Az ESG (környezetvédelem, társadalmi felelősségvállalás és irányítás) nélkülözhetetlen „útlevélként” erősíti pozícióját a vietnami vállalkozások számára a fenntartható növekedés felé.
ESG – globális szabványok
Az ESG koncepciója először egy 2004-es ENSZ-jelentésben jelent meg. Több mint 20 év után az ESG egy óriási pénzügyi ökoszisztémává fejlődött, amelynek teljes globális kezelt vagyona meghaladja a 41 000 milliárd USD-t.
Manapság az ESG nem csupán trend, hanem globális normává vált. A szén-dioxid-kibocsátási határok kiigazítására szolgáló mechanizmustól (CBAM) az európai erdőirtás elleni rendeletig (EUDR) a „zöld kerítések” egyre szigorúbbak. ESG-megfelelőség nélkül a vietnami áruk nehezen jutnak be a nemzetközi ellátási láncba.
A nemrégiben Ho Si Minh- városban megrendezett „Irányelvek és pénzügyi támogatás az ESG bevezetéséhez az EU piacán” című workshopon több mint 130 vállalkozást tanácsoltak jelentős változtatásokra. A vállalkozások kénytelenek a gyárakról, a termelési folyamatokról és az adatkezelésről az energiatakarékosságra átállni.
Nguyen Cam Chi, az MCG Consulting and Management Company Limited fenntartható fejlődési tanácsadásért felelős igazgatója hangsúlyozta: „A túlkapacitású villanykörte is pazarlás, ami azt jelenti, hogy többletkibocsátást bocsát ki. A vietnami vállalkozások nem tehetnek ESG-t csak azért, hogy megbirkózzanak a jelentésekkel.”
A vietnami vállalkozásoknak nem elég csak a jelentések kezelésére összpontosítaniuk az ESG terén, hanem valódi változtatásokat kell végrehajtaniuk a gyárakban, a termelési folyamatokban, az adatkezelésben és az energiatakarékosságban.
Vietnami vállalkozások: a tervezéstől a cselekvésig
A PwC Vietnam 2025-ös, 174 vállalkozás bevonásával végzett felmérése szerint a vállalkozások 89%-a készített vagy készít ESG-tervet, szemben a 2022-es 80%-kal. Közülük 54% ténylegesen meg is valósította azokat.
Nguyen Hoang Nam, a PwC Vietnam ESG tanácsadási szolgáltatásainak vezetője és vezérigazgató-helyettese így nyilatkozott: „A vietnami vállalatok az ESG érettség új szakaszába lépnek. A tervezésről a cselekvésre való áttérés egyre nyilvánvalóbbá válik, de ehhez mélyen integrált stratégiára, intelligens adatokra és szoros együttműködésre van szükség.”
A három ESG pillér közül az irányítást tartják a legerősebbnek: a vállalkozások 41%-a hozott létre hivatalos struktúrát, 68%-uknál pedig igazgatótanács működik. Ez a felső vezetés egyértelmű elkötelezettségét tükrözi.
A különbség azonban továbbra is nagy. A külföldi működőtőke-befektetésekkel működő vállalatok 71%-os megvalósítással vezetnek a globális szabványoknak való megfelelésnek köszönhetően. A tőzsdén jegyzett vállalatok 57%-ot érnek el, amit a befektetői nyomás vezérel. A magán- vagy nem tőzsdén jegyzett vállalatok mindössze 27%-ot érnek el, amelyek 23%-ának nincs terve. A fő akadályok továbbra is a stratégia (70%) és a szakosodott személyzet (60%) hiánya.
Nyomás és lehetőség
A vietnami vállalkozások ESG-útjának legnagyobb kihívása a tőke- és befektetési ütemterv. Nguyen Duy Tam, a Phuc Sinh Group ESG-igazgatója elmondta, hogy a zöld tőke bevonása nemcsak nyomást, hanem elkötelezettséget is jelent. „A befektetők egy átlátható és megvalósítható ütemtervben érdekeltek, nem csak a tőkeszükségletben” – mondta Tam.
Valójában egyre több zöld finanszírozási lehetőség nyílik meg. Az Aavishkaar Capital, amely több mint 500 millió dollárt kezel, bejelentette, hogy terjeszkedik Vietnámban. A tőke mellett az alap ígéretet tett a kis- és középvállalkozások ingyenes képzésének támogatására is, segítve őket a fenntartható tőkéhez való hozzáférésben.
A megfeleléstől a zöld és fenntartható fejlődésig az ESG erősebbé teszi a vietnami vállalkozásokat.
Dinh Thi Quynh Van, a PwC Vietnam elnöke a „Value in Motion” című globális tanulmányra hivatkozva kijelentette: több billió dollárt csoportosítanak át a fenntartható ágazatba három visszafordíthatatlan tényezőnek köszönhetően: az éghajlatnak, a technológiának és a társadalmi elvárásoknak.
A PwC szerint a vietnami vállalkozások 59%-a számít a kormánytól az ESG-vel kapcsolatos pénzügyi támogatásra, 56%-uk egységes zöld szabványokra, 55%-uk pedig jogi ösztönzőkre számít. Az új vállalkozások számára alapvető képzési ütemtervre van szükség. Az idősebb vállalkozásoknak pedig eszközökre van szükségük a kibocsátások monitorozásához és az adatok elemzéséhez.
A szakértők megerősítik, hogy az ESG nem többletköltség, hanem egy ugródeszka a vállalkozások növekedéséhez. Vietnam azon kötelezettségvállalásának összefüggésében, hogy 2050-re elérje a „nulla” nettó kibocsátást, az ESG egyszerre nyomást és lehetőséget is jelent a vietnami áruk számára, hogy tovább növekedjenek.
Forrás: https://vtv.vn/tieu-chuan-xanh-chia-khoa-de-hang-viet-vao-thi-truong-quoc-te-100250924185125377.htm
Hozzászólás (0)