Több mint két évtizedes építés és fejlesztés során, szenvedélyes kezekkel, kreatív elmékkel és őszinte szívvel a THACO AUTO szilárd belső erőt épített ki, amely mély benyomást kelt az ügyfelekben.
Annak érdekében, hogy ügyfeleink számára megfelelő és kiváló minőségű termékeket biztosítson, a THACO AUTO csapata folyamatosan fejleszti képességeit, megújítja gondolkodásmódját, és professzionális, fegyelmezett munkamorált épít. Ez a folyamat formálta a THACO AUTO alkalmazottainak jellegzetes tulajdonságait, amelyek megtestesítik az „Elkötelezettség – Egység – Kreativitás” szellemiségét.
„Odaadott szolgálat” – Alapvető kulturális érték.
Az ügyfelek elégedettsége és bizalma mindig a legfontosabb célok minden THACO AUTO alkalmazott számára a teljes rendszerben, függetlenül a munkakörétől. Ez egyben a Csoport kultúrájának egyik alapvető értéke is.
Ami az elkötelezettséget illeti, minden alkalmazott másképp fejezi ki. A munkában vállalt felelősség, az interakciókban való őszinteség vagy az egyes ügyfelek iránti szenvedély… mind a legkisebb tettekből fakadnak. Ez az, ami megérinti az ügyfelek szívét és megnyeri őket.
Nguyen Phung Bao Tram, a KIA THACO AUTO Khanh Hoa értékesítési csapatának vezetője közel 10 éve dolgozik a Csoportnál, és több ezer különböző autóvásárlóval került kapcsolatba. Rugalmasságának, kiváló problémamegoldó készségének és fáradhatatlan munkájának köszönhetően Tram asszonyt 2023-ban Kiemelkedő Egyéninek ismerték el.
„Örömmel tölt el, hogy tanácsot adhatok és segíthetek az ügyfeleknek a megfelelő jármű kiválasztásában. Mindig is hiszem, hogy bármilyen területen is dolgozol, felelősségteljesnek, figyelmesnek és elkötelezettnek kell lenned minden egyes ügyfél iránt” – nyilatkozta Ms. Tram.
A „Minden alkalmazott a márka nagykövete” mottóval a THACO AUTO minden alkalmazottja mindig tisztában van szerepével és felelősségével, folyamatosan fejleszti tudását és készségeit; és támogatja kollégáit a közös célok elérésében.
Ez az elkötelezettség és odaadás segítette a THACO AUTO-t számos eredmény elérésében, mint például: a délkelet-ázsiai Kiemelkedő Ügyfélszolgálati Díj; a Mazda „Piaci Részesedés Növelése” Díj; valamint az értékesítési tanácsadók és kereskedők kiemelkedő ügyfélszolgálati tevékenységének elismerése 2023-ban.
Egység - Az az elem, amely kollektív erőt teremt
A THACO AUTO-nál a csapatmunka és a szolidaritás motiválta az egyéneket, növelte az önbizalmukat, és arra ösztönözte őket, hogy közös célok felé törekedjenek. Ez egyben a Csoport fenntartható fejlődésének egyik mozgatórugója is.
A THACO AUTO Binh Duong kiemelkedő 2023-as eredményei bizonyítják erejét és kollektív összetartását, ami ügyfél-elégedettséghez vezetett. Az egység számos díjat kapott a BMW és a Peugeot márkák ügyfél-elégedettségi felmérésében; a Kia Binh Duong motor-, futómű- és elektromos technikusai pedig az „Év Kiemelkedő Csapata 2023” díjat kapták.
Bui Minh Thong úr, a Kia Binh Duong futómű- és villamosmérnöke elmondta: „A THACO AUTO Binh Duongnál eltöltött idő alatt rengeteg tapasztalatot szereztem a csapatvezetőktől, a vezetőhelyettesektől és a kollégáktól – olyan emberektől, akik mindig készek megosztani, támogatni és együtt fejlődni.”
Mr. Thonggal egyetértve Cao Thi Hang Nga, a THACO AUTO Binh Duong BMW ügyfélszolgálati szakembere is megosztotta velünk: „A 2023-as siker az elkötelezett szerviztanácsadók, a profi javítótechnikusok és a figyelmes várótermi személyzet szoros együttműködésének eredménye... ezáltal a legjobb szolgáltatási élményt nyújtva az ügyfeleknek. Nagyon büszke vagyok arra, hogy a THACO AUTO Binh Duong csapatának tagja lehetek.”
A THACO AUTO Bac Ninh személygépkocsi-festő csapata, mint a 2023-as év „Kiemelkedő csapata”, mindig egységes, proaktív, valamint szisztematikus és tudományos megközelítést tanúsít munkájában.
Nguyen Van Quan úr, a THACO AUTO Bac Ninh műhelyvezető-helyettese lelkesen nyilatkozta: „A közös munkánkban mindenkinek megvan a saját feladata, de mindig támogatjuk egymást, és nap mint nap együtt haladunk előre. Vannak időszakok, amikor jelentősen megnő a műhelybe érkező járművek száma, ami azt jelenti, hogy a munkaterhelés is növekszik. Bár kemény munka, a csapat mindig támogatja egymást a munka jó elvégzésében és a járművek időben történő kiszállításának biztosításában az ügyfelek számára.”
Kreativitás - A fejlődés mozgatórugója
2023-ban a THACO AUTO közel 1500 innovatív fejlesztési projektet regisztrált a termelésben, több mint 60 milliárd VND megtakarítást eredményezve. Az év elejétől napjainkig számos gyári munkatárs és csapat kutatott és javasolt megoldásokat, közel 450 projektet valósítottak meg.
„A gyárban töltött időm alatt számos olyan folyamatot vettem észre, amelyek fejlesztésével költség- és munkaerő-megtakarítás érhető el. Kutatásokat végeztem, és az évek során felhalmozott tudásomat és tapasztalataimat alkalmaztam a technikai fejlesztések megvalósítására. Minden sikeres projekt nagy motivációt jelent számomra, hogy még keményebben törekedjek a Csoport fejlődéséhez való hozzájárulásra” – osztotta meg Mr. Hung.
Csak 2023-ban Nguyen Dinh Hung úr 15 innovatív fejlesztési projektet valósított meg, több mint 3,7 milliárd VND-t takarítva meg a vállalatnak és egységeinek.
Elmondható, hogy az „Elkötelezettség – Egység – Kreativitás” olyan értékek, amelyek végig jelen voltak és minden egyes egyénben táplálták a lelkesedés, a büszkeség, az elkötelezettség és a Csoporttal való partnerség érzését. A humánerőforrás-építés, -fejlesztés és -menedzsment stratégiájának megfelelő lépéseivel a THACO AUTO professzionális munkaerőt hozott létre, amely készen áll arra, hogy hozzájáruljon a Csoport és általában a nemzetgazdaság fejlődéséhez.
Forrás: https://thacogroup.vn/tan-tam-doan-ket-sang-tao-suc-manh-noi-sinh-thaco-auto






Hozzászólás (0)