Hatékony kiút a szegénységből

Tuyen Quang tartomány a munkaerő-exportot a szegénység gyors és fenntartható csökkentésének egyik fontos megoldásaként tartja számon, ezért a közelmúltban számos megoldást vezetett be. Ezen programok révén a tartomány számos munkavállalója döntött úgy, hogy külföldön dolgozik, hogy magas jövedelmet szerezzen, kitörjön a szegénységből, és gazdagítsa családját és szülővárosát.

Az egységek és vállalkozások munkaerő-exporttal kapcsolatos tanácsadást nyújtanak Nhu Khe község szakszervezeti tagjai és munkavállalói számára.

Áttörés a foglalkoztatásban

A Tartományi Népi Bizottság utasította az ügynökségeket és egységeket, hogy vizsgálják felül az igényeket, terjesszék és motiválják a munkavállalókat, irányítsák a munkaerő-export szolgáltatásokat nyújtó vállalkozásokat a projektben való részvételhez való regisztrációhoz, értékeljék és válasszák ki a jó megrendeléseket és szerződéseket a munkavállalók toborzásához, összpontosítsanak a vállalkozások támogatására, és szüntessék meg a helyi megvalósítási folyamat nehézségeit.

Khong Thi Tinh asszony családja a Binh Ca község Dong Troi falujából egykor nagyon szegény volt. A helyi önkormányzat támogatásának köszönhetően bátran regisztrált Tajvanon dolgozni. Később két gyermeke is továbbra is regisztrált Japánban dolgozni. Tinh asszony boldogan mondta: „Ez a tágas ház a Japánban végzett külföldi munkának köszönhető. Amióta a gyerekek külföldre mentek dolgozni, havonta több tízmillió dongot küldtek haza. A pénzből a család házat épített, termelésbe és üzleti modellekbe fektetett be, a maradékot pedig bankba helyezte, hogy több kamatot kapjon. A család élete sokkal jobb lett, mint korábban.”

A Bac Quang községben élő Ha Van Bang úr elmondta: „Miután részt vett a környéken szervezett állásbörzén, a koreai piacon a mezőgazdasági szektorban kívánt elhelyezkedni, havi 40-50 millió vietnami dong jövedelemmel. Stabil jövedelemmel pénzt küldött haza egy tágas ház építésére, és tőkét gyűjtött össze egy vállalkozás megnyitásához, hogy növelje családja jövedelmét. Ha nem mert volna bátran külföldre menni dolgozni, soha nem érte volna el a fenti eredményeket.”

Lendületet adni a helyi gazdaságfejlesztésnek

A munkaerő-export nemcsak az egyéneket és családokat segíti kitörni a szegénységből, hanem erős hajtóerőt is teremt az egész tartomány társadalmi-gazdasági fejlődéséhez. Sok visszatérő munkavállaló sikeres startup példává vált, külföldről származó fejlett tudást és technológiát alkalmazva a termelésben és az üzleti életben, több munkahelyet teremtve a helyiek számára.

Két évnyi japán munka után Dao Van Hieu úr, a Kim Binh község Tan Quang falujában, több mint 1 milliárd VND tőkét halmozott fel. A takarmányiparban szerzett tapasztalatának köszönhetően állati takarmányt árusító üzletet nyitott. Dinamikusabban is segített nővére munkaerő-export tanácsadó cégének japán nyelvtanfolyamot nyitni a helyi közösségben, tapasztalt előadókat hívott meg tanításra, és rendszeres japán órákat tartott 8-10 munkás számára, akik külföldön szeretnének dolgozni a községben.

A tartományban a szegénységi ráta az utóbbi időben gyorsan és fenntarthatóan csökkent, ami jelentős mértékben hozzájárult a munkaerő-exporttevékenységekhez. Jelenleg Tuyen Quang tartomány erőfeszítéseket tesz a piac diverzifikálására, a munkaerő minőségének javítására és a jó hírű partnerekkel való együttműködés megerősítésére a munkavállalók érdekeinek biztosítása, a munkaerőpiac kiterjesztése fejlett országokra, például Japánra, Koreára és európai országokra...

A Belügyminisztérium adatai szerint az év eleje óta a tartományban több mint 800 munkavállaló ment külföldre dolgozni szerződéses alapon. A cél 2025-re 1500 ember külföldre küldése munkavállalásra, köztük szegény munkavállalóké, hogy növeljék jövedelmüket és fenntartható módon kijussanak a szegénységből.

Hoang Linh elvtárs, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese elmondta: „A Belügyi Minisztérium az elkövetkező időszakban fokozni fogja az együttműködést a funkcionális ágazatokkal és a helyi önkormányzatokkal, hogy hatékonyan végrehajtsa a tartományban dolgozók külföldi munkavégzésének feladatait. Irányítani fogja és engedélyeket ad ki a külföldi munkavállalókat alkalmazó egységeknek és vállalatoknak a szabályozásoknak megfelelően. Ugyanakkor erősíti a programokkal, a munkaerőpiacokkal és a munkaerő-export hatékonyságával kapcsolatos propagandát, hatékonyan végrehajtja a szakképzésre vonatkozó támogatási politikákat, kedvezményes kölcsönöket biztosít a tartományban külföldön dolgozni kívánó munkavállalók számára... Ezáltal hozzájárul a munkaerő minőségének javításához, a foglalkoztatás megoldásához és a tartományban dolgozó munkavállalók jövedelmének növeléséhez.”

Cikk és fotók: Huy Hoang

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/huong-thoat-ngheo-hieu-qua-1c244e5/