Példaértékű példaképek az emulációs kampányokban minden szakmában.
A Gieng Day Építőipari Kerámia Részvénytársaságnál (Ha Long város) – amely ragyogó példa Quang Ninh építőanyag-iparára – erőteljesen támogatják az emulációs mozgalmat. Az emuláció kultúrája itt a vállalat vezetősége általi kreativitás ösztönzéséből és a kollektív intelligencia fejlesztéséből fakad. A vállalat minden évben több tucat műszaki fejlesztési kezdeményezést jegyez fel alkalmazottai részéről, amelyek egyértelmű eredményekkel járnak a termelékenység, a minőség és a termelési költségek terén.
Doan Tien Dung úr, a Gieng Day Építőipari Kerámia Részvénytársaság vezérigazgatója elmondta: „Minden területen versenymozgalmakat szervezünk, a termelékenység növelésétől és a termékminőség javításától kezdve a munkahelyi biztonság és higiénia biztosításán át a munkavállalók életének megőrzéséig, és egyúttal az értékes kezdeményezések haladéktalan jutalmazásáig. Minden évben több mint 20 műszaki fejlesztési kezdeményezést ismernek el a vállalat egésze.”
2024-ben a nyersanyagárak, az időjárás és a piaci körülmények okozta nehézségek ellenére a Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company továbbra is több mint 70,3 millió terméket gyártott, közel 99 milliárd VND bevételt termelve, alkalmazottainak átlagos jövedelme pedig elérte a havi 10,8 millió VND/fő értéket.
Az egyik kiemelkedő példa Doan Viet Cuong úr, az Előformázó Gépek Üzemeltetési Csoportjának csapatvezetője. Cuong úr vezetésével az Előformázó Gépek Üzemeltetési Csoportja napi 90 000-100 000 vékony termékdarab termelékenységét tartja fenn, ami 10-15%-kal magasabb a többi csapat átlagánál. Gépkezelési ismeretei mellett Cuong úr lelkesen mentorálja az új munkavállalókat, elősegítve a csapatmunka szellemét és a munkahelyi biztonságot. „Számomra a verseny a mindennapi cselekvésről szól. A mai napnak jobbnak kell lennie, mint a tegnapi, a termékeknek szebbeknek, a gépeknek stabilabbaknak, a termelékenységnek pedig magasabbnak” – osztotta meg Cuong úr.
Nemcsak a feldolgozóiparban, hanem a logisztikai és szolgáltatási szektorban is erőteljesen elterjedt az emulációs mozgalom. A Van Don Nemzetközi Repülőtér (Van Don Befektetési Részvénytársaság - Sun Group) egyértelmű példa erre. Vietnam első magántulajdonban lévő repülőtereként nemcsak az égbolt megnyitására, hanem az ügyfelek legjobb minőségű kiszolgálására is törekszik.
Az évek során a Van Don Nemzetközi Repülőtér munkatársai számos technikai kezdeményezéssel járultak hozzá, amelyek közül sokat nagyra értékeltek tartományi és központi szinten is. Kiváló példa erre az Infrastruktúra-mérnöki Osztály Gépészeti és Villamos Osztálya a „biztonsági átvilágító rendszer röntgensugárzóinak önjavítására” irányuló javaslatukkal, amely évi 1,18 milliárd VND-t takarít meg az egység számára, lerövidíti a javítási időt és növeli a műszaki autonómiáját.
Dam Xuan Binh úr, a Gépészeti és Villamos Osztály vezetője elmondta: „Az emulációs mozgalom nem valami elrugaszkodott dolog, hanem egyszerűen arról szól, hogy jól végezzük a mindennapi munkánkat. A technológia elsajátítása mellett számos más kezdeményezést is megvalósítottunk, például a kifutópályák frissítését, a parkolásirányító rendszer biztonsági mentési szoftverét… több százmillió dong megtakarítását.”
A szakszervezetek együttműködnek, a vállalkozások pedig versenyre ösztönöznek.
Quang Ninhben több mint 400 000 munkás él. különböző területeken dolgozó Bányászat, hőerőmű, cement, építőanyag-gyártás, logisztika, turizmus... a hazafias versenymozgalmak nem csupán szlogenek, hanem politikai feladatokon, termelési célokon, reális versenyfeltételeken és időszerű jutalmazási mechanizmusokon keresztül konkretizálódnak.
A Quang Ninh Szakszervezet már az év elejétől proaktívan elindította az emulációs mozgalmakat, amelyek olyan csúcsidőszakokhoz kapcsolódtak, mint a Munkások Hónapja, a Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Akcióhónapja, a negyedéves célok teljesítését célzó 90 napos emulációs kampány… Sok helyen minden iparágra, minden termelési csapatra, minden gépgyártó csapatra külön emulációs kritériumokat dolgoztak ki, segítve, hogy az emuláció szorosan kövesse a valóságot és mélyreható legyen.
A Tartományi Munkásszövetség elnöke Xuan Thao felé Kijelentette: „Hisszük, hogy a hazafias versengésnek önmagukat irányító mozgalommá kell válnia a munkavállalók között, amely a termelékenység, a jövedelmek, a készségek és a munkavállalók státuszának javítására irányuló igényből fakad. A szakszervezet nemcsak kezdeményezi a mozgalmat, hanem kíséri is azt, meghallgatja tagjait, és időszerű díjakat szervez a legjobb gyakorlatok lemásolása érdekében.”
A Gieng Day Építőkerámia Részvénytársaságnál a helyi szakszervezet mindig proaktívan együttműködik a szakmai osztályokkal, hogy versenymozgalmakat indítson az innovatív ötletekért, és nyílt és tisztességes értékelési és jutalmazási folyamatokat szervezzen. Az olyan személyeket, mint Doan Viet Cuong urat, nemcsak a termelési eredményeikért, hanem a felelősségérzetükért és a csapaton belüli pozitív befolyásukért is dicsérik.
A Van Don Nemzetközi Repülőtéren a szakszervezet kulcsszerepet játszik a munkavállalók és a vezetőség közötti kapcsolattartásban, meghallgatja a műszaki osztályok javaslatait, és javaslatokat tesz a műszaki fejlesztéseket támogató és azokba történő befektetéseket támogató politikákra. Ez lehetővé tette az olyan kezdeményezések zökkenőmentes megvalósítását, mint az átvilágító berendezések javítása és a kifutópályák foltozgatása, és gyakorlati eredményeket hozott.
Továbbá a vállalkozások támogató és elősegítő szerepe kulcsfontosságú. A vállalkozások nemcsak a termelékenységre és a profitra összpontosítanak, hanem a biztonságos és barátságos munkakörnyezet megteremtésére is törődnek, alapot teremtve az alkalmazottak egyéni képességeinek fejlesztéséhez.
Nyilvánvaló, hogy a hazafias versenymozgalom Quang Ninhben egyre mélyül, már nem csupán szlogen, hanem konkrét tettekre válik minden gyártósoron és minden műszakban. A szakszervezetek és a vállalkozások összehangolt bevonásától kezdve minden egyes munkavállaló kreativitásáig és erőfeszítéséig a hazafias versenymozgalom jelentősen hozzájárult és hozzájárul a Hősies Bányászati Régió gyors és fenntartható fejlődéséhez a digitális átalakulás és a nemzetközi integráció korában.
Forrás: https://baoquangninh.vn/thi-dua-la-hanh-dong-moi-ngay-3363418.html
Hozzászólás (0)