További juttatásokat javasol a szakszervezeti tagok számára.
A helyi szakszervezet elnökeként Le Thi Huong asszony számos jóléti intézkedés bevezetésében segítette a vállalat vezetőségét a munkavállalók javára, például a nehézségekkel küzdő szakszervezeti tagok támogatásában, valamint abban, hogy az alkalmazottak bónuszokat és szerencsepénzt kapjanak az ünnepek alatt, hogy ösztönözzék és motiválják őket.
Figyelemre méltó, hogy az elmúlt években a vállalat számos országos rendezvényhez kapcsolódó tevékenységet folytatott, amelyekben Le Thi Huong asszony mindig is kezdeményezőként és támogatóként működött közre, ösztönözve a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat a részvételre.

A nemrégiben, április 30-án tartott ünnepen a helyi szakszervezet, ahol Huong asszony dolgozik, zászlófelvonási ünnepséget szervezett Dél-Vietnam felszabadításának és az ország újraegyesítésének 50. évfordulója alkalmából. Több mint 1000, piros, sárga csillaggal díszített ingben lévő munkás ünnepélyesen tisztelegett a zászló előtt, elénekelte a himnuszt, és felidézte a nemzet függetlenségért és szabadságért folytatott küzdelmét.
2025 májusában a Szakszervezet ünnepélyesen megszervezte Ho Si Minh elnök születésének 135. évfordulójának megemlékezését. Több száz munkás érkezett a szokásosnál korábban a céghez, fekete nadrágban, fehér ingben és piros sállal, megtestesítve a fiúk és unokák szellemét, mindig a nagy Ho Si Minh elnök példáját követve. E két program megvalósítása során a Szakszervezet azt javasolta, hogy a vállalat 300 000-500 000 VND-vel jutalmazza a dolgozókat.
Az augusztusi forradalom 80. évfordulójának és a vietnami nemzeti ünnepnek, szeptember 2-ának megemlékezésére a helyi szakszervezet zászlófelvonási ünnepséget, dokumentumfilm-vetítést és az országot bemutató megmozdulást szervezett. Ez a tevékenység hozzájárult a munkavállalók nemzeti hagyományokkal kapcsolatos ismereteinek bővítéséhez és a hazafias érzelmek erősítéséhez. A helyi szakszervezet azt is javasolta, hogy a vállalat minden tagjának 700 000 vietnami dongot ítéljen oda a munkavállalók ösztönzésére és motiválására.
Több mint két évtizede dolgozik az Ý - Á Châu Door Engineering Co., Ltd.-nél, és szeretetteljesen így emlegetik: A nő, aki két felelősséget egyensúlyoz: a munkát és a családot. Benne jelen van a munkája iránti felelősség, a családja iránti odaadás és a mély közösségi érzés.
Huong asszony egy innovatív ötlettel is hozzájárult az előforma-gyártó gépének fejlesztéséhez, amely megduplázta a termelést és több mint 1 milliárd VND-vel járult hozzá a vállalat sikeréhez. Ez egy tipikus kezdeményezés a Vietnami Általános Munkásszövetség által szervezett „1 millió kezdeményezés” programban.
Gondoskodni a szakszervezeti étkezésekről
Le Thi Huong asszony szakszervezeti tisztviselőként is tevékenykedik, aki mozgalmat indít és szeretetet terjeszt a munkahelyén dolgozók között. Le Thi Huong asszonynak, a helyi szakszervezet elnökének egyik kiemelkedő eredménye, hogy 2024 óta az Asia-Europe Door Engineering Co., Ltd. (Tan Hiep Ward) helyi szakszervezete mintakezdeményezésként megszervezi a „Szakszervezeti Étkezés” programot, a Városi Munkásszövetség irányelveit követve. Ez a tevékenység egyre elterjedtebbé vált, segítve a stabilabb munkaügyi kapcsolatok kiépítését a vállalaton belül.

A vállalat szakszervezete már több mint egy éve minden hónapban, néha kétszer is megszervezi a „Szakszervezeti Étkezést”. A szakszervezet és a vállalat arra törekszik, hogy minőségi étkezéseket biztosítson, amelyek elősegítik a bajtársiasságot és a szolidaritást a vállalaton belül. Minden étkezés előtt Le Thi Huong asszony, a vállalat szakszervezetének elnöke megbeszéli és megtervezi az étlapot a különböző osztályokkal.
Konkrétan 2025 októberében Le Thi Huong asszony elnökölt az 1000 munkás részvételével megrendezett „Szakszervezeti Őszközépi Fesztivál Menü” elnevezésű rendezvényen. A vezetőség, az irodai személyzet és a helyi szakszervezet végrehajtó bizottsága együttműködve készített egy különleges menüt a munkásoknak. A helyi szakszervezet tésztát, sertéskolbászt, tavaszi tekercseket, tejes teát és holdsüteményeket rendelt. Ezután csoportok és műszakok szerint elrendezték az ételeket.
„A nehézségek ellenére továbbra is remélem, hogy a dolgozók finom ételeket fogyaszthatnak egészségük javítása érdekében. Ezzel a szakszervezeti étkezéssel erősítjük a megosztást és a kölcsönös megértést. Végezzük mindannyian jól a munkánkat, hogy egyesüljünk és legyőzzük ezt a nehéz időszakot” – mondta Le Thi Huong asszony.
Továbbá a szociális munkában és a jótékonyságban Ms. Huong számára az „adakozás örök”. A leukémiás gyermek csendes gondozásától kezdve a „nullási költségű stand” felállításán át a nehéz helyzetben lévő munkavállalók számára, a falusi utak építéséhez való hozzájáruláson és a szegény diákoknak adott kerékpárokon át, mindenhol, ahol osztozkodás van, Ms. Huong névjegye ott van. Ms. Huong a közelmúltban számos társadalmi tevékenységben is részt vett, például mozgósította a vállalkozásokat, hogy 1 milliárd vietnami dongot támogassanak a 2024-es árvizek és viharok sújtotta emberek megsegítésére, és számos hátrányos helyzetű diákot támogatott Tan Uyenben...
Le Thi Huong képe azt mutatja, hogy a szakszervezeti tisztviselők nemcsak a juttatásokról és a politikákról gondoskodnak, hanem a szeretet magvait is elhintik, bizonyítva, hogy méltóak a munkavállalók támogatásának pilléreként.
Forrás: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-cham-lo-doi-song-cong-nhan-20251027182025016.htm






Hozzászólás (0)