Javasoljon több juttatást a szakszervezeti tagoknak
A helyi szakszervezet elnökeként Le Thi Huong asszony azt tanácsolta a vállalat igazgatótanácsának, hogy vezessenek be számos jóléti politikát az alkalmazottak javára, például a nehézségekkel küzdő szakszervezeti tagokat a vállalat támogatja; az év ünnepnapjain az alkalmazottakat mindig jutalmazzák és szerencsepénzt kapnak a bátorítás és motiválás érdekében...
Figyelemre méltó, hogy az elmúlt években a vállalat számos országos rendezvényhez kapcsolódó tevékenységet folytatott, amelyekben Le Thi Huong asszony mindig is kezdeményezőként és terjesztőként működött közre a szakszervezeti tagok és a munkavállalók közös tevékenységében.

A nemrégiben, április 30-án tartott ünnep alkalmából a szakszervezet, ahol Huong asszony dolgozik, zászlófelvonási ünnepséget szervezett a Dél felszabadításának és az ország újraegyesítésének 50. évfordulójának megünneplésére. Több mint 1000, piros, sárga csillagos inget viselő munkás tisztelgett a zászló előtt, elénekelte a himnuszt, és áttekintette a nemzeti függetlenségért és szabadságért folytatott ellenállás folyamatát.
2025 májusában a Szakszervezet ünnepélyesen megszervezte Ho Si Minh elnök születésnapjának 135. évfordulóját. Több száz munkás fekete nadrágot, fehér inget és piros sálat viselt, és a szokásosnál korábban, gyermekek és unokák szellemében érkeztek a céghez, mindig a nagy Ho nagybácsi példáját követve. E két program megvalósításakor a Szakszervezet azt javasolta, hogy a vállalat 300 000 és 500 000 vietnami dong közötti jutalmat jutalmazzon a dolgozóknak.
Az augusztusi forradalom 80. évfordulója és a Vietnami Szocialista Köztársaság szeptember 2-i nemzeti ünnepe alkalmából a Szakszervezet zászlófelvonási ünnepséget szervezett, megtekintett egy dokumentumfilmet és képet alkotott az országról. A tevékenységek révén hozzájárult a hagyományok ápolásához és a haza szeretetének felkeltéséhez a munkavállalók körében. A Szakszervezet azt is javasolta, hogy a vállalat minden szakszervezeti tagot 700 000 VND-vel jutalmazzon a munkavállalók ösztönzése és motiválása érdekében.
Több mint két évtizede dolgozik az olasz-ázsiai Door Engineering Company Limited vállalatnál, és szeretettel így emlegetik: A nő, aki két partot tart a kezében: a nemzeti és a családi ügyeket. Ötvözi a munka felelősségét, a család iránti elkötelezettséget és a közösség iránti szeretetet.
Huong asszony az is, aki hozzájárult az embrióformázó gépének fejlesztéséhez, amely segített megduplázni a termelést, több mint 1 milliárd VND profitot termelve a vállalatnak. Ez egy tipikus kezdeményezés a Vietnami Általános Munkásszövetség által szervezett „1 millió kezdeményezés” programban.
Gondoskodjon a szakszervezeti étkezésekről
Le Thi Huong asszony szakszervezeti tisztviselő is, aki lelkesíti a mozgalmat és terjeszti a szeretetet a munkahelyén dolgozók között. Le Thi Huong női szakszervezeti elnök egyik ismertetőjegye, hogy 2024 óta az Asia Italian Door Technology Company Limited (Tan Hiep Ward) szakszervezete a Városi Munkásszövetség irányításával egy tipikus „Szakszervezeti Étkezést” szervez. Ez a tevékenység egyre elterjedtebbé vált, segítve a stabilabb munkaügyi kapcsolatok kiépítését a vállalaton belül.

A Szakszervezet már több mint egy éve minden hónapban, néha kétszer is megszervezi a „Szakszervezeti Étkezést”. A Szakszervezet és a vállalat szívvel-lélekkel készít minőségi ételeket, és szolidaritást, barátságot teremt a vállalat életében. Minden étkezés előtt Le Thi Huong asszony, a Vállalati Szakszervezet elnöke és a részlegek megbeszélik és megtervezik az étkezés menüjét.
Konkrétan 2025 októberében Le Thi Huong asszony elnökölt egy „Közép-Őszi Fesztivál Szakszervezeti Menü” megszervezésén 1000 munkás számára. A vezetők, az irodai személyzet és a Szakszervezet Végrehajtó Bizottsága közösen készített egy különleges menüt a munkásoknak. A Szakszervezet tésztát, sonkát, kolbászt, tavaszi tekercseket, tejes teát és holdsüteményeket rendelt. Ezután az ételeket csoportokba és körökbe rendezték.
„A nehézségek ellenére továbbra is remélem, hogy a dolgozók finom ételeket fogyaszthatnak, hogy egészségesek maradjanak. Ezzel a szakszervezeti étkezéssel növelni fogjuk az egymás közötti megosztást és megértést. Tegyünk meg mindannyian a tőlünk telhetőt, hogy egyesüljünk és legyőzzük ezt a nehéz időszakot” – mondta Le Thi Huong asszony.
Emellett a szociális munkában és a jótékonyságban is Huong asszony számára az „adakozás örök”. A leukémiás gyermek csendes nevelésétől kezdve a hátrányos helyzetű munkavállalóknak szánt „nulla-dong árusítóhely” felállításán át a falusi utak építéséhez való hozzájáruláson át a szegény diákoknak adott kerékpárokig, mindenhol, ahol osztozkodás van, Huong asszony névjegye ott van. A közelmúltban Huong asszony számos társadalmi tevékenységben is részt vett, például mozgósította a vállalkozásokat, hogy 1 milliárd vietnami dongot támogassanak a 2024-es viharok és árvizek sújtotta emberek megsegítésére, és számos szegény diákot támogatott a nehézségek leküzdésében Tan Uyenben...
Le Thi Huong asszony képe azt mutatja, hogy a szakszervezeti tisztviselők nemcsak a politikákkal és a rezsimmel törődnek, hanem a szeretet magvait is elhintik, amelyek méltóak a munkavállalók támogatására.
Forrás: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-cham-lo-doi-song-cong-nhan-20251027182025016.htm






Hozzászólás (0)