A múlt héten Pham Minh Chinh miniszterelnök, a Kormányzati Irányító Bizottság vezetője, aki „összefoglalja a 12. Központi Bizottság 18-NQ/TW számú, a politikai rendszer szervezeti struktúrájának folyamatos megújításáról és átszervezéséről szóló, korszerűsített, hatékony és eredményes átalakításáról szóló határozatának végrehajtását”, elnökölt az Irányító Bizottság 10. ülésén.
A Közbiztonsági Minisztérium és a Nemzetvédelmi Minisztérium átszervezését nem számítva, az átszervezés utáni kormányzati apparátus várhatóan 22 minisztériumból és ügynökségből fog állni, beleértve 17 minisztériumot és miniszteri szintű ügynökséget (5 minisztérium és ügynökség csökkenése), valamint 5 kormányzati ügynökséget (3 ügynökség csökkenése); 13/13 általános főosztály, 519 főosztály, 219 osztály, 3303 alosztály és 203 közszolgálati egység csökkenése várható. A teljes személyzeti létszám várhatóan körülbelül 20%-kal csökken.
Az ellenőrzési szektor struktúrájának átszervezésével kapcsolatban a miniszterelnök a Politikai Bizottságnak és a Központi Irányító Bizottságnak benyújtandó tervek sürgős felülvizsgálatát és befejezését kérte.
A Kormány Közigazgatási Reform Irányító Bizottsága ezen a héten tartotta 9. ülését, hogy értékelje a 2024-es közigazgatási reform végrehajtásának eredményeit, és megvitassa a 2025-ös irányokat és feladatokat.
Cao Huy belügyminiszter-helyettes szerint a 63 tartományban és városban végrehajtott szervezeti átszervezés eredményei a Tartományi Népi Bizottságok alá tartozó további 12 alosztály, hivatal és azzal egyenértékű szervezet; a Járási Népi Bizottságok alá tartozó 29 hivatal és azzal egyenértékű szervezet; valamint a helyi szinten összesen 13 osztály és azzal egyenértékű szervezet, illetve 2613 hivatali szintű és azzal egyenértékű szervezet létszámának csökkenéséhez vezettek.
A kormányrendeletekben foglalt szabályozások szerint csökkentett személyi létszám összesen 16 149 fő (ebből 217 fő minisztériumoknál és ügynökségeknél, 15 932 fő pedig településeken).
Konszenzusépítés, a méltányosság, az emberségesség és a harmónia biztosítása.
Bac Ninh az első település az országban, amely egyesítette a Tartományi Pártbizottság Propaganda Osztályát és Tömeges Mozgósítási Osztályát, új néven Bac Ninh Tartományi Pártbizottság Propaganda és Tömeges Mozgósítási Osztálya.
Hasonlóképpen, ezen a héten a Lam Dong tartományi pártbizottság is bejelentette a Tartományi Pártbizottság Propaganda Osztályának és a Tartományi Pártbizottság Tömegmozgósítási Osztályának összevonásáról szóló döntést. Ez az első tartományi szintű egység a párt- és kormányzati szervek között Lam Dong tartományban, amely egyesülésen esett át.
A tisztviselők és köztisztviselők átszervezésének elősegítése érdekében a „forradalom” során, az adminisztratív apparátus korszerűsítése érdekében Nghe An tartományban több száz önkéntes korai nyugdíjazási kérelmet nyújtottak be. Ez jól mutatja a tisztviselők és a párttagok úttörő és példamutató személyes érdekfeláldozását a párt fő politikájának megvalósításában.
Nguyen Manh Cuong úr, a Nghe An Tartományi Turisztikai Osztály igazgatója elmondta, hogy a közeljövőben a Kulturális és Sport Osztály, valamint a Turisztikai Osztály egyesülni fog a Nghe An Kulturális, Sport és Turisztikai Osztályba. Ezért proaktívan kérte a korai nyugdíjazást, hogy elősegítse az osztály szervezését és átszervezését.
