Satya Nadella, a Microsoft vezérigazgatója a vállalat kultúrájának megváltoztatására szólít fel a biztonsági kihívások sorozatát követően.

A Microsoft, a világ legnagyobb szoftvergyártója a közelmúltban számos súlyos biztonsági incidenssel szembesült. Ezért Satya Nadella vezérigazgató a Wirednek adott interjújában kijelentette, hogy a vállalatnak „kultúraváltásra” van szüksége.
Júliusban a Microsoft egy globális informatikai zavar középpontjába került, amelyet a CrowdStrike biztonsági cég hibás frissítése okozott.
Márciusban az Egyesült Államok Belbiztonsági Minisztériumának jelentése hibásnak minősítette a Microsoft biztonsági rendszereit, és „jelentős átalakításra” szólított fel.
A minisztérium megjegyezte, hogy a vállalat különösen sebezhető a Storm-0588 hackercsoport támadásaival szemben.
A Windows gyártó idén korábban bejelentette, hogy a Midnight Blizzard hackercsoport feltörte a rendszereit, és az üzleti e-mail fiókok „nagyon kis százalékához” fértek hozzá.
Ez a csoport támadta meg 2020-ban a SolarWinds informatikai céget, a Microsoft egyik fő partnerét.
Amióta 2014-ben átvette a Microsoft vezérigazgatói posztját, Nadella altruista vezetői stílusáról és arról a hangsúlyozáról ismert, hogy a változás nem az alkalmazottak hibáztatásából fakad.
Azt is állította, hogy a nem megfelelő jutalmazás gyakran arra készteti a vállalatokat, hogy a termékfejlesztést a meglévő termékek védelme helyett előtérbe helyezzék.
Úgy tűnik, ez a gondolkodásmód szerepet játszott a SolarWinds támadásában. Egy ProPublica jelentés szerint a vállalat szándékosan eltitkolt egy biztonsági rést a szolgáltatásában, hogy elkerülje a kormányzati befektetések elvesztését. A sebezhetőséget a hackerek kihasználták.
(Bennfentesek szerint)
[hirdetés_2]
Forrás: https://vietnamnet.vn/microsoft-can-thay-doi-van-hoa-2345246.html






Hozzászólás (0)