A túlórákat adó tanárok a rendes óradíj másfélszeresét kapják.

Ez egy figyelemre méltó tartalom a 21/2025/TT-BGDDT számú körlevélben, amely a nemzeti oktatási rendszer állami oktatási intézményeiben – kivéve a népi fegyveres erők iskoláit – dolgozó tanárok túlóradíjának kifizetését szabályozza, és amelyet a közelmúltban adott ki az Oktatási és Képzési Minisztérium (MOET).

A körlevél szeptember 23-án lép hatályba, és több mint egy évtizede érvényben lévő szabályozásokat vált fel.

A Körlevél szerint a tanár minden egyes túlóráját a rendes tanítási időszak fizetésének másfélszeresével kell kiszámítani. A fizetett túlórák teljes száma nem haladhatja meg a 200 órát tanévenként.

Amelyben a tanítási óra/tanév normát az egyes tantárgyakra alkalmazzák: óvodai, általános, nappali és egyetem előtti tanárok; szakképzésben részt vevő tanárok; felsőoktatási intézmények, valamint a minisztériumok és miniszteri szintű ügynökségek alá tartozó képző és nevelőintézmények oktatói... A többletórák kiszámításának alapjául szolgáló havi fizetés magában foglalja a fizetést az együttható (vagy a munkakör) szerint, a vezetői beosztás pótlékát (ha van ilyen), a pótlékokat és a tartalékolt különbözeti együtthatót.

A tanárok túlórapótló fizetése magasabb lesz a jelenlegi szabályozásnál.

A tanárhiány miatti keret túllépése esetén az oktatási intézménynek írásban jelentenie kell az illetékes hatóságnak. Az egy egységben oktató összes tanár túlóráinak teljes száma nem haladhatja meg az előírt keretet, kivéve a különleges eseteket.

A konkrét számítás a következő:

Az óvodai és általános iskolai tanárok rendes tanítási időszakára vonatkozó fizetése = (12 hónap teljes fizetése/éves rendes tanítási órák száma) * (tanítási hetek száma/52).

Egyetemi és főiskolai oktatók időszaki fizetése = (12 hónap teljes fizetése/éves normatív tanítási órák száma) * (az adminisztratív órák alapján számított éves normatív tanítási órák száma/1760 óra) * (44 hét/52 hét).

Egy plusz tanítási időszak fizetése = Egy rendes tanítási időszak fizetése x 150%.

A Körlevél egyértelműen kimondja, hogy a tanároknak járó túlórapénzt a tanév vége után kell kifizetni. Amennyiben egy tanár nyugdíjba vonul, felmond, áthelyezik, a túlórapénz kifizetése a nyugdíjba vonulási döntés, a felmondás, az áthelyezés vagy az illetékes hatóság általi áthelyezés időpontjában történik.

Forrás: https://cand.com.vn/giao-duc/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-so-voi-tiet-day-thong-thuong-i782303/