A konferencián felszólaló Nguyen Thi Minh Hien, a Lang Ward Pártbizottság titkárhelyettese hangsúlyozta: „A kerület szakszervezetének továbbra is meg kell újítania tartalmát és működési módszereit, szorosan követnie kell a helyi politikai feladatokat, és jobban kell gondoskodnia tagjai és dolgozói anyagi és lelki életéről, hozzájárulva Lang Ward fenntartható fejlődéséhez.”


A 2026-os Munkáshónap témáját, a „Vietnami munkavállalók: innováció és kreativitás, a munka termelékenységének növelése”-t megvalósítva a Lang Ward Szakszervezet számos gyakorlati tevékenységet szervezett. Az egyik kiemelkedő esemény a „Köszönet a munkavállalóknak” program volt, amely több ezer szakszervezeti tag számára biztosított egészségügyi ellenőrzéseket és konzultációkat. Konkrétan 400 tisztviselő és szakszervezeti tag vett részt egészségügyi ellenőrzésen a Hanoi Betegségellenőrzési Központban; és körülbelül 1700 munkavállaló kapott ingyenes szűrővizsgálatokat a vállalkozásokkal való együttműködés révén.
Emellett figyelmet fordítanak a szakszervezeti tagok életének javítására is, ajándékokkal segítik a nehéz helyzetben lévőket, hozzájárulva a munkavállalók motiválásához és bátorításához, hogy biztonságban érezzék magukat a munkahelyükön.

Nguyen Dinh Long, a Lang kerület Vietnámi Hazai Front Bizottságának alelnöke és a Lang kerület Szakszervezetének elnöke szerint a kerület szakszervezete elhatározta, hogy minden tevékenységének erősen a helyi közösségekre kell összpontosítania, a szakszervezeti tagokra és a munkavállalókra helyezve a hangsúlyt, ezáltal haladéktalanul gondoskodva a munkavállalók jogos jogairól és érdekeiről.
Az idei Munkások Hónapjának egyik kiemelkedő eseménye a Ward Szakszervezet 11 fős Digitális Átalakítási Csapata, amelynek célja az információs technológia és a mesterséges intelligencia alkalmazásának előmozdítása a szakszervezeti tevékenységekben.

Ezenkívül a kerület Szakszervezete két új, közösségi alapokon szerveződő szakszervezetet indított, hozzájárulva a szervezet bővítéséhez és a környékbeli munkavállalók összegyűjtéséhez. A verseny- és jutalmazási programot gyorsan bevezették, számos kollektívát és egyént ismertek el a 2025-ös munkavállalói és alkalmazotti mozgalomban elért eredményeikért.
A Lang Ward Szakszervezet az elkövetkező időszakban továbbra is az innováció előmozdítására törekszik tevékenységeiben, javítja tagjai ellátásának minőségét, fejleszti a szakszervezeti szervezetet, erősíti a párbeszédet és kollektív munkaszerződéseket ír alá, hozzájárulva a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez.
Forrás: https://hanoimoi.vn/phuong-lang-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-trong-thang-cong-nhan-759161.html








Hozzászólás (0)