A nők megragadják a lehetőséget, hogy ragyogjanak.

A nőknek tudniuk kell, hogyan használják ki a technológiát és a közösségi média csatornáit személyes imázsuk építéséhez és az önfejlesztési lehetőségeik bővítéséhez.

Le Phuong Ha asszony úgy véli, hogy a nőknek ma határozottabbaknak kell lenniük, és mindig proaktívan kell fellépniük. (Fotó: Az interjúalany tájékoztatása szerint)

Ezt a nézetet osztja Le Phuong Ha asszony, a Digitális Átalakítási Stratégiai Intézet igazgatóhelyettese is a World and Vietnam újságnak a vietnami nőnapon (október 20.).

A társadalom gyors változásaival hogyan alakult át a modern nők szerepe? Melyek a fő tényezők, amelyek befolyásolják ezt a változást?

Ahogy a társadalom fejlődik, a nők egyre függetlenebbek lesznek, és érvényesítik aktív résztvevői szerepüket. Számos kivételesen tehetséges nő jelenlétét és aktív részvételét tapasztaljuk különböző pozíciókban és területeken, köszönhetően a megnövekedett tudatosságuknak és az információkhoz és tudáshoz való hozzáférésüknek.

Továbbá a hálózatok és technológiai platformok támogatásával mobilabban, rugalmasabban, proaktívabban tudunk dolgozni, és hatékonyabban tudunk interakcióba lépni. Ez is egyike azon tényezőknek, amelyek több lehetőséget biztosítanak a nőknek az életben és a munkában.

A jelenlegi helyzetben milyen lehetőségeik vannak a nőknek a személyes és karrierfejlődésre? Milyen kihívásokkal szembesülnek, különösen a munka és a családi élet egyensúlyban tartása terén?

A Digitális Átalakulás Stratégiai Intézetünk által alkalmazott CSCI megközelítés szerint a lehetőségek mellett a „fenyegetések” szót „megoldások”-ra cseréljük. Vagyis a SWOT-mátrix helyett SWOS-t használunk, mert amikor lehetőséget látunk, a kitűzött célok alapján kell megoldásokat találnunk, hogy megragadhassuk ezt a lehetőséget, ahelyett, hogy kihívásként tekintenénk rá.

Milyen lehetőségek vannak a nők számára a jelenlegi helyzetben? Először is, a jelenlegi munkamódszerek rugalmassága lehetővé teszi a nők számára, hogy könnyebben és rugalmasabban vegyenek részt a munkában és a társadalmi tevékenységekben. Másodszor, a nemek közötti egyenlőség és a nemi szerepek tudatossága javul a munkahelyen. Harmadszor, a férfiak és nők közötti képességbeli különbség csökken, mivel az új társadalmi kompetenciák egyre kevésbé támaszkodnak a fizikai és fiziológiai tényezőkre, és inkább a gondolkodásra és az alkalmazkodóképességre.

A negyedik ipari forradalom új lehetőségeket teremt a nők számára, de számos kihívást is jelent. Meg tudná osztani a technológia nőkre gyakorolt ​​pozitív és negatív hatásait?

Tagadhatatlan, hogy a technológia több lehetőséget adott a nőknek a karrierfejlesztésre, az oktatásra és a társadalmi kapcsolatokra. Manapság sok nő képes több feladatot egyszerre elvégezni, akár különböző területeken is dolgozhat, attól függően, hogy képes-e kihasználni a technológiát és hatékonyan beosztani az idejét.

A média és a közösségi hálózatok révén a nők megítélése és státusza jobban megerősödött a társadalomban. Ez jelentős különbség a korábbi társadalmakhoz képest, ahol a nők gyakran a támogató rendszer, a férfiak mögött álló „csendes alakok” szerepét töltötték be.

Azonban minden kérdésnek „két oldala van az éremnek”. A társadalom a technológia napi változásainak köszönhetően fejlődik, mivel leküzdötte a tér és idő korlátait. Emiatt mindenki számára a magánélet megsértésének kockázatát is magában hordozza. A nők, különösen az anyák, olyan kihívásokkal szembesülnek a gyermeknevelés során, amelyekkel korábban ritkán találkoztak a társadalomban, ami gyakran zavarttá és túlterheltté teszi őket.

Ezért a nőknek ma sokkal határozottabbaknak, mindig proaktívaknak kell lenniük, és fel kell készülniük a társadalom negatív hatásaira, miközben a kapcsolatokon és a közösségi médián keresztül is elő kell mozdítaniuk az integrációt.

A szakpolitikák kulcsszerepet játszanak a nők fejlődésének támogatásában. Milyen konkrét szakpolitikákra van szükség ahhoz, hogy kedvezőbb feltételeket teremtsenek a nők társadalmi és gazdasági tevékenységekben való részvételéhez, asszonyom?

Ismét szeretném megerősíteni, hogy a nők fejlődésének lehetőségei ma óriásiak. Ahhoz, hogy támogassuk a nőket e lehetőségek megragadásában, a különböző csoportoknak és régióknak konkrét, megfelelő politikákra lesz szükségük, amelyeknek végső soron néhány kulcsfontosságú célkitűzésre kell összpontosítaniuk:

Először is, a végrehajtott politikáknak és programoknak elő kell mozdítaniuk a nők részvételét a társadalmi átalakulási folyamatokban legitim szervezetek és tevékenységek révén.

Másodszor, aktívan népszerűsítse és terjessze a nők társadalmi tevékenységekben való részvételének lehetőségeit a média és a hálózati platformok segítségével.

Harmadszor, különösen fontos számomra a nemek közötti egyenlőség, valamint a gyermekek közös nevelésével és a családi élettel kapcsolatos jogok és felelősségek előmozdítása, mivel a család a társadalom alapja. Ezért a nők csak akkor tudják teljes mértékben kibontakoztatni a bennük rejlő lehetőségeket és elérni a karrierjükben a sikert, ha élvezik családjuk támogatását és társaságát.

A nőknek tudniuk kell, hogyan ragadják meg a lehetőségeket a ragyogásra. (Fotó: Az interjúalany közvetítésével)

A jelenlegi trendek alapján, mit jósol a nők jövőjéről a következő 10 évben? Milyen készségek és tulajdonságok segítik őket a jövőbeni sikerekben?

Azt figyeltem meg, hogy még ma is, a társadalmi változások ellenére, a vietnami nők mindig megőrizték eredendő hagyományos szépségüket, de gondolataikban és tetteikben is függetlenebbek és önellátóbbak lettek.

A tudomány és a technológia gyors fejlődésével azonban a társadalomnak magas színvonalú, képzett és magasan specializált munkaerőre van szüksége ahhoz, hogy megfeleljen ennek a fejlődési ütemnek. Ez egyben az egyik szűk keresztmetszet, amely a következő években a munkaerő túlkínálatát (olcsó munkaerő tekintetében) és alulkínálatát (magasan képzett és hozzáértő szakemberek tekintetében) fogja okozni.

Továbbá nem lehetünk önelégültek a következő 10 évvel kapcsolatban, mivel a társadalmi hatások valószínűleg változásokhoz vezetnek majd a házassággal és a családdal kapcsolatos gondolkodásban, különösen a nők körében.

Ezért ahhoz, hogy alkalmazkodjanak ehhez a fejlődési folyamathoz, a nőknek meg kell erősíteniük és fejleszteniük kell szakmai készségeiket, valamint fejleszteniük kell éles érzelmi intelligenciájukat (EQ), segítve őket abban, hogy érvényesítsék pozíciójukat, státuszukat és szerepüket a társadalomban.

A digitális korban milyen szerepet játszanak a közösségi média csatornák a nők személyes imázsának alakításában az Ön szemszögéből?

Korábban azt gondolhattuk, hogy a személyes márkaépítés valami távoli, fellengzős vagy akár hivalkodó dolog. De ez nem teljesen igaz. Az, ahogyan élünk, nem csak létezünk; ahogyan hozzájárulunk, nem csak dolgozunk; és ahogyan szeretünk, nem csak szeretünk, az fogja egyedi ént, személyes márkát teremteni az adott egyén számára.

A digitális korban, az információs technológia és a közösségi média robbanásszerű térnyerésével, ahol könnyen szerezhetünk elismerést, nem könnyű megválaszolni a kérdést, hogyan építsünk személyes márkát úgy, hogy ne vesszünk el ebben a hatalmas világban.

Manapság rendkívül fontos tudni, hogyan lehet a közösségi média csatornákat kihasználni a nők személyes imázsának kialakításához. Ez egy jó eszköz a nők számára a tanulásra, a megosztásra és a barátokkal való kapcsolattartásra, valamint a személyes profiljuk felépítésére a karrierfejlesztés érdekében, ezáltal bővítve a társadalmi-gazdasági tevékenységek lehetőségeit.

Köszönöm, asszonyom!

Forrás: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html