Minden nap hozzájárulhatsz

Annak ellenére, hogy tudják, hogy a közigazgatási egységek összevonásának ütemterve szerint 2026. május 31-én kell nyugdíjba vonulniuk, sok nem szakember a községi szinten továbbra is a munka folytatása mellett dönt. Jövedelmük csökkent, karrierjük jövője pedig továbbra is bizonytalan, de e döntés mögött a szakma iránti szenvedélyük, a közösség iránti felelősségük és az elkötelezettség minden egyes napjának jelentésébe vetett hitük áll.

Ban Thi Hom asszony az egyesülés után a Thanh Thuy község tömegszervezeténél dolgozik.

Szenvedélyes odaadás

Miután aggódott amiatt, hogy a községi szintű nem hivatásos kádereknek abba kell hagyniuk a munkát, Nguyen Thi Loi asszony a Lam Binh községben örömmel értesült arról, hogy továbbra is dolgozni fog és támogatni fogja a Községi Pártbizottsági Irodát. Korábban Loi asszony nem hivatásos káderként két pozíciót töltött be: a Községi Vöröskereszt elnöke és a Községi Pártbizottsági Iroda munkatársa volt, több mint 6 millió VND/hó fizetéssel. Most, hogy adminisztratív támogató munkára váltott, csak kevesebb mint 3 millió VND-t kap havonta. Számára azonban nem a fizetés az, ami itt tartja. „5 éve vagyok ehhez a munkához kötve. Amikor közölték velem, hogy még egy ideig dolgozom, nagyon boldog voltam. Annak ellenére, hogy a szabályozás szerint már csak körülbelül egy év van hátra, még mindig szeretnék hozzájárulni az utolsó úthoz” – osztotta meg Loi asszony. Valójában, amikor Lam Binh község egyesült, 27 nem hivatásos káder volt, de most már csak 9 embernek osztanak ki munkát, biztosítva a kormányzati apparátus stabil működésének támogatását.

Hasonlóképpen Ban Thi Hom asszony, aki korábban a Phuong Tien község Ifjúsági Uniójának titkárhelyettese volt, jelenleg a Thanh Thuy község tömegszervezeténél dolgozik az egyesülés után. Ő is egyike azon fiatal kádereknek, akik úgy döntöttek, hogy maradnak, ahelyett, hogy felmondanának. A hat évnyi munka az Ifjúsági Unióban segített Hom asszonynak mélyreható ismereteket szerezni a helyi fiatalokról, valamint az Ifjúsági Unió mozgalmairól és munkájáról. Hom asszony bizalmasan elárulta: „Van egy tervem is, ha felmondok, akkor saját vállalkozást indíthatok, vagy megváltoztathatom a karrieremet, de most még van lehetőségem dolgozni, ezért továbbra is folytatni akarom. Végül is régóta kötődöm a közösséghez, értem az embereket, értem a munkát, ezért nehéz elmenni. A munka azt az érzést kelti bennem, hogy valami értelmeset csinálok, ezért továbbra is folytatni akarom a munkát és hozzájárulni a hazámhoz.”

Nem könnyű döntés elfogadni a jövedelem csökkenését és szembenézni a bizonytalan jövővel. Emiatt a család anyagi terhei és a jövőbeli karrierút miatti aggodalom húzódik meg. Számukra azonban az elkötelezettség és a közösséghez való hozzájárulás értéke felülmúlta az anyagi aggodalmakat.

Kerülje az erőforrások pazarlását

Thanh Thuy Község Népi Bizottságának elnöke, Le Manh Dung elmondta: „A községek egyesülése után a településen körülbelül 22 nem hivatásos káder maradt. Ezek mind fiatal, lelkes, tapasztalt és képzett káderek, akik megfelelő képzés és gondozás esetén fejlődési potenciállal rendelkeznek. Jelenleg a község munkahelyeket biztosított a nem hivatásos káderek számára, akiknek a Tartományi Népi Bizottság útmutató dokumentumai szerint még dolgozniuk kell.”

Hasonlóképpen, Linh Ho községben Tran Manh Thang, a Népi Bizottság elnöke elmondta, hogy a helyi önkormányzat a szakképzettséggel nem rendelkező személyzetet is igénybe veszi a szakértelem hiányának pótlására olyan területeken, mint a gazdaság, az állattenyésztés, az állatorvoslás, a kultúra és a társadalom . Ez nemcsak a közigazgatás zavartalan működését segíti, hanem a helyi emberi erőforrásokat is előmozdítja, elkerülve a pazarlást, amíg a magasabb szintekről érkező új mechanizmusokra várnak. Linh Ho község az egyesüléskor 27 amatőr alkalmazottal rendelkezett. Jelenleg sokan közülük a hivatásos köztisztviselők támogatására vannak beosztva, amíg a terveket felülvizsgálják és újraértékelik egy megfelelőbb és hatékonyabb irányba.

A Politikai Bizottság 163-KL/TW számú határozata szerint a Titkárság elrendelte a nem hivatásos káderek községi szintű alkalmazásának időszakának meghosszabbítását 2026. május 31-ig, megteremtve a feltételeket ahhoz, hogy a településeknek legyen idejük átrendezni a szervezeti apparátust. Ennek alapján Tuyen Quang tartomány számos dokumentumot adott ki, amelyek az egyes települések realitásainak megfelelően irányítják e csapat további alkalmazását. A tartomány álláspontja az, hogy a lehető legtöbb tapasztalt, a helyi viszonyokat ismerő emberi erőforrást kihasználják, miközben továbbra is törekednek az apparátus korszerűsítésére. Ez egy szükséges közbenső lépés a politikai feladatok végrehajtásának folytonosságának biztosításához, elkerülve a helyi önkormányzati szervezeti modell átalakításának folyamatában fellépő nagyobb zavarokat.

Cikk és fotók: LE HAI

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202509/tung-ngay-cong-hien-81564d3/