bloomberg . |
A „listán” szereplő néhány kutató privát csevegőcsoportokat hozott létre a Slacken és a Discordon, hogy megvitassák az állásajánlatokat. Megosztják a szerződéses információkat, az alkupozíció növelésére irányuló stratégiákat, és visszajelzéseket kapnak a kollégáiktól. A mesterséges intelligencia egy rendkívül együttműködő terület, ahol a kutatók gyakran előre ismerik egymást.
Az együttműködés ugyanolyan fontos, mint a fizetés. Miután csatlakoztak egy új céghez, a mesterséges intelligencia kutatói gyakran megpróbálják korábbi csapattársaikat bevonni ugyanabba a projektbe. Ez segít javítani a munka hatékonyságát és fenntartani a megszokott kutatási környezetet. A rendkívül versenyképes környezetben az összetartó csapat megtartása egyre fontosabb prioritássá válik.
Meta javaslatai azonban nem minden esetben voltak sikeresek. Néhány kutató elutasította őket, mert nem bíztak Zuckerberg mesterséges intelligenciával kapcsolatos víziójában. Deitke esete azonban egy új hullámot mutat, ahol fiatal, kevésbé ismert egyének is nagy hatalomra tehetnek szert tehetségük és időzítésük révén.
Forrás: https://znews.vn/trao-luu-tuyen-dung-sieu-sao-ai-bung-no-post1574292.html
![[Fotó] A Dong Thap határőrség fiataljai aktívan részt vesznek a „Márciusi határhónap” programjaiban.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/23/1774248483508_ndo_tl_dt3-jpg.webp)
Hozzászólás (0)