Olvasási kultúra az üzleti életben

Manapság a termelés és az üzlet előmozdítása mellett számos vállalat a vezetői csapatok és az alkalmazottak tanulási és képzési modelljeinek megvalósítására összpontosít, hogy elősegítse az egyes személyek fejlődését. Ebben az esetben a könyvolvasás az egyik egyszerű modell, amely pozitív eredményeket hoz...

A Sao Phuong Nam Company Limited a reggel első 10 percét olvasásra szánja az alkalmazottaknak.

Dr. Tran Quoc Tuan, a Sao Phuong Nam Kft. Phuong Nam RHM Klinikájának vezetője, lelkesen tanul és új ismereteket fedez fel, könyvrajongó és szenvedélyesen olvas. Az iskolában és a munkahelyen szerzett tudása mellett a rendszeresen, naponta olvasott könyvekből is származik, amelyek egészséges szokásként és hobbiként szolgálnak. Tuan úr felismerve az önálló tanulás fontosságát, szeretné az olvasás szellemét terjeszteni munkatársai és dolgozói körében, hogy megfeleljenek a szolgáltatóiparban támasztott egyre magasabb munkaigényeknek, és új készségeket és ismereteket sajátítsanak el önmaguk és a vállalkozás fejlesztéséhez. Hogy ösztönözze kollégáit a könyvek olvasására és szeretetére, Tuan úr minden nap kora reggel 20 percet tölt az előző napi munka áttekintésével és a mai munka megvalósításával; ezután megbíz valakit, hogy felolvasson egy fejezetet a könyvből az egész teremnek, majd a személyzet levonja a tanulságokat az adott könyv olvasásából.

A Hung Vuong Általános Kórház, Viet Medical Development Company Limited orvosi személyzete a szüneteiket azzal tölti, hogy könyveket olvas tudásuk bővítése érdekében.

A Klinika recepcióján egy könyvespolc található, több száz könyvvel mindenféle témában, például: Filozófia, oktatás , gyermekek... Az emberek által leginkább olvasni kívánt könyvek a következők: A sikerhez vezető út, Kedvesség, A fegyelem teszi az embert, Megfelelő munka, Soha nem kudarc, Minden kihívás... Gyermekkönyv sorozat: Nagyszerű emberekkel felnőni, Nagyszerű emberekkel vetni a magokat... Tran Quoc Tuan úr megosztotta: „Nemcsak az alkalmazottakat inspiráljuk olvasmányként, hanem ezt az olvasást szeretnénk eljuttatni az ügyfelekhez is, amikor szolgáltatásokat választanak. Amikor az okostelefonok és az internetre csatlakoztatott eszközök fokozatosan elveszik a kapcsolatot az emberek között, nem azt akarom, hogy az ügyfeleim csak a telefonjukat nézzék várakozás közben, hanem válasszanak megfelelő könyveket olvasásra. Sok törzsvásárlóm gyerek, akik idejönnek, és egyenesen a könyvespolchoz rohannak, hogy kiválasszák azt a könyvet, amelyet legutóbb olvastak, sok vásárló kölcsönkér tőlem könyveket olvasásra, majd visszaadja őket, kicseréli a könyvet...”.

A Viet Medical Development Company Limited könyvtára jelenleg több mint 1000 könyvet tárol, főként szakorvosi, orvosi élvezeti, irodalmi és művészeti témájú könyveket; szakmai ismereteket; életvezetési készségeket; sikertörténeteket, élettörténeteket, karriertörténeteket, képregényeket... A könyvek száma napról napra növekszik. Pham Van Hoc úr - a Viet Medical Development Company Limited igazgatótanácsának elnöke és vezérigazgatója - elmondta: „Amellett, hogy könyveket és folyóiratokat gyűjtünk, megvásároljuk és tárolunk, nagyszámú könyvet adományoznak ügynökségek, vállalatok és szervezetek. Ez egy nagyon értékes „vagyon”, amelyet jelenleg a kórház könyvtárában őriznek. Emellett kutatási munkák és befejezett tudományos témák elektronikus archiválását is végezzük, amely referenciaanyagokat biztosít az egészségügyi személyzet számára.”

Olvasóterem a Hung Vuong Általános Kórház betegei számára.

Valójában minden vállalkozásnál a munka mennyisége és nyomása teszi ki az idő nagy részét, ami hatással van az alkalmazottak pszichológiájára, ezért a könyvespolcok építése mellett az olvasási szokás kialakítása is nagyon fontos az alkalmazottak számára. Nguyen Thi Bich asszony, a Sao Phuong Nam LLC alkalmazottja elmondta: „Amióta itt dolgozom és hozzáférek az olvasáshoz, jobban szeretem a könyveket. Az olvasás segít több tudásra szert tenni, logikusan gondolkodni, és minden felmerülő problémát sokkal egyszerűbben és könnyebben oldok meg, mint korábban. Ezenkívül az olvasási szokás kialakítása a gyermekeim számára is megszeretteti azt, hogy minden nap együtt olvassanak az édesanyámmal.”

A tudásalapú gazdaság korában az erős vállalkozások nemcsak a pénzügyekre vagy a technológiára támaszkodnak, hanem kulturális alapokra is épülnek. Ebben az olvasási kultúra kulcsszerepet játszik, segítve a szakmai ismeretek fejlesztését és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást. Ahhoz, hogy a vállalkozások olvasási kultúrája fenntarthatóan és hatékonyan fejlődjön, a jó, könyvekben gazdag könyvespolcok építése mellett a vállalkozásoknak, különösen a vezetőknek és a vállalkozóknak vezető szerepet kell játszaniuk, inspirálniuk kell, fel kell kelteniük a tanulási kedvet, a tudásfelhalmozás motivációját, hozzá kell járulniuk a személyzet szakmai színvonalának javításához, ösztönözniük kell az innovációt, a kreativitást, és professzionális munkakörnyezetet kell teremteniük.

Phuong Uyen

Forrás: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm