Sok vállalkozás egyre inkább arra összpontosít, hogy egészséges és tartalmas szabadidős tevékenységeket biztosítson alkalmazottai számára. Egyre gyakrabban szerveznek sport- és kulturális tevékenységeket, és szisztematikusan beruháznak az ezeket a tevékenységeket támogató létesítményekbe, segítve a munkavállalókat a jó egészség és a nyugodt szellem megőrzésében.
A Hoan Cau Long An Co., Ltd. dolgozóinak menzája (Binh Hoa Nam község, Duc Hue kerület)
A Hoan Cau Long An Co., Ltd. (Binh Hoa Nam község, Duc Hue kerület) rendszeresen szervez belső labdarúgó-tornákat alkalmazottai anyagi és lelki jólétének megőrzése érdekében. Amikor a helyi önkormányzat röplabda-tornát szervez, a vállalat mindig küld egy csapatot a részvételre. Az év során a nagyobb ünnepeken a vállalat sport- és kulturális programokat szervez az ünneplésre, amelyekre nagyszámú munkavállalót vonzanak.
A távoli és hátrányos helyzetű területeken dolgozó alkalmazottak támogatása érdekében a Hoan Cau Csoport helyszíni közös étkezdét (ebéd és vacsora) szervez a munkavállalók számára. Ez egyben étkezési helyként és szabadidős térként is szolgál, ahol az alkalmazottak találkozhatnak, beszélgethetnek és feltöltődhetnek. Az étkezde létrehozása óta az alkalmazottaknak már nem kell messzire utazniuk, ami jobb egészséget és nyugodtabb lelkiállapotot biztosít.
Nguyen An Hung, a Hoan Cau Long An Co., Ltd. adminisztrációs vezetője és szakszervezetének elnöke szerint a vállalat rendszeresen és folyamatosan gondoskodik dolgozói anyagi és lelki életéről, és az alkalmazottak nagyon elégedettek.
A ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. (Ben Luc kerület) jelenleg körülbelül 17 000 szakszervezeti taggal és alkalmazottal rendelkezik. A szakszervezet évente szervez sport- és kulturális programokat. A vállalat vezetése a közelmúltban egy futballpálya építésébe fektetett be a vállalat telephelyén belül. A Munkások Hónapja alatt a vállalat szakszervezeti végrehajtó bizottsága egy nagyszabású futballtornát szervezett, amelyen számos szakszervezeti tag és alkalmazott vett részt.
A gyárban végzett munka után a vállalat vezetése lehetőséget biztosít az alkalmazottaknak, hogy testmozgással és szórakozással töltsék az időt a futballpályán, hogy javítsák egészségüket, növeljék a morált és erősítsék a belső kötelékeket. A tornán részt vevő Dang Van Chau úr lelkesen megosztotta: „Kollegáimmal nagyon örülünk, hogy a vállalat egy ilyen tartalmas játszóteret hozott létre. Ennek köszönhetően javíthatjuk egészségünket, és nyugodt légkörben dolgozhatunk és hozzájárulhatunk.”
A ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. dolgozói részt vettek a vállalat szakszervezete által szervezett Ao Dai szépségversenyen.
Nguyen Van Khai, a ChingLuh Vietnam Co., Ltd. Szakszervezeti Bizottságának elnöke szerint a nagyobb ünnepeken a vállalat számos tevékenységet szervez, például kötélhúzást, zsákfutást, tollaslabdát, terepfutást, sütést, virágkötészetet stb. Az alkalmazottak gyermekei is rendszeres figyelmet és gondoskodást kapnak a vállalat vezetőségétől. Minden évben a Nemzetközi Gyermeknapon (június 1.) a gyerekeket elhozzák a vállalathoz, hogy jobban megértsék szüleik nehézségeit, ezáltal ösztönözve őket a szorgalmasabb tanulásra. Itt olyan versenyeken is részt vesznek, mint a terepfutás, festészet, éneklés stb. Idén a fenti tevékenységek mellett a vállalat Szakszervezeti Bizottságának Végrehajtó Bizottsága frissítette a szakszervezeti tagok gyermekeinek születési anyakönyvi kivonatait is a rendszerben, hogy biztosítsa a nyújtott ellátás teljességét és alaposságát.
Nyilvánvaló, hogy számos értelmes szabadidős tevékenység szervezése (az anyagi támogatás nyújtása mellett) hozzájárult a helyi szakszervezeti tevékenységek minőségének javításához, hatékonyan betöltve a szakszervezeti tagok és munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek gondozásának és védelmének funkcióját.
Chau Thanh
Forrás: https://baolongan.vn/san-choi-cho-cong-nhan-lao-dong-a197892.html
Hozzászólás (0)