
Balesetek megelőzése távolról
A hivatalos statisztikák szerint 2025-ben Hai Phong városában 30 súlyos munkahelyi baleset történt, amelyek 32 halálesetet okoztak (ez 3 balesettel és 5 halálesettel több 2024-hez képest).
Vu Ngoc Thuc úr, a Szakszervezeti Ügyek Bizottságának helyettes vezetője és a Jogpolitikai és Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának vezetője (Városi Munkásszövetség) szerint a múltbeli munkabalesetek kivizsgálásának elemzése és az azokban való részvétel kimutatta, hogy sok baleset a gépek és berendezések törése, leesése vagy a munkavállalókra való rárepülése miatt történik. A munkakörnyezet potenciális biztonsági kockázatokat is magában foglal, mint például a magasban, a szabadban, a csúszós felületeken, a szellőzés hiánya, a zaj és a sugárzás. Ezért a munkavállalókat emlékeztetni kell és oktatni kell a munkavédelemről és a higiéniáról, hogy időben felismerhessék és proaktívan észlelhessék a munkakörnyezetben rejlő potenciális veszélyeket.
Az építkezések, hajóépítő vagy javító létesítmények... egyedülálló munkakörnyezetek, amelyek mindig számos kockázatot jelentenek a magasban, a szabadban végzett munka, valamint a nagyméretű berendezések és gépek kezelése miatt. Egyetlen pillanatnyi figyelmetlenség, egy gondatlan cselekedet, az elvek figyelmen kívül hagyása vagy a biztonsági eljárások figyelmen kívül hagyása is súlyosan érintheti a munkavállalókat egészségük, vagy akár életük szempontjából.
Ezért a Night Square Project építkezésén (An Bien kerület) közel 30 munkása mindig szigorúan betartja a munkavédelmi és higiéniai előírásokat. Nguyen Dinh Hieu, a GM Construction Joint Stock Company zsaluzója elmondta: „Rendszeresen teszteljük a biztonsági előírásokkal és a berendezések kezelésével kapcsolatos ismereteinket… Minden nap, már az építkezés kapujától kezdve, a munkások tudatában vannak annak, hogy teljes körű személyi védőfelszerelést viselnek, a berendezéseket helyesen használják, betartják a munkahelyen található figyelmeztető jelzéseket, és semmilyen körülmények között nem fogyasztanak alkoholt a műszakjuk előtt. Minden munkakörben minden munkásnak komolyan be kell tartania a felettesek követelményeit, mert a biztonság garantálása egyben a saját egészség és élet védelmét is jelenti.”
Ezért a kockázatkezelés javítása és a munkahelyi balesetek minimalizálása érdekében az egységeknek és a vállalkozásoknak teljes körűen végre kell hajtaniuk a forrástól kezdve érvényesítő ellenőrzési intézkedéseket, mint például: a veszélyes források kiküszöbölése vagy cseréje, a műszaki szempontok ellenőrzése, a kezelés szigorítása és megfelelő személyi védőfelszerelés biztosítása…
Hozz létre egy átfogó kockázatkezelési rendszert.

A munkahelyi biztonság biztosítása azonban nem támaszkodhat kizárólag a munkavállalók önismeretére vagy kezdeményezőkészségére; megköveteli, hogy minden ügynökség, egység és vállalkozás szisztematikus és hatékony kockázatmegelőzési és -csökkentési eljárásokat dolgozzon ki. A munkavédelmi képzés jelentős figyelmet kapott, és az elmúlt években változatos és gyakorlatias módon valósították meg.
2025-ben közel 335 000 munkavállaló részesült a városban a szabályozásoknak megfelelő munkavédelmi és egészségvédelmi képzésben. Az egységek koordinálták 150, tűzmegelőzéssel, tűzoltással és mentéssel kapcsolatos képzés megszervezését is közel 21 500 fő számára. Széles körben bevezették a munkaegészségügyi technikák, a veszélyek azonosítása, az elsősegélynyújtási készségek és a foglalkozási megbetegedések megelőzése terén tartott képzéseket, amelyek több mint 196 000 résztvevőt vonzottak.
A Városi Munkásszövetség az elkövetkező időszakban kutatja és megvalósítja a „Szakszervezetek a munkahelyi biztonsági kultúra fejlesztésének előmozdítása a 2025-2030 közötti időszakban” című projektet, amelynek célja, hogy modellértékű munkahelyi biztonsági kultúrát építsen ki a vállalatoknál. Ezzel továbbra is előmozdítja a helyi szakszervezetek szerepét a kockázatmegelőzésben, a munkahelyi balesetek csökkentésében, valamint hozzájárul a biztonságos és fenntartható munkakörnyezet megteremtéséhez.
„Annak érdekében, hogy a munkaerő megfeleljen az egyes munkakörök követelményeinek, a vállalat alkalmazottai a projekteken való munkavégzés előtt alapos, célzott és részletes képzést kapnak a munkahelyi biztonsági alapelvek alkalmazásáról. A vállalat számos főiskolával és egyetemmel működik együtt, hogy munkavédelmi képzést biztosítson a hallgatók szakmai gyakorlatra való felvételétől kezdve, hozzájárulva a biztonság fontosságával kapcsolatos tudatosság kialakításához azok számára, akik hamarosan belépnek a munkaerőpiacra...” – osztotta meg Tran Van Trung úr, a GM Építőipari Részvénytársaság alá tartozó GM Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Képzőközpont igazgatója.
A külföldi befektetésű vállalatok, mint például a Toyoda Gosei Hai Phong Co., Ltd., a Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. és a Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., gyakran prioritásként kezelik a kockázatkezelés erősítését. Jelenleg a kis- és középvállalkozásoknak (kkv-knak) is különös figyelmet kell fordítaniuk erre a szempontra. Ennek megfelelően a vállalkozásoknak biztonsági előírásokat és munkamódszereket kell létrehozniuk és szigorúan alkalmazniuk; proaktívan fel kell mérniük és azonosítaniuk kell a munkahelyi veszélyes tényezőket; valamint rendszeresen felül kell vizsgálniuk és ellenőrizniük kell a biztonsági kockázatokat a termelés során. A munkahelyi biztonsági és egészségügyi hálózat hatékonyságának megerősítése és javítása a létesítményben kulcsfontosságú a munkahelyi balesetek csökkentése és a munkavállalók biztonságos és stabil munkakörnyezetének biztosítása érdekében.
Tran Thi Kim Thoa szerint a gépek, berendezések és anyagok rendszeres műszaki biztonsági ellenőrzése és tesztelése szigorú munkavédelmi követelmények betartásával; a magas kockázatú gépek és berendezések használata által okozott balesetek proaktív megelőzése; valamint a munkavédelmi és higiéniai képzések szervezése a munkavállalók munkakiosztása előtt... olyan gyakorlati megoldások, amelyek hozzájárulnak a munkahelyi balesetek minimalizálásához.
A vállalkozásoknak különösen a modern technológiai berendezésekbe való befektetésre kell összpontosítaniuk, elő kell mozdítaniuk a digitális transzformáció és a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazását a biztonsági kockázatok monitorozásában és figyelmeztetésében, valamint a munkahelyi veszélyes tényezők gyors felismerését és kiküszöbölésére irányuló javaslatokat kell tenniük. Ez hozzájárul a súlyos és szerencsétlen munkahelyi balesetek hatékony megelőzéséhez.
MAI LEForrás: https://baohaiphong.vn/giam-thieu-tai-nan-trong-doanh-nghiep-543141.html









Hozzászólás (0)