Több település gyakorlatának tanulmányozása rávilágít, hogy a különböző szinteken és szektorokban hatékonyan folytattak propagandát és ideológiai munkát a káderek és a párttagok körében. Kezdetben sok káder és köztisztviselő aggodalmát fejezte ki. A kerület és az illetékes osztályok tájékoztatása után azonban egyhangúlag támogatták a kezdeményezést, elfogadva bizonyos személyes érdekek feláldozását a közös cél elérése érdekében. Ez konszenzust teremtett a személyzet elrendezésében és elhelyezésében, valamint a káderek és köztisztviselők proaktív és önkéntes korai nyugdíjazásában.
A szervezeti struktúra egyszerűsítésével kapcsolatos gondolatait megosztva, Nong Viet Yen, a Yen Bai tartomány Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztériumának igazgatója elmondta, hogy az ágazatban dolgozó tisztviselők, párttagok, köztisztviselők és alkalmazottak mind egyetértenek a szervezeti struktúra egyszerűsítésének politikájával, és szigorúan betartják azt a központi kormány és a tartományi pártbizottság irányelveivel összhangban.
A kezdeményezés megvalósítása azonban olyan kihívásokkal néz szembe, mint például: a kulturális, sport- és turisztikai szektor széleskörű irányítási hatókörrel rendelkezik, amely számos speciális területet ölel fel, és magas szintű szakértelmet igényel, ami megnehezíti a megfelelő képesítéssel rendelkező köztisztviselők és tisztviselők toborzását a várhatóan nyugdíjba vonuló vagy a jelenleg betöltetlen, de még be nem töltött állások pótlására. Az örökségkezelés területén a szakosított osztályok számának csökkentése érdekében ezt a felelősséget a Kulturális és Családügyi Osztályra bízták. Ezért ennek az osztálynak a funkciói és felelősségi körei a Minisztérium teljes szakmai funkcióinak és felelősségi körének akár 50%-át is ki fogják téve.
Néhány tisztviselő és köztisztviselő, aki úgy döntött, hogy 2025. január 1-jétől nyugdíjba vonul és ellátásban részesül, aggódik a 2023. június 3-i 29/2023/ND-CP kormányrendelet szabályozása miatt, amely a "létszámcsökkentésről" rendelkezik, és a korengedményes nyugdíjazás minden évére csak 3 havi fizetéssel egyenértékű végkielégítésre jogosítja fel őket.
Eközben a 2025. január 1-jétől hatályos 178/2024/ND-CP számú kormányrendelet értelmében a támogatási rendszer a korengedményes nyugdíjazás minden évére 5 havi fizetésnek megfelelő támogatást ír elő. Ezt minden szinten meg kell vizsgálni, hogy biztosítsák a szervezeti átszervezés következtében elbocsátott tisztviselők és köztisztviselők méltányosságát.
A közelmúltban a Da Nang Városi Belügyi Osztály benyújtott egy dokumentumot a Városi Népi Bizottságnak, amelyben szabályozásokat és politikákat javasol a vezetőkre és az alkalmazottakra vonatkozóan a Da Nang Általános Kiadó Egytagú Korlátolt Felelősségű Társaság (Da Nang Kiadó) feloszlatásakor.
Konkrétan a cég alkalmazottai közül csak 3 fő kap 10 millió VND-t meghaladó támogatást, 3 fő 1 és 5 millió VND közötti támogatást, 5 fő pedig semmilyen támogatást nem kap.
A hasonló fizetéssel és társadalombiztosítási juttatással rendelkező más egységek alkalmazottai a szervezeti struktúra 178/2024/ND-CP számú rendelet szerinti átszervezésekor az eredeti összeg körülbelül 41-szeresét kitevő támogatásban részesülnek. Ezért a Belügyminisztérium jelentést tesz a Da Nang Városi Népi Bizottságnak, és kéri a Pénzügyi Minisztérium figyelmét és iránymutatását, hogy vállaljon vezető szerepet, és működjön együtt az illetékes ügynökségekkel és egységekkel az állami tulajdonú vállalatok bevételeire és kiadásaira vonatkozó szabályozás tanulmányozásában, hogy tanácsot adhasson az alkalmazottak megfelelő pénzügyi támogatásáról. Ennek célja a célcsoportokra vonatkozó politikák és szabályozások végrehajtásának harmonizálása az átszervezés során, elkerülve az összehasonlításokat és a panaszokat; ugyanakkor a létszámleépítésben részt vevő alkalmazottak támogatása az új munkahely megtalálásában a megszűnés után.
