A Kien Giang Tartományi Szakszervezet kongresszusának megnyitója a Mekong-delta régióban

A Kongresszuson 238 küldött vesz részt, akik több mint 71 000 szakszervezeti tagot képviselnek. Ezt a Kongresszust választotta a Vietnami Általános Munkásszövetség, hogy tapasztalatokat gyűjtsön a Mekong-delta régió tartományainak szakszervezeti kongresszusának irányításában.

A kongresszuson részt vett és azt irányította Nguyễn Dinh Khang elvtárs – a Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) elnöke; Do Thanh Binh elvtárs – a Párt Központi Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság titkára; a Mekong-delta régió 11 tartományi munkásszövetségének vezetőinek képviselői, valamint 238 hivatalos küldött, akik több mint 79 000 szakszervezeti tagot képviseltek.

A kongresszus megnyitóján Truong Thanh Thuy elvtárs – a Vietnami Általános Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság tagja és a Tartományi Munkásszövetség elnöke – elmondta, hogy az elmúlt ciklusban, bár a tartomány körülményei továbbra is nehézek voltak, a szolidaritás és az elszántság hagyományait ápolva, Kiên Giang tartomány szakszervezeti tagjai, munkásai, köztisztviselői és munkásai jelentős eredményeket értek el a munkásmozgalom, a köztisztviselők és munkások, valamint a szakszervezeti tevékenységek terén, teljesítve és túlszárnyalva a határozatban kitűzött célok nagy részét.

Kien Giangnak több mint 11 400 működő vállalkozása van, amelyek jegyzett tőkéje meghaladja a 197 600 milliárd VND-t. A szakszervezetekkel rendelkező ügynökségeknél, egységeknél és vállalatoknál dolgozó alkalmazottak száma közel 80 000 fő, ami közel 12 000 fős növekedést jelent a ciklus elejéhez képest. Az elmúlt ciklusban a tartomány minden szintjén a szakszervezetek előmozdították a felelősségtudatot, erősen a helyi szintre összpontosítottak, számos áttörést jelentő megoldást dolgoztak ki, megújították a működés tartalmát és módszereit, valamint elérték és túlszárnyalták a Kien Giang Tartományi Szakszervezet 10. kongresszusának határozatában kitűzött 9/9 kulcsfontosságú célt. Ebből több mint 30 000 új szakszervezeti tagot vettek fel, elérve a legmagasabb célt, a több mint 214%-ot.

Kongresszusi helyszín. (Fotó: Kien Giang Portal)

A kongresszuson felszólalva Nguyen Dinh Khang elvtárs, a Párt Központi Bizottságának tagja – a Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke – elismerte, méltatta és gratulált a Kien Giang Tartományi Szakszervezet által az elmúlt ciklusban minden szinten elért eredményekhez, amelyekkel jelentősen hozzájárult a Vietnámi Szakszervezeti szervezet fejlődéséhez, hozzájárulva Kien Giang tartomány építéséhez.

A Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke hangsúlyozta: „Kien Giang tartományban az elkövetkező időszakban az ipari parkok, klaszterek és magas színvonalú turisztikai területek fejlesztésére irányuló törekvések várhatóan nagyszámú munkaerőt mozgósítanak és vonzanak. A munkaerő minősége folyamatosan javul, szerkezete iparáganként és gazdasági szektoronként diverzifikálódik. Ez egyrészt kedvező feltétel a szakszervezetek számára, hogy kibővítsék a szakszervezeti tagok és munkavállalók vonzásának és összegyűjtésének körét, másrészt nyomást gyakorol a Kien Giang tartományi szakszervezetek minden szintjére, hogy drasztikusan megújítsák a szakszervezeti tevékenységek tartalmát és módszereit az innováció, a gyakorlatiasság és a hatékonyság irányába, minden objektumhoz, helyhez és területhez igazodva.”

A kongresszuson Do Thanh Binh elvtárs – a Párt Központi Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság titkára, Kien Giang tartomány Nemzetgyűlési Küldöttségének vezetője – szintén megjegyezte, hogy a szakszervezetek minden szinten együttműködnek a politikai és társadalmi szervezetekkel a párt irányelveinek és politikájának, az állam törvényeinek és a szakszervezetekkel kapcsolatos tartalmak terjesztésében, ezáltal segítve a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat abban, hogy teljesebb tudatossággal rendelkezzenek, megbízzanak a párt és az állam vezetésében, aktívan dolgozzanak, termeljenek, önállóan tanuljanak, alkalmazzák a tudományt és a technológiát a termelésben a termelékenység és a jövedelem növelése, valamint a stabil munkahelyek megléte érdekében.

A Kien Giang Tartományi Pártbizottság titkára a következőket nyilatkozta: „A jelenlegi helyzet megköveteli, hogy a szakszervezetek minden szinten világosabb képet kapjanak szervezeteik funkcióiról és feladatairól; mindenekelőtt az új, egyre nagyobb és sürgetőbb követelményekről a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek gondozásával, képviseletével és védelmével kapcsolatban. A mai fő és legfontosabb aggodalmak a munkavállalók életével gyakorlatilag összefüggő kérdések, valamint a szakszervezeti tagok gondozásának és védelmének hatékonysága.”

Ezért azt javaslom, hogy a következő ciklusban a szakszervezetek minden szintjén ezt működési célként, alapvető funkcióként és fő feladatként azonosítsák; mint fontos tényezőt a szakszervezeti tagok és a szakszervezeti szervezet összefogásában és összekapcsolásában, valamint egy erős szakszervezet kiépítésében. A szakszervezetnek valóban megbízható támaszt kell nyújtania a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára.

A Kien Giang Tartományi Munkásszövetség két áttörést javasolt a 2023–2028-as ciklusra. Először is, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletére és védelmére való összpontosítás; a párbeszédre, a tárgyalásra és a kollektív munkaszerződések aláírására való összpontosítás az egységekben és a vállalatoknál. Másodszor, a szakszervezetek munkamódszereinek megújítása a tartomány minden szintjén, a szakszervezeti tevékenységek digitális átalakulására összpontosítva.

A Kongresszus új Végrehajtó Bizottságot és küldötteket is választott a magasabb szintű kongresszusra.

Forrás: https://www.nguoiduatin.vn/khai-mac-dai-hoi-cong-doan-tinh-kien-giang-khu-vuc-dbscl-a617935.html