A nukleáris energiát tanuló diákok tandíjmentesek, és megélhetési költségeket biztosítanak.

Az atomenergetikai szakon tanuló, a diploma megszerzése után atomerőműben munkát vállaló hallgatók mentesülnek a tandíj alól, ingyenes kollégiumi elhelyezést kapnak, és havi kétszeres alapbérrel megegyező megélhetési támogatást kapnak...

Diákok kutatnak a 2026-os egyetemi felvételivel kapcsolatos információkért - Fotó: DANH KHANG

A kormány kiadta a 176. számú rendeletet, amely kedvezményes politikát ír elő az atomenergia területén dolgozó oktatók, hallgatók, posztgraduális hallgatók, doktorjelöltek és vezető beosztású alkalmazottak számára. Ez a rendelet július 7-én lép hatályba.

A politika alkalmazásának alapelvei

Ez a rendelet a miniszterelnök által az atomenergia területének humánerőforrás-képzésére és fejlesztésére kijelölt képzőintézményekben, az atomenergia területén dolgozó oktatókra, hallgatókra, posztgraduális hallgatókra, doktorjelöltekre és vezető személyzetre vonatkozik; az atomenergia területén dolgozókra, az atomerőművek építésébe befektetőként a miniszterelnök által kijelölt vállalkozásokra; valamint az atomenergia területéhez kapcsolódó állami irányító szervekre.

Ahhoz, hogy jogosultak legyenek a rendelet szerinti juttatásokra, a gyakornokoknak kötelezettségvállalást kell aláírniuk az atomerőmű befektetője, a közvetlen irányítási szerv (ha van ilyen) és a képzésre küldő szervvel, mielőtt képzésre küldik őket.

Azokban az esetekben, amikor az atomenergia területén dolgozó oktatók, hallgatók, posztgraduális hallgatók, doktorjelöltek és vezető személyzet ösztönzése különböző dokumentumokban van előírva, az atomenergia területén dolgozó oktatók, hallgatók, posztgraduális hallgatók, doktorjelöltek és vezető személyzet a legmagasabb szintű ösztönzőben részesülnek.

A miniszterelnök döntése alapján 2035-ig 11, az atomenergia-fejlesztést szolgáló humánerőforrás-képző intézmény listája:

A diákok mentesek a tandíj alól, megélhetési költségeik pedig az alapbér kétszeresével egyenlőek.

A rendelet értelmében azok a főiskolai és egyetemi hallgatók, akik a diploma megszerzése után atomerőművekben kívánnak dolgozni, mentesülnek a tandíj alól, és ingyenes kollégiumi elhelyezést kapnak.

Emellett havi megélhetési támogatást is kapnak, amely megegyezik az alapfizetés kétszeresével, évente legfeljebb 10 hónapig.

A jó tanulmányi teljesítményt nyújtó hallgatók az alapbér 1,5-szeresének, a kiváló tanulmányi teljesítményt nyújtó hallgatók az alapbér 2-szeresének, a kiemelkedő tanulmányi teljesítményt nyújtó hallgatók pedig az alapbér 2,5-szeresének megfelelő ösztöndíjat kapnak.

Az ösztöndíjpályázatokat félévente bírálják el, tanévenként két alkalommal.

A hallgatók ingyenes tankönyveket kapnak az atomenergetika szakirányukhoz, és elsőbbséget élveznek a rövid távú belföldi és nemzetközi szakmai gyakorlatokon, ha kiváló tanulmányi eredményeket érnek el az utolsó tanulmányi évükben. Fontos, hogy a vállalt kötelezettségeknek megfelelően a diploma megszerzése után garantált az elhelyezkedésük az atomerőműveknél.

Az alapfizetés 35-szörösének megfelelő pénzügyi támogatást biztosítanak, ha a szerző egy tudományos cikk vezető szerzője.

A mesterképzésben részt vevő hallgatók és a doktorjelöltek a tandíjmentesség és az ingyenes kollégiumi elhelyezés mellett havi megélhetési támogatást is kapnak, amely mesterképzésben részt vevő hallgatók esetében az alapfizetés 3,5-szeresének, doktorjelöltek esetében pedig az alapfizetés 5-szörösének felel meg. Ezt a támogatást évente 12 hónapra biztosítják.

Ezen felül az alapfizetés 35-szörösének megfelelő pénzügyi támogatást nyújtanak, ha az atomenergetika területén tudományos cikk vezető szerzőjét vagy egyedüli társszerzőjét – a szakdolgozat vagy disszertáció tartalma alapján – elfogadják publikálásra egy, a Tudományos és Technológiai Minisztérium által szabályozott jó hírű nemzetközi folyóiratban...

A köztisztviselő vagy közalkalmazotti jogviszonyban álló, az irányító szervük által tanulmányokat folytatni küldött posztgraduális hallgatók és doktorjelöltek fizetése és jelenlegi juttatásai változatlanok maradnak.

Elsőbbséget élveznek az atomenergia és az atomerőművek területén működő ügynökségek és szervezetek álláshelyeinek kiválasztásában.

Pontosabban, a fejlesztő havi 300 dolláros minimális megélhetési támogatást biztosít személyenként.

Kedvezményes szabályzatok a vietnami atomenergia területén szakosodott tárgyakat közvetlenül oktató előadók számára.

A nukleáris energia területén oktatókra, hallgatókra, posztgraduális hallgatókra, doktorjelöltekre és vezető beosztású alkalmazottakra vonatkozó kedvezményes politikáról szóló 176. számú rendelet részleteit itt tekintheti meg.

Az oktatók az alapfizetés negyvenszeresének megfelelő anyagi támogatást kapnak.

A Vietnámban közvetlenül nukleáris energetikai mérnöki szakokat oktató előadók a következő juttatásokra jogosultak:

Elsőbbséget élveznek a tudományos és technológiai projektek felülvizsgálata minden szinten, amelyek állami költségvetési forrásokat használnak fel az atomenergia területén.

Az alapbér negyvenszeresének megfelelő pénzügyi támogatást kap a Tudományos és Technológiai Minisztérium által szabályozott, elismert nemzetközi folyóiratban megjelent, nukleáris energetika területén tudományos cikk vezető szerzője vagy egyedüli társszerzője. Ez a támogatás nem tartalmazza a képzőintézmény tudományos publikációs támogatási rendszerét.

Elsőbbséget élveznek a rövid távú nukleáris energetikai képzéseken való részvételben belföldön és külföldön egyaránt, melyek költségeit az állami költségvetés fedezi. A részvétel ideje alatt az oktatók megtartják fizetésüket és egyéb juttatásaikat.

NGUYEN BAO

Forrás: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm