A szövetkezet "sztárja"

A Vietnami Szövetkezeti Szövetség nemrégiben ünnepséget tartott, hogy kitüntesse a 2024-es "CoopStar Awards" díjat elnyert 100 szövetkezetet. A Dong Ha városban található Dong Thanh Mezőgazdasági Általános Szolgáltatási Szövetkezet (Dong Thanh Szövetkezet) volt az egyetlen Quang Tri tartománybeli egység, amely megkapta ezt a díjat.

A szövetkezet

Pham Van Quan úr (középen), a Dong Thanh Szövetkezet képviselője, átveszi a 2024-es Szövetkezeti Csillag díjat a díjátadó ünnepségen - Fotó: Az interjúalany tájékoztatása szerint.

Modell szövetkezet

A 2024-ben „CoopStar Awards” díjat elnyert szövetkezetet olyan kritériumok alapján értékelték, mint a termelési és üzleti eredmények, a fenntartható értéklánc kiépítése a zöld fogyasztás felé, valamint a tudomány és a technológia alkalmazása. A Dong Thanh Szövetkezet teljes mértékben és átfogóan megfelelt a fenti kritériumok mindegyikének.

A Dong Thanh Szövetkezetet 1981-ben alapították. 2007-ben a Dong Ha város Népi Bizottsága modellértékű fejlett szövetkezetnek választotta. A Tartományi Szövetkezeti Unió értékelése szerint ez egy az egész kerületet lefedő szövetkezet, amely átfogó, több ágazatot lefedő módon működik, beleértve a növénytermesztést és az állattenyésztést is. Az infrastruktúrába beruháztak a hatékony termelés és üzletmenet biztosítása érdekében. A Dong Thanh Szövetkezet jelenleg 11 szolgáltatást kínál (termelési folyamatok irányítása, öntözés, növényvédelem, műtrágya- és palántaellátás, belső hitel, kisüzemi öntöző- és közlekedési infrastruktúra kiépítése, erdőtelepítés, mezőgazdasági szaktanácsadás és technológiaátadás , betakarítás és talaj-előkészítés).

Ezek közé tartozik négy non-profit szolgáltatás (palánták, mezőgazdasági szaktanácsadás és technológiaátadás, növényvédelem, valamint termelési folyamatok tanácsadása), amelyek célja a tagok és a közösség támogatása. 2023-ban a Dong Thanh Szövetkezet több mint 2,85 milliárd VND bevételt és közel 588 millió VND nyereséget ért el.

A szövetkezet

A Dong Thanh Szövetkezet néhány figyelemre méltó tevékenysége - Fotó: ML

A Dong Thanh Szövetkezet Igazgatótanácsa termelési csoportokat és szakosított csapatokat hozott létre a szövetkezet szolgáltatási igényeinek kielégítésére, hogy évente 570 tag termelését irányítsa és szervezze közel 424 hektárnyi megművelt területen (320 hektár rizs/2 növény, 95 hektár akvakultúra, 7,55 hektár erdőgazdálkodás), valamint 11 szolgáltatást rendezett és hatékony módon valósítson meg.

Jelenleg a szövetkezetnek van egy szivattyútelep üzemeltetési csapata (4 fő), egy öntözési csapata (18 fő), egy mezőgazdasági tanácsadó csapata (12 fő), egy növényvédelmi csapata (3 fő), egy építési csapata (5 fő), egy talaj-előkészítési szolgáltató csapata (26 fő) és egy betakarítási szolgáltató csapata (6 fő). „A szövetkezet ezeken a csapatokon keresztül szabályozza a tevékenységeket a szigorú irányítás biztosítása érdekében, a megfelelő embereket a megfelelő feladatokhoz rendelve. Minden csapatban a dolgozók meghatározott feladatokat kapnak, ami lehetővé teszi számukra, hogy proaktívak legyenek a termelésben és az üzleti életben, biztosítva a professzionalizmust” – osztotta meg Pham Van Quan úr, a Dong Thanh Szövetkezet igazgatótanácsának elnöke és igazgatója.

A csapat megfiatalítása

A Dong Thanh Szövetkezet innovációjához és működési hatékonyságának javulásához hozzájáruló egyik kulcsfontosságú tényező a vezetőség és a menedzsment csapatának megfiatalítása. Fiatalos energiájukkal és szilárd képzettségükkel ügyesek és dinamikusak az új szövetkezeti modell szerinti termelési és üzleti tevékenységek irányításában és működtetésében.

Például Pham Van Quan úr (született 1989-ben) a szövetkezet három fiatal tisztviselőjének egyike. Ő is egyike azoknak, akik a tartomány szövetkezeti tisztviselői képzési politikájának köszönhetően fejlődtek, miután részleges támogatást kaptak a Hue Közgazdasági Egyetemen töltött négyéves tanulmányaikhoz. „Mezőgazdasági családból származom, a diploma megszerzése után mezőgazdasági tanácsadóként dolgoztam a kerületben. Csak 2015-ben kezdtem dolgozni a szövetkezetben, így ismerem a környéket és az embereket, és ismerem a felelősségi körömbe tartozó területet, ami megkönnyíti a munkámat” – magyarázta Quan úr.

Korábban a szövetkezet tagjai a hagyományos termelési módszerekhez voltak hozzászokva, így sokan vonakodtak az új tudományos és technológiai fejlesztések bevezetésekor. Ezt megértve a szövetkezet igazgatósági tagjai felosztották a területet (a kerület 11 városrészből állt, amelyeket később 5-té egyesítettek), de továbbra is kijelöltek tisztségviselőket a régi területekért. Ez lehetővé tette a könnyebb csoportos találkozókat és az információk terjesztését, az egyes régiók sajátosságaihoz és termelési gyakorlatához igazítva, ezáltal nagyobb konszenzust elősegítve.

A szolgáltatások nyújtása során a szövetkezet a minőség javításával és a tagok érdekeinek előtérbe helyezésével vonzza a tagokat a szolgáltatások igénybevételére. Például a műtrágya-ellátási szolgáltatások esetében a piaci verseny érdekében a szövetkezet közvetlenül a Binh Dien Fertilizer Joint Stock Company-val működik együtt, hogy a termékeket a forrásnál szerezze be, biztosítva mind a minőséget, mind a lehető legalacsonyabb árat. Az igazgatótanács abban is megállapodott, hogy a műtrágyát a tagoknak az eredeti áron értékesíti, amelyet a szövetkezet a vállalat termelési raktárából importál, amennyiben a tagok a vásárlás után azonnal fizetnek. Amennyiben a tagok hitelre fizetnek, az ár a piaci értéken alapul (6 hónapos visszafizetési határidővel és kedvezményes kamatlábbal).

Specializált termelési zónák kialakítása

Cap Kim Thanh úr, a Tartományi Szövetkezeti Unió elnöke szerint a Dong Thanh Szövetkezet számos fontos eredményt ért el a mezőgazdasági termelésben, kezdetben mindenféle növény- és állatfaj termesztési körülményeinek megfelelő termelési területet alakított ki, majd a piaci kereslet kielégítésére árutermelő területet hozott létre. Ez munkahelyeket teremtett, elősegítette a háztartások fejlődését, és aktívan hozzájárult a jóléti infrastruktúra kiépítéséhez és fejlesztéséhez, segítve a szegénység enyhítését a helyi közösségben.

Az ágazati struktúra szerint a Szövetkezeti Csillag díjat idén elnyert 100 kiemelkedő szövetkezet között 60 mezőgazdasági szövetkezet, 28 nem mezőgazdasági szövetkezet és 12 népi hitelalap található. A díjat a termelésben és az üzleti életben alkalmazott, humánus és a társadalmi fejlődéshez hozzájáruló szövetkezeti modellek elismerésére szervezik. Elismeri továbbá a szövetkezeti közösségek önállóságát, szorgalmát, kreativitását és kitartását a nehézségek leküzdésében a kollektív gazdaság fejlesztése érdekében. A díjátadó ünnepség segít a példaértékű szövetkezeti modellek erőteljes népszerűsítésében, inspirálva a szövetkezetek törekvéseit a haza és az ország fejlődési útján az integráció korszakában.

A Dong Thanh Szövetkezet egyik kiemelkedő tulajdonsága, hogy sikerrel használja ki a város, valamint a helyi programok és projektek támogatását a termelési infrastruktúrába (földrendezés, villamosenergia-rendszerek, kutak, víztartályok és öntözőrendszerek építése), és szakmai képzéseket szervez, hogy a tagokat eligazítsa a zöldség- és gyümölcstermesztésben az élelmiszer-biztonsági és higiéniai előírásoknak megfelelően.

Egy 3 hektáros, koncentrált, biztonságos zöldségtermesztésből álló kísérleti projektből a szövetkezet mára 25 hektáron folytat biztonságos zöldségtermesztést, ebből 5 hektár a VietGAP szabványai szerint művel, 150 tagháztartás részvételével. „A tiszta zöldségtermesztés kísérleti modellje jelentősen magasabb gazdasági megtérülést eredményezett a hagyományos termeléshez képest, miközben munkahelyeket teremtett és növelte a tagok jövedelmét. Ezért a szövetkezet tagjai motiváltak a részvételre. A szövetkezet specializált zöldségtermesztő területén a mai napig öntözőrendszeres öntözési technológiát alkalmaznak, amely lehetővé teszi a szezonon kívüli zöldségtermesztést, átlagosan több mint 500 millió VND/hektár/év bevételt hozva. Egyes háztartások, amelyek szorgalmasan alkalmazzák a tudományt és a technológiát, és vetésforgót alkalmaznak, még magasabb jövedelmet érnek el” – tájékoztatott Mr. Quan.

2016-ban a szövetkezet különféle információs csatornákon keresztül értesült néhány új, a zöldségtermesztésben nagyon kényelmes talaj-előkészítési gépről, ezért felvették a kapcsolatot a beszállítóval, hogy workshopokat és gyakorlati bemutatót szervezzenek a helyi mezőgazdasági területeken.

A workshopot követően sokan fektettek be zöldségtermesztéshez szükséges talajművelő gépekbe, ezáltal csökkentve a kézi munkát, növelve a növények forgási sebességét, és ennek következtében a jövedelmet. A zöldség- és gyümölcstermesztés fejlesztése mellett a szövetkezet elősegítette és ösztönözte a tagokat további, az egyes háztartások természeti adottságaihoz és munkaerő-forrásaihoz illeszkedő mezőgazdasági foglalkozások fejlesztésére is.

Jelenleg a szövetkezetben 26 háztartás specializálódott babcsíra-termesztésre, átlagosan napi 1,2 tonna kereskedelmi babcsírával; valamint 36 háztartás termeszt különféle gombákat, összesen évi 25-27 tonna terméssel, ami jelentős kiegészítő jövedelemforrást jelent a családok számára.

A termelési és üzleti tevékenységek mellett a szövetkezet aktívan részt vesz tagjait és a közösséget támogató tevékenységekben is.

A Dong Thanh Szövetkezet minden évben 50 millió VND-t különít el a „Termelésfejlesztési Alapjából”, hogy támogassa tagjait a növényfajták korszerűsítésébe és javításába történő beruházásokban; és segíti a tagokat a Tartományi Szövetkezeti Unió „Fejlesztési Támogatási Alapjából” származó tőkéhez való hozzáférésben, hogy gépeket és berendezéseket vásárolhassanak a termelés gépesítéséhez. Ennek eredményeként a szövetkezet jelenleg 24 miniekével, 3 Kubota ekével és 2 kombájnnal rendelkezik.

A vidéki utak betonozására irányuló program megvalósításával az évek során közel 19 km vidéki utat betonoztak le a térségben, összesen 5,795 milliárd VND beruházással, amelyből a szövetkezet 1,5 milliárd VND-vel járult hozzá.

Mai Lam

Forrás