Nők által vezetett szövetkezetek támogatása.

(Baothanhhoa.vn) - A „Nők által irányított szövetkezetek támogatása, munkahelyteremtés a női munkavállalók számára, 2022-2030” az első olyan projekt, amely a nőkre vonatkozó sajátos jellemzőkkel rendelkező kollektív gazdaság fejlesztését célozza, és amelyet a kormány minden szinten a Női Szakszervezetek feladatává tett. Ez fontos alapot teremt a nők országos, és különösen a Thanh Hoa-i nők szerepének előmozdításához a társadalmi-gazdasági fejlődés, a nemzetközi integráció és a nemek közötti egyenlőség céljainak elérésében.

A Đông Tiến kerületben élő nők által vezetett Nhuận Thạch tisztazöldség-szövetkezet tagjai chilinövényeket gondoznak.

A Hoat Giang községben a nők által irányított garnélarákpüré előállítására és értékesítésére irányuló szövetkezeti modellt a Tartományi Nők Uniója irányítása alatt szövetkezeti csoportból szövetkezetté fejlesztették a „Nők által irányított szövetkezetek támogatása és munkahelyteremtés a női munkavállalók számára a 2022–2030 közötti időszakban” projekt keretében. A szövetkezetnek 20 tagja és 40 millió VND működőtőkéje van. A szövetkezeti csoportból szövetkezetté való átalakulás célja a helyi hagyományos garnélarákpüré-készítő mesterség fenntartása és fejlesztése, amely egykor a királynak kínált csemege volt, valamint lehetőséget kínál a termékminőség javítására, a „Ha Yen garnélarákpüré” márka védelmére és munkahelyteremtésre számos munkavállaló számára.

A szövetkezet erősségeinek kiaknázása érdekében a Tartományi Női Unió támogatást nyújtott, beleértve 2 bemutató polcot, 70 üveget halszósz készítéséhez, 1250 üveget az élelmiszer-biztonságot és -higiéniát biztosító termékek tárolására, valamint képzést, összesen 100 millió VND költséggel. Közel egy évnyi támogatás után a szövetkezet jelenleg átlagosan havi 1600 kg kész halszószt termel, amit 200 000 VND/kg áron értékesít, így havi 320 millió VND bevételt termel. A költségek levonása után a haszonkulcs 50%.

Hasonlóképpen, a 10 tagú Tay Do Községi Általános Állattenyésztési Szövetkezet támogatást kapott a Tartományi Női Uniótól, így minden háztartás 300 csibét és 420 kg takarmányt kapott. A tagok sikeresen gondoskodtak a csibékről, eladták a húst, és megtartottak néhány szülőcsirkét az állománypótláshoz; egyes háztartások még a tőke egy részét is megtartották, hogy továbbra is vásároljanak csibéket az egymást követő tenyésztési ciklusokhoz. Ezzel a megközelítéssel a szövetkezet tagjai folyamatosan fenntartják az állományuk teljes méretét, és stabil jövedelemre tesznek szert. A tagok támogatják egymást a szolgáltatási és piaci szempontból, ezáltal csökkentve a költségeket és növelve a profitot.

Ez a kettő az öt szövetkezet közül, amelyeket a Tartományi Női Unió irányítása alatt hoztak létre a „Nők által irányított szövetkezetek támogatása és munkahelyteremtés a női munkavállalók számára a 2022–2030-as időszakban” projekt részeként. Ezek közé tartozik: a Thiệu Hóa Község Mezőgazdasági Termékek Szövetkezete; a Tây Đô Község Integrált Állattenyésztési Szövetkezete; a Bỉm Sơn Körzet Integrált Állattenyésztési Szövetkezete; a Hoạt Giang Község Garnélapaszté Termeléséért és Kereskedelméért Felelős Szövetkezet; valamint a Đông Tiến Körzetben található, nők által irányított Nhuận Thạch Tiszta Zöldség Szövetkezet.

A szövetkezetek hatékony működésének ösztönzése érdekében a Tartományi Női Unió közel 600 millió VND támogatást nyújtott a szövetkezeti tagok vetőmagok, műtrágyák, takarmányok, berendezések stb. beszerzéséhez; képzett és fejlesztette a női vezetőket és tagokat; fórumokat szervezett a kínálat és a kereslet összekapcsolására; irányította az egyes régiók és települések kulcsfontosságú termékeihez kapcsolódó termelésfejlesztést; és OCOP termékeket fejlesztett. Ennek megfelelően a Tartományi Női Unió a mai napig 5 képzést szervezett 570 nő, köztük a Női Unió minden szintű tisztviselőinek és a szövetkezeti igazgatótanácsoknak a kapacitásának bővítésére; látogatásokat és tanulmányutakat szervezett példaértékű szövetkezeti gazdasági modellekhez a tartományon belül és kívül; és kommunikációs kampányt folytatott "A helyi termékek előnyeinek kiaknázása - A szövetkezetek fejlődésének hajtóereje" címmel, 400 tag, nő és szövetkezeti tag részvételével a tartományban. A tartomány fórumot szervezett "A vállalkozások és a szövetkezetek összekapcsolása, valamint a kollektív gazdasági modellek" címmel több mint 300 női vezető és szövetkezeti tag számára az információkhoz való hozzáférés és a piacok fejlesztése érdekében. Ez segítette a szövetkezetek fenntartható fejlődésre való képességének növelését. A tartományban a mai napig 372, nők által irányított kollektív gazdasági modell működik, amelyek több mint 4000 tagnak és nőnek, valamint számos idénymunkásnak teremtenek rendszeres munkahelyet.

Ngo Thi Hong Hao asszony, a Tartományi Hazafront Bizottság alelnöke és a Tartományi Női Unió elnöke szerint: „A szövetkezeti gazdasági modellek fejlesztése segített a hátrányos helyzetű női tagoknak abban, hogy több lehetőségük legyen gazdaságuk fejlesztésére, jövedelmük növelésére, és egyúttal szolidaritást, kohéziót teremtsenek, valamint előmozdítsák a helyi lehetőségek és előnyök kiaknázását.” Az elért eredmények fontos alapot jelentenek a Tartományi Női Unió számára ahhoz, hogy a projekt teljes időtartama alatt továbbra is hatékonyan megvalósítsa a szövetkezeti gazdasági modellek fejlesztését, megszilárdítását és hatékonyságuk javítását célozva. Különösen a szövetkezetek versenyképességének fokozását, a biztonságos élelmiszerlánc létrehozását és a nemek közötti egyenlőség eléréséhez való hozzájárulást célozza a gazdasági szektorban.

Szöveg és fotók: Le Ha

Forrás: https://baothanhhoa.vn/ho-tro-htx-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-254951.htm