Szénipari Vállalat

A TKV 2024-es munkáskonferenciájának képe.

A konferencián részt vettek a Csoport Pártbizottságának, Tagtanácsának, Végrehajtó Bizottságának, a Vietnami Szén- és Ásványipari Dolgozók Szakszervezetének vezetői, valamint több mint 700 kiemelkedő munkavállalói küldött, akik a Csoport teljes munkaerő-állományát képviselték.

2023-ban a Vietnam Coal and Mineral Group (TKV) fő célkitűzései mind teljesültek és túlszárnyalták a tervet, a 2022-es évhez képest nagyobb növekedéssel. Konkrétan a Csoport több mint 37 millió tonna nyersszenet termelt, közel 48 millió tonnát fogyasztott el, és a teljes bevétel meghaladta a 170 000 milliárd VND-t, amivel a terv 101,2%-át teljesítette, közel 30 000 milliárd VND-val járulva hozzá az állami költségvetéshez. Minden egység prioritásként kezelte az alkalmazottak életkörülményeinek és munkakörnyezetének javítására irányuló erőfeszítéseket gyakorlatias és hatékony megoldások révén. Az év során a Csoport átlagkeresete elérte a 16,8 millió VND/fő/hó összeget, ami 11,9%-os növekedést jelent a tervhez képest. Ebből a bányászok átlagkeresete elérte a 24 millió VND/fő/hó összeget, több mint 9000 bányász keresett évi 300 millió VND felett.

Ngo Hoang Ngan elvtárs, a pártbizottság titkára és a Vietnami Szén- és Ásványipari Csoport tagjainak tanácsának elnöke beszédet mondott a konferencián.

2024-ben a „Biztonság - Egység - Fejlődés - Hatékonyság” közös céllal a Vietnami Szén- és Ásványipari Csoport kollektív munkaerője továbbra is fenntartja a „Fegyelem és Egység” hagyományát, eltökélten küzdve a nehézségek ellen, rugalmasan alkalmazkodva, stabilizálva a termelést és az üzletmenetet, valamint törekedve arra, hogy átfogóan teljesítse az összes termelési és üzleti terv célkitűzését és mutatóját. A Csoport továbbra is a munkahelyi biztonság és higiénia biztosítására, a munkakörülmények további javítására, valamint az alkalmazottak bérének és jövedelmének biztosítására összpontosít; arra törekszik, hogy a Csoport egészében az átlagkereset meghaladja a 17 millió VND/fő/hó átlagot, ami 3,7%-os növekedést jelent a tervhez képest és 2%-os növekedést 2023-hoz képest; valamint továbbra is gondoskodik az alkalmazottak egészségéről, anyagi és lelki jólétéről.

TH ( a Quang Ninh online újság szerint)

Forrás