Egyre nehezebb az amerikai diákoknak munkát találniuk.

Mint általában, minden májusban végzős amerikai egyetemisták özönlenek a New York-i Washington Square Parkba, hogy megünnepeljék diákéletük végét és felkészüljenek életük új szakaszára. A szűkös és kihívásokkal teli munkaerőpiacon azonban ez az örömük jelentősen csökken.

Amerikai diákok a diplomaosztó napján. Fotó: Athleticademix.com

Túl sok akadály

Amerika-szerte több millió társához hasonlóan Julie Patel – aki nemrég szerezte meg közegészségügyi mesterdiplomáját – is bizonytalan munkaerőpiacra lép, mivel a gazdasági bizonytalanság fokozódik számos tényező, többek között a háború, a vámok, a mesterséges intelligencia (MI) fejlesztései és különösen a kormányzati költségvetési megszorítások miatt, amelyek lassítják a felvételt és fokozzák a versenyt a stabil munkahelyet kereső friss diplomások között.

Az Al Jazeera szerint az amerikai kormány költségvetési megszorításai hatással voltak a potenciális munkaadókra az egészségügyben , azon a területen, ahol Patel munkát keres. Tavaly az Egyesült Államok Kormányzati Hatékonysági Minisztériuma, élén a világ leggazdagabb emberével, Elon Muskkal, számos kormányzati programot és költségvetést szüntetett meg, amelyek célja a pazarlás csökkentése volt, beleértve a Nemzeti Egészségügyi Intézetek által biztosított körülbelül 4 milliárd dolláros kutatási finanszírozást. Ez a lépés arra késztette az Egyesült Államok-szerte működő egyetemi rendszereket, hogy befagyasztsák a felvételt, beleértve olyan egyetemeket is, mint a Duke Egyetem, a Harvard Egyetem és a Marylandi Egyetem, míg a Princetoni Egyetem munkahelyeket szüntetett meg, ami hatással volt a kutatási tevékenységekre és Patel munkájára.

A szövetségi kormányzat költségvetési megszorításai folytatódnak. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalának friss felmérése szerint a szövetségi munkaerő áprilisban további 9000 fővel csökkent, ami megnehezíti a közszolgálatban pályára lépők dolgát, és fokozza a kutatóintézetek állásaiért folytatott versenyt.

A mesterséges intelligencia gyors fejlődése a friss diplomások számára is nyomást gyakorol. A Stanford Digitális Gazdasági Laboratórium elemzése szerint a mesterséges intelligencia a belépő szintű munkavállalók, köztük a szoftvermérnökök munkahelyeinek körülbelül 16%-os csökkenését okozza. Ez a helyzet valószínűleg idővel romlani fog, mivel a Goldman Sachs által a hónap elején közzétett felmérés szerint a mesterséges intelligencia fejlődése átlagosan havi 16 000 munkahely megszűnéséhez vezethet.

„Évtizedek óta először a friss diplomások belépnek a munkaerőpiacra, ahol versenyezniük kell társaikkal, a millenniumi generációval (az 1981 és 1996 között születettekkel), az X generációval (1965-1980), sőt még a baby boomerekkel (1946-1964) is – akiket a közelmúltban bocsátottak el a mesterséges intelligencia fellendülése miatt” – aggódik Stephanie Alston, a BGG Enterprises toborzó cég vezérigazgatója.

Továbbá a friss diplomások egyre inkább mesterséges intelligencia által vezérelt álláspályázati folyamattal küzdenek, ami még nagyobb kihívást jelent az álláskeresés során. A KPMG tanácsadó cég jelentése szerint a mesterséges intelligencia által vezérelt önéletrajzok elárasztják az online platformokat, miközben a csalárd jelentkezők száma egyre nő. A KPMG előrejelzése szerint 2028-ra minden negyedik álláspályázó csalárd jelentkező lesz.

Alacsony felvételi és fluktuációs arányok.

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala által közzétett felmérés szerint márciusban a felvételek száma kismértékben, 655 000 fővel 5,6 millióra nőtt, míg a felmondók száma 5,4 millió volt. Ez azt jelenti, hogy a már foglalkoztatottak kisebb valószínűséggel hagyják el jelenlegi munkahelyüket új munka keresése céljából, így kevesebb lehetőség marad a friss diplomások számára. „A felmondási arányok csökkenése a munkaerőpiac általános volatilitásának csökkenését jelzi, mivel mind a munkavállalók, mind a munkaadók türelmesen várnak, hogy átvészeljék ezt a gazdasági bizonytalansági időszakot” – állítják Elise Gould és Joe Fast, a Gazdaságpolitikai Kutatóintézet szakértői.

A legfrissebb foglalkoztatási jelentés szerint az amerikai gazdaság 115 000 új munkahelyet teremtett, a növekedés nagy része az egészségügyben, a szállítmányozásban és a kiskereskedelemben koncentrálódott. Más szakképzettséget igénylő ágazatok azonban gyengültek. A pénzügyi szolgáltatások 11 000, míg az információs szolgáltatások 13 000 munkahelyet veszítettek. Összehasonlításképpen, tavaly a 2025-ös végzős évfolyam lépett be a munkaerőpiacra, amikor az amerikai gazdaság 177 000 új munkahelyet teremtett.

„Olyan környezetben élünk, ahol nincs felvétel, nincsenek elbocsátások, és nem tapasztalunk akkora fluktuációt, mint általában. Jelenleg több tapasztalt munkavállalónk keres állást. Lehet, hogy kemény versenyben kell majd lenniük a friss diplomásokéval” – mondta Aleksandar Tomic, a Bostoni Egyetem stratégiai, innovációs és technológiai alelnöke.

TRI VAN

Forrás: https://baocantho.com.vn/sinh-vien-my-ngay-cang-kho-tim-viec-a204856.html