Az Általános Statisztikai Hivatal által 2022. április 1-jén végzett Népesedési és Családtervezési Felmérés eredményei szerint hazánkban a legnagyobb migrációs áramlat a városokból a városi területekre irányul, az országos összes migrációs áramlat 44,6%-át teszi ki.
Az Egészségügyi Minisztérium Népesedési Osztálya által szeptember 24-én szervezett migrációval és belső migránsok egészségével foglalkozó workshopon Le Thanh Dung, a Népesedési Osztály igazgatója kijelentette, hogy Vietnam lakossága jelenleg 100,3 millió fő, amelynek 38,13%-át a városi lakosság teszi ki.
| Le Thanh Dung úr beszédet mondott a szemináriumon. |
Vietnam jelenleg demográfiai növekedést tapasztal, 67,7 millió munkaképes korú lakossal, ami a teljes lakosság 67,4%-át teszi ki. A urbanizáció, az iparosodás, a modernizáció és a nagyszámú munkaképes korú népesség jelentős előnyökkel járt az ország társadalmi -gazdasági fejlődése szempontjából, és kétségtelenül nagy hatással lesz a Vietnamon belüli migrációs áramlatokra.
Az Általános Statisztikai Hivatal által 2022. április 1-jén végzett Népesedési és Családtervezési Felmérés eredményei szerint hazánkban a legnagyobb migrációs áramlat a városokból a városi területekre irányul, az országos összes migrációs áramlat 44,6%-át teszi ki.
A legmagasabb kivándorlási arányú területek a Mekong-delta, valamint az Északi-Közép- és Hegység. A legtöbb migránst vonzó területek a Délkeleti régió és a Vörös-folyó deltája.
A magas kivándorlási aránnyal rendelkező tartományok közé tartozik: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh, Ca Mau és Bac Lieu. A magas bevándorlási aránnyal rendelkező tartományok és városok közé tartozik: Bac Ninh , Binh Duong, Da Nang, Ho Si Minh-város, Thua Thien Hue és Long An.
A migránsok legnagyobb aránya mind a férfiak, mind a nők esetében a 20-24 éves korosztályban van. Ezt követik a 25-29 éves és a 15-19 éves korosztály. A migráció fő okai a munkavállalás (54,5%), a család/beköltözés (15,5%) és az oktatás (16%).
A migrációban az elmúlt években megfigyelhető volt a feminizációs tendencia. 2022-ben a női migránsok 53,2%-ot tettek ki. A női migránsok aránya a legtöbb migrációs áramlatban magasabb, mint a férfi migránsoké, kivéve a vidék-város migrációt, ahol a férfi migránsok aránya 3,4 százalékponttal magasabb, mint a női migránsoké.
A migránsok egészségi állapotát illetően a 2015-ös országos belső migrációs felmérés eredményei azt mutatták, hogy a megkérdezett migránsok 60%-a normális egészségi állapotról számolt be, és kétharmaduk (70,2%) rendelkezett egészségbiztosítással. A migránsok többsége (63%) maga fizette a legutóbbi betegségét/kórságát; a migránsok több mint 70%-a vette igénybe az állami egészségügyi szolgáltatásokat.
A fogamzásgátló használat aránya a migráns nők körében (37,7%) alacsonyabb, mint a nem migráns nők körében (58,6%). Az alkoholfogyasztás aránya a migránsok körében magasabb, mint a nem migránsok körében. Ezek a szokások nemcsak az egészségre károsak, hanem a munkakörnyezettel is összeegyeztethetetlenek.
A Nemzetközi Migrációs Szervezet, az Egészségügyi Világszervezet (WHO) és az Egészségügyi Minisztérium 2019-es jelentése a vietnami migránsok egészségi állapotáról szintén rámutatott az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáféréssel kapcsolatos akadályokra és nehézségekre, mint például az egészségbiztosítási ellátásokkal kapcsolatos ismeretek hiánya, a közegészségügyi kommunikációs programok hiánya és az érdekelt felek elégtelen részvétele.
Továbbá, mind belföldi, mind nemzetközi tanulmányok kimutatták, hogy a migránsok a közegészségügyi vészhelyzetekben a legkiszolgáltatottabb népességcsoportok közé tartoznak (a közelmúltbeli Covid-19 világjárvány erre egy példa).
A migránsok számos kihívással néznek szembe, mint például a mozgáskorlátozások, a csökkentett bérek, a munkahelyek elvesztése, a kockázatok, a késedelmek és az egészségügyi ellátás zavarai.
A migráció lehetőségeket kínál az oktatásra, a foglalkoztatásra, a jövedelemszerzésre, a technológiaátadásra és a kulturális cserére, valamint elősegíti az együttműködést a származási és a célhelyek között.
A migráció elkerülhetetlen és a fejlődés hajtóereje. A migráció azonban nehézségeket és kihívásokat is okoz mind a származási, mind a célországok számára; a migránsok a kiszolgáltatott népességcsoportokhoz tartoznak, és nehézségekkel és kihívásokkal szembesülnek a szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférés terén.
A workshopon Le Thanh Dung úr, az Egészségügyi Minisztérium Népesedési Osztályának igazgatója és a Népesedési és Fejlesztési Nemzeti Irányítóbizottság tagja kijelentette, hogy a migráció elkerülhetetlen, és a fejlődés hajtóereje. A migráció lehetőségeket teremt az oktatás, a foglalkoztatás, a jövedelemszerzés, a technológiaátadás és a kulturális csere terén, valamint elősegíti az együttműködést a származási és célhelyek között.
„A migráció azonban nehézségeket és kihívásokat is okoz mind a származási, mind a célországok számára. A migránsok a kiszolgáltatott népességcsoportokhoz tartoznak, és nehézségekkel és kihívásokkal szembesülnek a szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférés terén” – elemezte Le Thanh Dung úr.
Vu Dinh Huy úr, az Egészségügyi Világszervezet (WHO) vietnami képviselője szerint a belső migránsok jelenleg számos egészségügyi problémával néznek szembe. Az informális migránsok helyzete gyakran nehezebb az életkörülmények, a munkakörülmények, a munkaidő és a munkájuk feletti felügyelet hiánya miatt.
Másrészt viszont ennek a migráns csoportnak az életmódbeli trendjei gyakran egészségtelenek, mint például: alkoholfogyasztás, dohányzás, nem higiénikus ételek fogyasztása; és nagyon fogékonyak mind a fertőző, mind a nem fertőző betegségekre.
„Ennek a migráns csoportnak az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférési lehetőségei korlátozottak az egészségbiztosítási kártyák hiánya, vagy más társadalmi tényezők, például a hosszú munkaidő, ami megakadályozza őket az orvoshoz jutásban, a családi támogatás hiánya, az alacsony jövedelem stb. miatt” – mondta Vu Dinh Huy úr.
A belső menekültek egészségének támogatására irányuló megoldásokkal kapcsolatban Vu Dinh Huy úr olyan intézkedésekre utalt, amelyek egészségügyi ismereteket nyújtanak, például útikönyveket, javítják a kommunikációt és az oktatást; valamint megerősítik a szociális-egészségügyi ellátóhálózatot, például lakhatást, oktatást, higiéniát és egészségbiztosítást biztosítanak.
Ezzel egyidejűleg dolgozzon ki irányelveket és szabályozásokat a vállalaton belüli munkavédelemmel, munkakörülményekkel és az alapellátással kapcsolatban, és végezzen rendszeres egészségügyi ellenőrzéseket…
Forrás: https://baodautu.vn/rao-can-cham-care-health-with-people-residents-d225726.html








Hozzászólás (0)