Véglegesítse a tartományi és járási szintű Népi Bizottságok alá tartozó szakosított szervek átszervezésének tervét.
Nguyễn Hồ Binh miniszterelnök-helyettes, a 18-NQ/TW számú határozat végrehajtásának összefoglalásáért felelős kormányzati irányító bizottság helyettes vezetője aláírta azt a dokumentumot, amely kiegészíti és véglegesíti a tartományi és járási szintű népi bizottságok alárendeltségébe tartozó szakosított ügynökségek átszervezésének tervét.
A Kormányzati Irányító Bizottság helyettes vezetője kérte, hogy a párt minden szintű bizottsága és szervezete vezesse és irányítsa a helyi ügynökségeket és egységeket a szervezeti apparátus átszervezésének és korszerűsítésének tervének véglegesítésében (beleértve az egyes ügynökségek, szervezetek és egységek funkcióit, feladatait, hatásköreit és szervezeti felépítését meghatározó határozattervezetet is) a Központi Bizottság, a Politikai Bizottság, a Központi Irányító Bizottság irányelveivel és a Kormányzati Irányító Bizottság iránymutatásaival összhangban.
Ugyanakkor gondosan készítsék el a személyzetre, a politikára, a központra, a pénzügyekre, az eszközökre, a felszerelésre, a pecsétekre és az egyéb szükséges feltételekre vonatkozó terveket, amelyeket a Központi Bizottság és a Nemzetgyűlés jóváhagyása után azonnal be kell nyújtani az illetékes hatóságnak kiadásra...
A miniszterelnök-helyettes felkérte a minisztereket, a miniszteri szintű ügynökségek vezetőit és a kormányzati ügynökségeket, hogy véglegesítsék minisztériumaik és ágazataik szervezeti apparátusának átszervezésére és korszerűsítésére vonatkozó terveket. Egyes minisztériumok nevének megtartása mellett, a Politikai Bizottság következtetései alapján a Kormányzati Irányító Bizottság további átszervezést és belső szervezetének korszerűsítését javasolta egyes minisztériumok és miniszteri szintű ügynökségek esetében.
A közigazgatási apparátus átszervezése során a hivataloknak figyelmet kell fordítaniuk a politikai és ideológiai munka, valamint a káderekre vonatkozó politikák és szabályozások jó elvégzésére, biztosítva a rendszeres munka fenntartását és hatékony végrehajtását, különösen a Kígyó évének közelgő holdújévében.
A kormány 18-NQ/TW számú határozatának végrehajtását felülvizsgáló Irányító Bizottságának január 13-i 10. ülésszakán elnökölve Pham Minh Chinh miniszterelnök hangsúlyozta a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók ideológiai munkájának és politikájának folytatásának szükségességét az ügynökségek egységének és kohéziójának megőrzése, valamint a tehetséges, rátermett és jó hírű egyének megtartása és vonzása érdekében.
Az utóbbi napokban gyakran felmerült a közigazgatási apparátus összevonásának és korszerűsítésének politikájáról szóló információ Nuoc Mat falu (Au Lau község, Yen Bai város) lakosságának beszélgetéseiben.
Luong Thi Dung asszony (Nuoc Mat faluból) elmondta, hogy miután hírekbe kerültek az adminisztratív apparátus egyszerűsítéséről, bízik a Politikai Bizottság fő politikájában. Szerinte a munkaerő leépítése lehetőséget teremt a valóban képzett egyének és fiatalok fejlődésére. Az egyesülések előnyt jelentenek az egységek számára a figyelemre méltó növekedés eléréséhez. Az emberek életkörülményei egyre jobban javulnak. A jövő generációi is profitálnak majd e fő politika gyümölcseiből.
A VNA szerint
[hirdetés_2]
Forrás: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm
