Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Pletykák keringenek a holdújévi bónuszokról.

Ahogy közeledik az év vége és a holdújév, a Tet bónuszok témája forró beszédtéma lesz a gyárakban, műhelyekben és vállalkozásokban mindenhol. Sokan örömmel jelentik be a kivételesen magas Tet bónuszokat, izgalmat keltve a dolgozók körében, és még jelentőségteljesebbé téve a közelgő meleg Tet-et...

Báo Nghệ AnBáo Nghệ An03/02/2026

A High Tet bónuszok további motivációt nyújtanak a folyamatos elkötelezettséghez.

A korábban ingatag gazdasági környezetben az idei Tet bónuszszintek pozitív jelnek tekinthetők, amelyek tükrözik az üzleti közösség erőfeszítéseit a termelés és az üzleti tevékenység helyreállítására, és egyre egyértelműbb aggodalmat mutatnak a munkavállalók anyagi és lelki jóléte iránt.

bna_mot-chuong-trinh-tet-do-doanh-nghiep-to-chuc-cho-cong-nhan-lao-dong.jpg
Egy érdekes Tet (holdújév) program dolgozóknak. Fotó: CSCC

Sam Van Vinh, az Everwin Precision Vietnam dolgozója elmondta, hogy három évnyi ott töltött idő után idén megkapta a valaha volt legmagasabb Tet bónuszt, ami havi fizetésének a duplája. „Nemcsak én, hanem sok kollégám is nagyon izgatott. A magas Tet bónusz azt mutatja, hogy a vállalat hatékonyan működik és valóban törődik az alkalmazottaival” – osztotta meg Vinh.

Nguyen Thu Trang, az Everwin Precision Vietnam Company szakszervezetének elnöke szerint idén a vállalat minden alkalmazottjának garantáltan meleg és örömteli Tet-ünnepeket biztosítanak. Az átlagosan több mint 5,5 millió VND Tet-bónusz személyenként, ami egy 13. havi fizetésnek felel meg, az alkalmazottak számos egyéb juttatást is élveznek, például a szakszervezetek minden szintjén Tet-ajándékokat, a Tet-ünnepséget megelőző kulturális és szabadidős tevékenységeket, valamint a vállalat vezetésének fokozott figyelmét.

Trang asszony kijelentette, hogy a vállalat külföldi befektetési jellege miatt a Tet bónuszrendszer a munkateljesítményen alapul, és rang szerint van kategorizálva. Általánosságban elmondható azonban, hogy a legtöbb alkalmazott elismertnek érzi magát a Tet bónusz átvételekor, ami tovább fokozza a munkájuk és a munkakörnyezetük iránti szeretetüket. „Az alkalmazottak és a vállalat közötti kötelék a szervezet kulturális védjegyévé vált” – hangsúlyozta Trang asszony.

bna_niem-vui-cua-cong-nhan-khi-nhan-mon-qua-may-man-ngay-dau-nam-2024-anh-diep-thanh.jpg
A dolgozók holdújévi szerencsepénzt kapnak a szakszervezettől. Fotó: Diep Thanh

A Minh Anh Ruhaipari Vállalatnál a kedvező termelési és üzleti körülményeknek köszönhetően az igazgatótanács már több mint 300 alkalmazott Tet-bónuszait és fizetésemeléseit tervezte 2026-ra. Egy vállalati képviselő kijelentette, hogy az idei Tet-bónusz egyhavi alapfizetésnek felel meg, folytatva a vállalat azon politikáját, hogy évről évre növeli a bónuszokat. Emellett a vállalat ajándékokat is ad a Tetnek, és pénzügyi támogatást nyújt a részlegeknek és divízióknak saját év végi bulik megszervezéséhez, meleg és ünnepi hangulatot teremtve az újév előtt.

A nemrégiben megrendezett év végi ünnepségen a munkavállalók nemcsak kulturális előadásokon vehettek részt, hanem egy tombolán is részt vettek, ahol számos értékes nyereményt sorsoltak ki. A fődíjak között szerepeltek Alpha motorkerékpárok, valamint tucatnyi egyéb ajándék, például televíziók, hűtőszekrények, mosógépek és rizsfőzők. Ez alkalommal a vállalat azokat a személyeket is jutalmazta, akik kiemelkedő eredményeket értek el a munka és a termelés terén, valamint azokat, akik kiemelkedően teljesítettek a munkahelyi biztonság biztosításában.

A Minh Tri Garment Co., Ltd. egyike azon vállalatoknak, amelyek meglehetősen nagylelkű Tet bónuszrendszerrel rendelkeznek. Idén a vállalat a munkakörön belüli bónuszrendszert alkalmaz, ahol a legmagasabb összeg 2 havi fizetésnek, a legalacsonyabb pedig 1 havi alapfizetésnek felel meg. Tran Dinh Nguyen úr, a cég irodájának képviselője elmondta, hogy a Minh Tri Garment Co., Ltd. mindig is alkalmazottait tekintette legértékesebb eszközének. Ezért alkalmazottai anyagi és lelki életének gondozása kiemelt prioritás, és a vállalati kultúra szerves részének tekintik.

Lehet, hogy ez is tetszik
A 2026-os Ló évében a holdújévi bónusz 13%-kal nő.
A 2026-os Ló évében a holdújévi bónusz 13%-kal nő.A Tet bónusz átlagos összege 2026-ban várhatóan eléri a 8,69 millió VND-t személyenként, ami 13%-os növekedést jelent az előző évhez képest. A Belügyminisztérium szerint ez az adat az országszerte több mint 4,2 millió munkavállaló Tet bónusztervéből származik.
Tartsa fenn a fegyelmet, és biztosítsa a biztonságos és hatékony holdújév ünneplését 2026-ban (a Ló éve).
Tartsa fenn a fegyelmet, és biztosítsa a biztonságos és hatékony holdújév ünneplését 2026-ban (a Ló éve).A Párt Központi Bizottságának Titkárságának állandó tagja, Tran Cam Tu aláírta és kiadta a Párt Központi Bizottságának Titkárságának 01. számú dokumentumát, amelyben kéri a 2026-os holdújév (a ló éve) megszervezéséről szóló 55. számú irányelv folyamatos végrehajtását, hangsúlyozva az „újév tömör megünneplésének, a korai munkakezdésnek és az azonnali munkába állásnak” szellemét, biztosítva, hogy az ünnep ne befolyásolja a feladatok előrehaladását.
Ho Si Minh-városban a tanárok elkezdtek kapni Tet (holdújév) ajándékokat, fejenként 2 millió vietnami dong értékben.
Ho Si Minh-városban a tanárok elkezdtek kapni Tet (holdújév) ajándékokat, fejenként 2 millió vietnami dong értékben.Február 6-án reggel a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma megkezdte a Ló Éve 2026 alkalmából kiosztott Tet ajándékok kiosztását tanárok, tisztviselők, köztisztviselők és közigazgatási ügynökségek, valamint közszolgálati egységek alkalmazottai között.
A dolgozók ajándékokat kapnak a nullaköltségű vásáron.
Munkások ajándékokat kapnak egy „zéró költségű” vásáron Nghe Anban . Fotó: nld.com.vn

A Minh Tri Garment Co., Ltd. alkalmazottainak fizetése jelenleg havi 7,8 és 11 millió VND között mozog. A 13. havi Tet bónusz mellett a vállalat minden évben számos egészségügyi programot is bevezet, biztosítva a pihenésre és a szülési szabadságra vonatkozó teljes körű juttatásokat, és különösen a kisgyermeket nevelő női alkalmazottakat részesítve előnyben. „Azt szeretnénk, ha alkalmazottaink megértenék, hogy ha elkötelezettek egy sikeres vállalkozás iránt, amely mindig törődik a jogaikkal, akkor a stabilitás és a kiteljesedés, mind anyagilag, mind lelkileg, garantált” – osztotta meg Mr. Nguyen.

A Tartományi Szakszervezet szerint eddig egyetlen vállalkozás sem jelentette, hogy ne adna Tet bónuszokat. Sok vállalkozás ismét kapott megrendeléseket, túlórákat szervezett, és további bevételt teremtett alkalmazottai számára. A felmérések azt mutatják, hogy a legtöbb vállalkozás Tet bónuszokat ad, a leggyakoribb összeg a 13. havi fizetés.

Hogy minden dolgozónak meleg és örömteli holdújéve legyen.

A közösségi média platformokon számos Nghe An tartománybeli, otthonuktól távol dolgozó munkavállaló oszt meg pozitív információkat az idei holdújévi bónuszról. Ho Si Minh- városban az átlagosan bejelentett bónusz körülbelül 12,7 millió VND fejenként, ami magasabb, mint a tavalyi évben. Figyelemre méltó, hogy a legmagasabb bónusz elérte az 1,84 milliárd VND-t, ami az üzleti közösség erőteljes fellendülését és nagyszerű erőfeszítéseit mutatja a számos változással teli év után.

Hasonlóképpen, Dong Naiban a legmagasabb bejelentett Tet bónusz elérte a 860 millió VND-t személyenként, átlagosan 11,4 millió VND-t fejenként. Sok munkavállaló úgy véli, hogy a Tet bónuszok nem csupán számok, hanem az egész éves erőfeszítéseik és kitartásuk elismerése is. Ez az öröm még teljesebbé válik, ha nyilvánosan megosztják és terjesztik a közösségi médiában, izgatott légkört teremtve az új év várakozása előtt.

A közszférában a 73. számú rendelet végrehajtása pozitív változásokat hozott a tanárok és az oktatási tisztviselők Tet bónuszrendszerében. Hosszú évek óta először nagyobb lelkesedéssel tárgyalják a tanárok Tet bónuszainak kérdését, mivel a bónuszfizetési mechanizmus a munkateljesítményhez kapcsolódik, átlátható és világos. Sok vélemény szerint ez a motiváció gyakorlati forrása, amely segít a tanári karnak abban, hogy biztonságban érezze magát a munkájában, és nyugodtabb gondolkodásmóddal készüljön fel a Tet-re.

A Belügyminisztérium szerint a Ló évére 2026-ra előrejelzett átlagos Tet-bónusz áttekintése szerint összesen 4,97 millió VND/fő, a legmagasabb 87 millió VND, a legalacsonyabb pedig 200 000 VND. Konkrétan az állami tulajdonú vállalatok átlagos bónusza 4,8 millió VND; az állami tőkével rendelkező vállalatok esetében 5,7 millió VND; a magánvállalkozások esetében 3,9 millió VND; a külföldi közvetlen befektetésekkel rendelkező vállalatok esetében pedig 5,5 millió VND/fő.

bna_mot-phien-cho-0-dong-cho-cong-nhan-o-xa-nghia-dan.jpeg
Nulla költségű piac a munkavállalók számára Nghia Dan községben. Fotó: CSCC.

"

A párt és az állam vezetői leveleket és táviratokat küldenek, amelyekben gratulálnak az Egyesült Államoknak nemzeti ünnepén.
A párt és az állam vezetői leveleket és táviratokat küldenek, amelyekben gratulálnak az Egyesült Államoknak nemzeti ünnepén.Az Egyesült Államok Függetlenségének Napján küldött gratuláló levelekben és üzenetekben a vietnami párt és állam magas rangú vezetői megerősítették, hogy Vietnam az Egyesült Államokat stratégiailag fontos partnerének tekinti.
A vietnami párt és állam vezetői leveleket és táviratokat küldtek az Egyesült Államoknak nemzeti ünnepén gratulálva.
A vietnami párt és állam vezetői leveleket és táviratokat küldtek az Egyesült Államoknak nemzeti ünnepén gratulálva.Az Egyesült Államok Függetlenségének Napján küldött gratuláló levelekben és üzenetekben a vietnami párt és állam magas rangú vezetői megerősítették, hogy Vietnam az Egyesült Államokat stratégiailag fontos partnerének tekinti.
Vietnam és az Egyesült Államok közötti barátság erősítése.
Vietnam és az Egyesült Államok közötti barátság erősítése.Július 3-án a Csendes-óceáni Partnerség – A Csendes-óceán Barátai 2026 program részeként az amerikai hadsereg csendes-óceáni delegációja, Joel Vowell altábornagy, az amerikai hadsereg csendes-óceáni erőinek parancsnokhelyettese vezetésével, udvariassági látogatást tett a Quang Tri tartományi katonai parancsnokságnál.

A bónuszok mellett a munkavállalók nagyra értékelik a Tet ünnepi ellátás egyéb formáit, például az ajándékokat, szerencsepénzes borítékokat, vásárlási utalványokat és a hazautazásban nyújtott segítséget. „Az év utolsó napjaiban az ilyen időben történő figyelem nagyon sokat jelent, segít a munkavállalóknak abban, hogy biztonságban érezzék magukat a munkájuk megszervezésében, és teljesebbé tegyék a Tet ünnepet” – jegyezte meg Mr. Quynh.

Vi Ngoc Quynh úr - a Belügyminisztérium igazgatóhelyettese

Manapság, miközben az online közösség visszaszámol a holdújévig, ünnepi hangulat uralkodik a gyáraktól és irodáktól kezdve a közösségi médiában megjelenő összes bejegyzésig. Ezért sok vállalkozásnál sürgetőbbé vált a munka üteme, mivel céljuk, hogy lezárják a kemény munkával teli évet, és reménnyel és egy meleg és örömteli családi összejövetel várakozásával köszöntsék az új évet a Tet alatt.

Forrás: https://baonghean.vn/ram-ran-thuong-tet-10322408.html

Trendek kategória szerint

Legtöbbet olvasott

Google Trends

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Vállalkozások

Aktuális ügyek

Politikai rendszer

Helyi

Termék

Happy Vietnam
Boldogság a felföldön

Boldogság a felföldön

Be Song Boi falu

Be Song Boi falu

Fiatal rügyek a hatalmas erdőben

Fiatal rügyek a hatalmas erdőben