Példát mutatni a nép szolgálatában.

Ho Si Minh elnök egyszer ezt tanította a kádereknek: „A tömegek csak azokat tisztelik, akik jó jellemmel és erkölcsösséggel rendelkeznek. Ahhoz, hogy az embereket irányítsuk, példát kell mutatnunk nekik.” A kétszintű helyi önkormányzati modellel ez a leckéje még jelentőségteljesebbé válik, mivel a tartomány káderei és párttagjai egyre dinamikusabbak és elkötelezettebbek az új helyzet követelményeinek való megfelelés iránt.

• Ca Mau tartomány 22 kiemelkedő példaképének tiszteletére (1)
• Kiemelkedő példaképek Ca Mau tartomány hazafias emulációs mozgalmában.
• A 14. Központi Bizottság a legmagasabb szintű példamutató magatartással fog dolgozni.

Innovációval jobban szolgálhatod az embereket.

2025. július 1. történelmi mérföldkő: a kétszintű helyi önkormányzati modell lép működésbe, hogy egy korszerűsített, hatékony és eredményes apparátussal valósítsa meg a fejlődés iránti törekvést, különös tekintettel egy modern, az embereket szolgáló közigazgatás kiépítésére. E reform kezdete egyben a káderek, a párttagok, a köztisztviselők és a közalkalmazottak sorainak erőteljes átalakulását is jelenti, mert „a káderek minden munka alapjai”.

Ho Si Minh elnök tanításait követve a Báč Tisza Pártbizottsága kezdetektől fogva konkrét megoldásokat dolgozott ki káderei, köztisztviselői és közalkalmazotti állományának minőségének javítására, hogy megfeleljen a kétszintű helyi önkormányzati modell követelményeinek és feladatainak. Ugyanakkor előmozdította a vezetők szerepét és felelősségét a rájuk bízott feladatok és felelősségi körök ellátásában; a munka, a közszolgálat és a szakmai feladatok hatékonyságát értékelési mérőszámként használja.

Számos tisztviselő és polgár vett részt a havi zászlófelvonási ünnepségen a Hung Vuong téren, a Bac Lieu kerületben. Fotó: PHAN THANH CUONG

Ho Si Minh elnök példáját követve az emberek prioritásként való kezelésében és megközelíthető stílusában, a Báč Lieu Körzeti Közigazgatási Szolgáltató Központ a „4 az 1-ben” modellt alkalmazza (helyszíni fogadás - értékelés - jóváhagyás - eredmények visszaküldése), támogatva az embereket az adminisztratív eljárások gyors, átlátható és hatékony lebonyolításában. Különleges esetekben, a szegény vagy majdnem szegény háztartásokból származó, havi nyugdíjban vagy társadalombiztosítási ellátásban nem részesülő 70 és 75 év közötti személyek szociális nyugdíjellátásáról szóló 176. kormányrendelet végrehajtásakor a Központ együttműködik a Körzeti Ifjúsági Unióval, hogy az emberek otthonába menjenek az eljárások lebonyolítása érdekében, hogy a lehető leghamarabb megkaphassák a biztosítást.

Édesapám 76 éves, és több mint 5 éve szenvedett szélütésen. Gyermekei és unokái messze dolgoznak, és nehéz körülmények között élnek. Ráadásul nem igazán ismerik a modern számítógépes eljárásokat. Az egyházközségi tisztviselők házhoz jöttek, hogy támogatást nyújtsanak, és a családom mélyen meghatódott és nagyon boldog volt. Az, hogy korán megkaptam ezt a kormányzati támogatási politikát, nemcsak a családomnak segít fedezni az orvosi költségeket, hanem nagy bátorítást is jelent a családom és édesapám számára, hogy törekedjenek ezeknek a nehéz körülményeknek a leküzdésére.

---

Ms. Thach Kim Vui, Tra Kha falu, Bac Lieu egyházközség.

A jó példamutatás elengedhetetlen egy erős Párt és az emberek bizalmának elnyeréséhez.

Ho bácsi szerint egy forradalmi etikával rendelkező kádernek egységesen kell gondolkodnia, beszélnie és cselekednie. Az emberek gyakran szavaik és a mindennapi életben tett konkrét tetteik alapján ítélik meg a kádereket. A nép bizalmának elnyerése érdekében Phuoc Long község szervezeteinek és párttagjainak 100%-a proaktívan regisztrált témákat, projekteket és feladatokat Ho bácsi tanításainak tanulmányozása és követése érdekében, a helyi követelményeknek, feladatoknak és tényleges helyzetnek megfelelően.

Pham Thanh Phuoc elvtárs, a Phuoc Long Község Pártbizottságának titkára megerősítette: „A község káderei és párttagjai számára az a követelmény, hogy valóban példát mutassanak az etikában és az életmódban, erősítsék a felelősségtudatot, küzdjenek a bürokrácia ellen, és kerüljék a közömbösséget és az apátiát. A tetteknek összhangban kell lenniük a szavakkal, és kevesebbet kell beszélnünk, többet kell tennünk. Ezért a község káderei és párttagjai mindig arra összpontosítanak, hogy fejlesszék felelősségtudatukat, az emberek szolgálatához való hozzáállásukat, előmozdítsák a kollektív szellemet, valamint teremtsenek kreativitást és versenyt a közösségen belül. Különösen az új vidéki területek építésében a káderek és a párttagok vezető szerepet vállalnak a földterületek és a földterületeken lévő eszközök, a munkaerő és a pénz adományozásában az infrastrukturális projektek építéséhez. Ugyanakkor aktívan terjesztik és nagyfokú konszenzust teremtenek, hogy együttműködjenek az emberekkel a vidéki útépítési projektek megvalósításában, a falusi utak és sikátorok megtisztításában, és segítsék egymást a gazdaság fejlesztésében.”

A Bac Lieu kerület ifjúsági szakszervezeti tagjai otthonokba látogattak, hogy segítsenek nekik a szociális nyugdíjellátások igényléséhez szükséges eljárások lebonyolításában.

Közvetlenül az egyesülés után a Tartományi Pártbizottság Propaganda és Tömeges Mobilizációs Osztálya tervet hajtott végre Ho Si Minh gondolatainak, etikájának és stílusának tanulmányozásáról és követéséről szóló történetmesélő foglalkozások szervezésére. Ezt a tervet követve a tartományi szinttől a községi szintig az egységek 100%-a havi zászlófelvonási programokat dolgozott ki, amelyek Ho Si Minh elnökről szóló tömör történeteket tartalmaztak, és értelmes tanulságokat vontak le belőlük. Az egyesülést követő első hónapban a Bac Lieu kerület az "Óra" című történetet választotta, hogy közvetítse azt az üzenetet, hogy minden egyénnek mindig törekednie kell arra, hogy jól végezze feladatait, hogy a lehető leghatékonyabb koordinációval egységes közösséget hozzon létre. Novemberben a kerület egy példaértékű tanárt választott, aki elmesélte a "Ho Si Minh elnök tanításai a tanároknak" című történetet, hogy elismerje és ösztönözze azok tulajdonságainak fejlődését, akik ezt a nemes hivatást választják, és mindig teljes szívvel elkötelezettek szeretett tanítványaik iránt.

Egyre szélesebb körben terjed Ho Si Minh elnök példájától tanulni és követni, és egyre több jó modell, hatékony módszer és ragyogó példa jelenik meg a feladatok elvégzésében minden szinten, ágazatban és a nép minden rétegében. Az olyan modellek, mint a „Péntek a népé”, a „Mosolygós irodák – barátságosak és az embereknek szenteltek”, az önreflexió és az önkorrekció a pártbizottságokon és szervezeti egységeken belül, a „Szombat a közösségre összpontosítva”, az „Egyetlen jó cselekedet”, a „Minta egyablakos ügyintézés” és a „Három kérés” modell (üdvözlet, bocsánatkérés és köszönet)... nemcsak a közszolgálat hatékonyságának javítására szolgáló módszerek, hanem a köztisztviselők és a közalkalmazottak elkötelezett szolgálatát is mutatják a nép iránt.

Újraegyesítését követően Ca Mau lelkesedéssel teli, miközben csatlakozik az ország többi részéhez, és a fejlődés új szakaszába lép. A régió és a nemzet új növekedési pólusává válás útján Ca Mau egyszerre néz szembe lehetőségekkel és kihívásokkal. Ho Si Minh elnöknek az egységről, a szolidaritásról és az emberek közötti inspiráló törekvésről szóló tanulságai jelentik a hajtóerőt, amely segít Ca Maunak leküzdeni a nehézségeket és átfogó fejlődést elérni.

Hoang Uyen

Forrás: https://baocamau.vn/neu-guong-phung-su-nhan-dan-a126193.html