A versenyzés összefügg a képzés minőségének javításával.

Számos gyakorlati megoldással a Hong Duc Egyetem Szakszervezete megerősítette alapvető szerepét a hazafias versenymozgalmak szervezésében és elindításában; a szakszervezeti tevékenységek egyre szorosabban kapcsolódnak a szakmai feladatokhoz, motivációt teremtve a munkatársak és a dolgozók számára képességeik fejlesztésére, és jelentősen hozzájárulva az egyetem oktatásának, képzésének és tudományos kutatásának minőségének javításához.

Klímaváltozással kapcsolatos oktatási tevékenységek a Hong Duc Egyetem Klímaváltozás Oktatási Központjában.

Nguyen Van Toan, a Hong Duc Egyetem Szakszervezetének elnöke kijelentette: „Az egyetem szakszervezetének jelenleg 702 tagja van, akik 24 tanszéki szakszervezetben működnek. Elismerjük, hogy az emulációs mozgalmak és kampányok megvalósítása kulcsfontosságú eszköz a személyzet és az alkalmazottak motiválására és hozzájárulására, miközben javítja az oktatás és a képzés minőségét is. Minden tanév elején a szakszervezet szorosan együttműködik az illetékes adminisztrációval az egyetem főbb feladataihoz kapcsolódó emulációs és jutalmazási tervek kidolgozásában. A szakszervezet rendszeresen együttműködik a szakmai tanszékekkel a képzési programok tartalmának felülvizsgálatában, kiigazításában és értékelésében az alkalmazott szakképzés irányába, biztosítva a folytonosságot, a tudományos igényességet, a modernitást és a gyakorlathoz való relevanciát, a munkáltatók, a vezetők és a végzettek visszajelzései alapján. Ez nemcsak a képzés minőségének javításához járul hozzá, hanem segíti a hallgatókat abban is, hogy jobban megfeleljenek a munkaerőpiac igényeinek a diploma megszerzése után.”

Az iskola szakszervezete szorosan ragaszkodik alapvető küldetéséhez, és olyan ösztönző mozgalmakat támogat, amelyek az oktatási módszerek innovációjához kapcsolódnak. A „Jó tanítás – jó tanulás”, a „Kiváló és kreatív munka”, valamint a „Minden tanár példakép az etikában, az önálló tanulásban és a kreativitásban” mozgalmak széles körben elterjedtek, és a tantestület 100%-át vonzották a részvételhez. Rendszeresen tartanak tanítási bemutatókat, óramegfigyeléseket és szakmai továbbképzési tevékenységeket, átlagosan körülbelül 200 tanítási alkalmat szervezve tanévenként. Ezen ösztönző mozgalmak révén a tantestület és a személyzet folyamatosan törekszik a tanulásra, képzésre és készségeinek fejlesztésére, aktívan megújítva a tanítási tartalmakat és módszereket, hozzájárulva az iskola oktatási minőségének javításához.

A tudományos kutatás és az innovatív gyakorlatok iránti mozgalom az egyik kulcsfontosságú feladatként került meghatározásra, amely közvetlenül hozzájárul a képzés minőségének javításához. A 2023-2025 közötti időszakban az egyetem munkatársai és oktatói 137 kutatási projektet valósítottak meg különböző szinteken; 90 tudományos konferenciát szerveztek különböző szinteken; és 751 kutatási cikket publikáltak szakfolyóiratokban, köztük 237 nemzetközi cikket (amelyek közül 153 szerepel a Web of Science és a Scopus adatbázisokban). Ezen projektek tartalma az oktatás szolgálatára és a tartomány társadalmi -gazdasági fejlesztési céljaira összpontosított. Számos kutatási eredményt hatékonyan alkalmaztak a gyakorlatban, hozzájárulva a képzés, valamint a tudományos és technológiai tevékenységek minőségének javításához. Számos kiemelkedő termék került kereskedelmi forgalomba és került széles körben átadásra, például a Hong Duc 9 rizsfajta és a QT55 kukoricafajta. Különösen Dr. Luong Thi Kim Phuong docens kutatási termékét, amely az AgZrP nano por felhasználásával készült antibakteriális folyékony rúzs előállításának folyamatáról szól, a Szellemi Tulajdon Hivatala érvényesnek fogadta el, és egy Utility Solution szabadalom kiadására vár. Ez egyértelműen bizonyítja az emuláció kutatással és innovációval való összekapcsolásának hatékonyságát.

Az innovatív tapasztalati jelentések és technikai megoldások írására irányuló mozgalom rendszeresen fennmaradt, és számos pozitív eredményt ért el. A 2023-2025-ös időszakban számos hasznos megoldást alkalmaztak a gyakorlatban, hozzájárulva a menedzsment, az oktatás és a tudományos kutatás hatékonyságának javulásához. Nevezetesen, az iskola munkatársai és alkalmazottai által kidolgozott négy technikai megoldás elnyerte a Vietnami Általános Munkásszövetség Kreatív Munka Tanúsítványát.

A Hong Duc Egyetem Szakszervezete szintén jó munkát végez tagjai és alkalmazottai jogos jogainak és érdekeinek védelmében. A szakszervezet aktívan részt vesz az egyetem bérekre, biztosításra, juttatásokra, szülési szabadságra, képzésre és szakmai fejlődésre vonatkozó szabályozások és politikák teljes körű végrehajtásának ellenőrzésében és tanácsadásában, biztosítva, hogy a személyzet és az alkalmazottak 100%-a a meghatározott időn belül megkapja jogosultságait. A szakszervezeti tagok látogatását és támogatását gyorsan és átgondoltan végzik, különösen ünnepnapokon, vagy amikor a tagok nehézségekkel vagy betegséggel szembesülnek. Ez hozzájárul a szakszervezeti tagok életének stabilizálásához, a munkahelyi nyugalom megteremtéséhez és az egyetem iránti hosszú távú elkötelezettség előmozdításához.

Ezekkel az eredményekkel a Hong Duc Egyetem Szakszervezete továbbra is megerősíti hídszerepét az alkalmazottak és az egyetem között, valamint a hazafias versenymozgalom előmozdításának hajtóerejét.

Szöveg és fotók: Thanh Hue

Forrás: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gan-voi-nang-cao-chat-luong-dao-tao-285989.htm