A tanárok a 13. havi fizetésüket remélik

TPO – Az állami iskolák nem kapnak éves Tet bónuszokat, de általában költségvetési megtakarításokkal ösztönzik a tanárokat. A kevés diákkal rendelkező szegény iskolákban a tanárok csak egy kiló sonkát és egy üveg étolajat kapnak ajándékba a Tet alatt.

TPO – Az állami iskolák nem kapnak éves Tet bónuszokat, de általában költségvetési megtakarításokkal ösztönzik a tanárokat. A kevés diákkal rendelkező szegény iskolákban a tanárok csak egy kiló sonkát és egy üveg étolajat kapnak ajándékba a Tet alatt.

Csökkentsd a kiadásaidat, hogy Tet bónuszt kapj

NVH úr, aki testnevelő tanár egy Dong Da kerületi ( Hanoi ) általános iskolában, elmondta, hogy ezúttal Tet közelében az órák mellett felesége kézbesítőjének szerepét is ellátja, hogy plusz bevételre tegyen szert. H. úr felesége egy kis kozmetikai boltot üzemeltet, de ez a négytagú család fő bevételi forrása.

„A tetőzési időszak olyan, amikor sok a kiadás, de a fizetésen kívül a tanárok nem kapnak bónuszokat. A korábbi években az iskola pénzt is félretett a tanárok ösztönzésére, de ez nem volt sok” – mondta H. úr.

Nguyen Ngoc Kien úr, a Bao Yen kerület (Lao Cai) Thuong Ha községében található 1. számú középiskola igazgatója viccesen azt mondta, hogy az iskolai tanároknak járó Tet-bónusz lényegében azt jelenti, hogy „a bal kézből elveszik a pénzt, és a jobb kézbe adják”. Jelenleg ugyanis az oktatási szektorban nincs úgynevezett Tet-bónusz, hanem az éves bónusz az iskola kiadásokból származó megtakarítása, amelyet az év végén mindenki között elosztanak, hogy a tanároknak több pénzük legyen.

Az állami iskolákban nincsenek éves Tet-bónuszok, de általában vannak költségvetési megtakarításaik, hogy ösztönözzék a tanárokat több "banh chung" (négyzet alakú, ragacsos rizssütemény) fogyasztására.

Tavaly a Thuong Ha 1. számú Középiskola a legmagasabb jutalmat, körülbelül 1,7 millió VND-t ítélte oda a jó teljesítményt nyújtó és kiváló versenyben lévő tanároknak; a legalacsonyabb jutalom körülbelül 800 ezer VND volt. Ezenkívül az iskola az összes alkalmazottnak és tanárnak ugyanekkora összeget fizetett, 1 millió és 1,5 millió VND között, az éves többlet összegétől függően.

„A 21 alkalmazottal és tanárral rendelkező iskola nagyon küzdött, hogy előteremtse azt az összeget, amivel ösztönözni tudja a tanárokat arra, hogy melegebb Tet-jük legyen, és ne érezzék magukat szomorúnak. Több mint 22 évnyi munka után még soha nem volt olyan év, amikor nagy Tet-bónuszt kaptak volna, így fokozatosan megszoktuk, és megértettük, hogy nehéz a gazdasági helyzet , nagy a tanári kar, és nehéz a fizetésemelést megvalósítani, ezért nem merünk javaslatokat vagy indítványokat tenni. Ha azonban más iparágakat és szakmákat vizsgálunk, azt látjuk, hogy ott nagyon magasak a bónuszok” – mondta Kien úr.

Más hanoi állami iskolák igazgatói elárulták, hogy az éves kiadások és megtakarítások szintjétől függően a tanárok 3-8 millió VND/fő közötti bónuszt kaphatnak. Vannak azonban olyan iskolák is, ahol kevés a diák és kevés a költségvetés, így még ha egész évben takarékoskodnak is, akkor sincs elég pénzük elkölteni, ezért ajándékkosarakat, süteményeket és sonkát kell vásárolniuk a tanárok ösztönzésére.

Tízmillió dong jutalmazza a magániskolákat

Ha az állami iskolák csak az éves megtakarításokra támaszkodnak a tanárok motiválására a Tet alatt, akkor ezzel szemben a magániskolákban a tanárokat nagylelkűbben jutalmazzák.

Egy Cau Giay kerületi középiskola igazgatója elárulta, hogy minden évben, az egyes tanárok versenyszintjétől függően, különböző bónuszrendszerek léteznek, amelyek 20-40 millió VND között mozognak. Az iskola különösen a tanárok képességeit, elkötelezettségét és a diákok iránti odaadását értékeli, függetlenül a tanár korától. „Vannak olyan fiatal tanárok, akik mindössze 1-2 éve végeztek az iskolában, de legutóbb 35 millió VND bónuszt kaptak havonta” – mondta az igazgató.

A közelmúltban az MV Lomonoszov Középiskola és Gimnázium (Hanoi) is bejelentette a tanári karának járó Tet bónuszt, a korábbi évekhez hasonlóan. Az alkalmazottak egyhavi fizetést kapnak, amelyet a 2024-es 12 hónapos átlagjövedelem alapján számítanak ki. Az iskola tanárainak átlagos Tet bónusza 22 millió VND/fő, a legmagasabb szint pedig meghaladja a 35 millió VND-t.

Nguyen Quang Tung, az MV Lomonoszov Középiskola és Gimnázium igazgatója elmondta, hogy az általános oktatási program reformjának időszakában a tanárok azok, akik nagyon keményen dolgoznak a tanítási módszerek megváltoztatásán és megújításán. Az értékelés szerint az évek során a tanárok nagyon elkötelezettek és odaadóak voltak a diákok iránt, így egy ilyen jutalom teljes mértékben megérdemelt.

Egy Ba Dinh kerületi (Hanoi) tanár újságírókkal osztva meg tapasztalatait kifejezte azon kívánságát, hogy a tanároknak 13. havi fizetésük legyen, hogy több örömük és motivációjuk legyen a hivatásukban. A tanároknak alacsony a fizetésük, nincs Tet bónusz, csak bátorítás jár.

„Ha Hanoiban bevezetnének egy olyan politikát, amely a tanárokat 13. havi fizetéssel támogatja, amelyben mind az idősebb, mind a fiatal tanárok azonos bónuszt kapnak, az nagy bátorítást jelentene” – mondta Na Sa asszony.

A tanárok megértik az iskola igazgatótanácsát, így a tanév során tisztában vannak azzal, hogy takarékoskodni és megőrizni kell az épületeket a kiadások csökkentése érdekében, de a Tet bónusz nem sokat ér. Arról nem is beszélve, hogy egyes iskolákban sok, máshol kevés diák van, és a megtakarítások mértéke is eltérő. Eközben a magas életszínvonalú fővárosban, Hanoiban a Tet egy olyan alkalom, amely sok kiadást igényel, a gyerekeknek szánt új ruháktól kezdve a nagyszülők, apai és anyai nagyszülők megünnepléséig...

Ha Linh

Forrás: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo