Mark Zuckerberg furcsa viselkedése

Mark Zuckerberg személyesen keresett tehetségeket a Meta számára. Fotó: WSJ .

Annak érdekében, hogy a Meta beinduljon a mesterséges intelligencia versenyében, Mark Zuckerberg személyesen vezetett egy tehetségtoborzó kampányt. Nemcsak közvetlen üzeneteket küldött e-mailben vagy WhatsApp-on, de a Meta vezérigazgatója hajlandó volt több százmillió dollárt költeni arra is, hogy a világ legjobb elméit dolgoztassa neki.

A WSJ szerint a techmilliárdos több száz kutatót, mérnököt, tudóst , infrastrukturális szakértőt és vállalkozót keresett meg a mesterséges intelligencia területén. A fő cél egy új „szuperintelligencia” csapat felépítése volt a Metánál. Egyes esetekben Mark Zuckerberg akár 100 millió dolláros kompenzációs csomagokat is felajánlott, valamint meghívásokat kapott palo altói vagy tahoe-tavi magánrezidenciájára.

Néhányan, akik először kapták Mark Zuckerberg üzenetét, azt hitték, hogy vicc. Azonban miután megerősítették, hogy a kapcsolattartó valóban a Meta vezérigazgatója volt, meggyőzte őket a cég alapítójának könyörtelensége és példátlan mértékű befektetése.

Váratlan akció

Zuckerberg nem állt meg a meghívók küldésénél. Számos startup felvásárlásáról tárgyalt, dollármilliárdokat fektetett be, és kockázati tőkealapokban ajánlott fel részesedést, hogy kulcsfontosságú személyzetet toborozzon a Metához. Ezek közül az Alexandr Wang által alapított Scale AI-val kötött 14 milliárd dolláros üzlet nagy port kavart a közelmúltban.

A 28 éves vezérigazgató várhatóan a Meta új MI-csapatát fogja vezetni, és a technológiai iparág egyik legjobban fizetett vezetőjévé válik. Wang mellett a Meta olyan nagy neveket is igyekszik magához vonzani az iparágból, mint John Schulman (az OpenAI társalapítója), Bill Peebles (a Sora videókészítő projekt mögött álló ember) és Ilya Sutskever, az OpenAI korábbi mérnöki vezetője.

Mark Zuckerberg mindenkit meglepett azzal, hogy személyesen küldött e-maileket a jelölteknek. Fotó: Bloomberg .

A Meta jelenleg befektetett a Sutskever által társalapított új mesterséges intelligencia fejlesztő cégbe, és tárgyalásokat folytat Daniel Grossszal és Nat Friedmannal, a mesterséges intelligencia közösség két befolyásos személyiségével, hogy megvásárolja az általuk kezelt befektetési alap egy részét.

Emellett Zuckerberg proaktívan felvette a kapcsolatot a Perplexity mesterséges intelligencia startup céggel, és felvásárlási ajánlatot tett. Az üzletek kimeneteléről azonban egyelőre nincsenek hivatalos információk.

„Egy tőle származó e-mail nagyobb súllyal bír, mint az összes toborzási szakértő együttvéve” – mondta egy forrás.

Zuckerberg stratégiája nemcsak pénzügyi vonatkozásai, hanem közvetlen és részletes megközelítése miatt is felkeltette a tech világ figyelmét. A Meta vezérigazgatója még proaktívan is megtervezte a potenciális jelöltek munkaterületeit, és elkötelezte magát a maximális számítási és pénzügyi erőforrások biztosítása mellett, amit kevés tech cég tud kínálni.

Ambiciózus az új csapattal

Mark Zuckerberg létrehozott egy külön toborzó csapatot „Toborzó Csoport” néven, hogy folyamatosan figyelemmel kísérjék a haladást, szorosan együttműködve Janelle Gale HR igazgatóval és Ruta Singh toborzási vezetővel. A Meta vezérigazgatójának feladata az volt, hogy alaposan áttekintse a mesterséges intelligenciával kapcsolatos kutatási anyagokat, elmélyüljön a technológiában, és kapcsolatot építsen ki vezető tudósokkal a toborzási folyamat bővítése érdekében.

A Meta vezérigazgatója új szakértői csapatot szeretne létrehozni egy szuper mesterséges intelligencia megépítéséhez. Fotó: Bloomberg .

Látszólagos erőfeszítései ellenére a Meta „szuper MI-csapatának” felépítése továbbra is jelentős szkepticizmussal néz szembe. Egyes jelöltek azzal érvelnek, hogy Zuckerberg kívánt célja, a „szuperintelligencia elérése” homályos, és hiányzik belőle egy konkrét ütemterv a tömeges toborzáson túl. A szervezeti struktúra instabilitása és a közösségi médiaóriás folyamatos átszervezése szintén aggodalomra ad okot sok szakértőnek.

A vállalaton belül fokozatosan megjelentek a fejlesztési perspektívák közötti különbségek. Yann LeCun, a Meta mesterséges intelligencia szakértője, akit Zuckerberg 2013-ban toborzott, nem hitte, hogy a nagy nyelvi modellek (LLM-ek) elvezethetik az emberiséget a szuperintelligenciához. Ez a nézet ellentétben állt a Meta által követett aktuális trenddel.

Jelenleg a Facebook anyavállalata próbálja visszaszerezni pozícióját egy olyan játékban, ahol egykor vezető szerepet töltött be. Az iparág mesterséges intelligencia „felfegyverzéséért” folytatott versenyében Zuckerberg úgy véli, hogy a tehetségek személyes toborzása a leggyorsabb és leghatékonyabb módja a helyzet megfordításának.

Forrás: https://znews.vn/hanh-dong-ky-la-cua-mark-zuckerberg-post1563107.html