Innováció a gyakorlatban
A múltban az ifjúsági mozgalmat gyakran lelkes kampányokkal és nagyfokú megrázkódtatással társították. Ma már azonban más a módszer. A Phu Tho fiatalok minden tevékenységét gondosan előkészítik, az emberek tényleges szükségleteihez igazítják, így a munka nem áll meg a mozgalomnál, hanem hosszú távú, gyakorlati eredményeket hoz. 1398 ifjúsági projekt és feladat kapcsolódik konkrét címekhez: Világos - zöld - tiszta - szép ifjúsági út Ha Hoában, a "Műanyaghulladék nélküli falu" modellje Thanh Sonban, az "Irgalmas ház" projekt a szegény háztartások számára Yen Lapban... 489 ezer fát ültettek a kopár dombok beborítására, javítva az életkörülményeket - az önkéntesség egy új, hosszabb távú, tartalmasabb módja.
Az innováció abban is tükröződik, ahogyan a Szövetség nem áll meg a mozgalmak szervezésében, hanem az önkéntes szellemiséget a vállalkozói szellem hajtóerejévé alakítja. A „Zöld Vasárnap” és a „Téli Önkéntes” utazások ma már nemcsak a fák ültetéséről, a szemét eltakarításáról vagy az ajándékozásról szólnak, hanem „igazi tantermekké” is válnak, amelyek segítenek a fiataloknak gyakorolni a készségeket és meglátni a gazdasági fejlődés lehetőségeit ott, ahol élnek.
Ebből a tapasztalatból számos ötlet formálódott. Lam Thaóban számos ifjúsági zöldgazdasági modell fejlődik erőteljesen. Az ifjúsági szakszervezetek tőkét és technikákat támogatnak, amelyek elkísérik a szakszervezeti tagokat a tiszta mezőgazdasági szövetkezetek építésében, a biztonságos zöldségek termesztésében, a termékek e-kereskedelmi platformokra való eljuttatásában és a helyi OCOP programmal való kapcsolatteremtésben. Tan Sonban a közösségi turizmushoz kapcsolódó ifjúsági mozgalom új irányt nyitott a startupok számára. Sok muong és dao etnikai szakszervezeti tag vesz részt családi szállásokon, megtanulja, hogyan reklámozzon a Facebookon és a TikTokon keresztül, és bemutatja a falusi specialitásokat a turistáknak. Ez a módszer nemcsak bevételt hoz, hanem hozzájárul a helyi kultúra megőrzéséhez is.

A Thong Nhat Ward Ifjúsági Unió elindította az „Angol-vietnami kétnyelvű dokumentum, amely bemutatja a Muong Kulturális Örökség Múzeumát” című ifjúsági projektet.
2025 első 9 hónapjában több mint 198 000 ifjúsági szakszervezeti tag vett részt önkéntes kampányokban, közel 1900 egység vért adtak, több száz egészségügyi kommunikációs és környezetvédelmi foglalkozást szerveztek távoli területeken. Ahol nehézségek vannak, ott a fiatalok kezei is ott vannak. Azonban érdemes megemlíteni, hogy nemcsak segíteni, hanem változtatni is jönnek: támogatják az embereket a növények átállításában, eligazítják őket az online közszolgáltatások használatában, digitális készségeket tanítanak a diákoknak... |
Az innováció – a mai Hazafiasság fiataljainál – minden apró cselekedetben benne rejlik, így minden cselekedet a valós élettel érintkezik és valódi eredményeket hoz.
Kreatív a cselekvésben
A gyakorlatban megvalósuló innováció mellett a Phu Tho Ifjúsági Unió minden szintű szervezete határozott lépéseket tesz az innovatív módszerek megteremtése felé, hogy minden ifjúsági mozgalom ne csak izgalmas, hanem széles körben elterjedt, hatékony és a digitális kornak megfelelő is legyen.
Nguyễn Trung Kiễn elvtárs, a Tartományi Ifjúsági Unió titkárhelyettese megerősítette: „Célunk egy modern, professzionális Ifjúsági Uniós szervezet létrehozása, amely továbbra is közel áll a fiatalokhoz. Minden tevékenységünknek az adminisztratív irányítástól a fiatalok szolgálatára és kísérésére kell áttérnie, mind a való életben, mind a digitális térben.”
Ez a szellemiség minden egyes változásban egyértelműen megmutatkozik: a manuális adatkezeléstől a digitális adatkezelésig, a hagyományos megbeszélésektől az online platformokig, amelyek kényelmesebbek és átláthatóbbak. Jelenleg a szakszervezeti tagok 100%-a regisztrál tanulásra, gyakorlásra és tevékenységekben való részvételre a "Vietnami Ifjúság" alkalmazáson keresztül; a megbeszélésekre való meghívások, a névsorolvasások, a dokumentumok és a statisztikák küldése mind elektronikusan történik. Ezzel párhuzamosan több száz rajongói oldal, weboldal, TikTok-csatorna és szakszervezeti podcast született, amelyek fórumokká váltak a szakszervezeti tagok számára az információk megosztására, a jó cselekedetek terjesztésére és az ifjúsági közösség összekapcsolására.
A kreativitás a közösségi digitális technológiai csapatmodellben is tükröződik, ahol a tagok segítenek az embereknek a közszolgáltatások használatában, elektronikus fizetésekben és online információk keresésében. Tan Son vagy Thanh Thuy felföldjén nem ritka, hogy a fiatalok laptopokat és telefonokat hoznak otthonaikba, hogy segítsék az időseket az egészségbiztosítás regisztrációjában és a földhasználati engedély bevallásában. A Phu Tho fiatalok kreativitása jelen van - a technológiát szolgálatkész szívvel alkalmazzák, így a digitális állampolgárság nem csupán fogalom, hanem kézzelfogható, ismerős kép a vidéki életben.
Az adminisztratív egységek átszervezése és a kétszintű önkormányzati modellre való áttérés új követelményeket támasztott az Ifjúsági Unió apparátusával szemben is. Az Ősök Földjének Ifjúságai gyorsan alkalmazkodtak: 148 helyi Ifjúsági Uniós szervezetet egyesítettek, 206 fiatal kádert képeztek ki és fejlesztettek szakmailag. Sok helyen egy községi titkár végezte az adminisztratív munkát és irányította az ifjúsági mozgalmat egy digitális platformon keresztül, ami kompaktabbá és hatékonyabbá tette azt.
A zöld projektektől és a startup ötletektől kezdve egészen addig, ahogyan az Unió a digitális térben működik, mind hozzájárulnak egy hosszabb úthoz: a haza építéséhez fiatalsággal és hittel. És talán ezekben a kis változásokban látjuk, ahogy a haza jövője tele van reménnyel.
Nguyễn Yen
Forrás: https://baophutho.vn/suc-tre-dat-to-trong-hanh-trinh-doi-moi-242099.htm






Hozzászólás (0)