A konferencián a toborzási egység képviselői részletesen bemutatták a japán munkakörülményeket, jövedelmi szinteket, szociális ellátórendszereket és munkakörnyezetet. A költségekkel, a képzési idővel és a jelentkezési eljárásokkal kapcsolatos kérdésekre konkrét válaszokat kaptak.

Giang Thi Phi asszony (Nam Trang falu) megosztotta: „Biztonságban érzem magam, amikor világos bemutatkozást hallok a munkáról és a költségekről. Fontolóra veszem a regisztrációt, hogy jövedelemre és tapasztalatra tegyek szert.”
A Vo Lao község és a toborzó egység együttműködési szándéknyilatkozatot írt alá, amelyben elkötelezték magukat a munkavállalók támogatása mellett a tanácsadástól, a képzéstől és az eljárások lebonyolításától kezdve a külföldi munkafolyamatok irányításáig és nyomon követéséig.
Nguyen Khanh Toan úr, a Vo Lao község Népi Bizottságának elnöke szerint a helyi munkavállalók Japánba küldése stabil munkahelyeket nyit meg, segít a fejlett technológiához való hozzáférésben; és javítja az emberi erőforrások minőségét. A község elkötelezett amellett, hogy olyan feltételeket teremtsen, és szorosan együttműködjön az illetékes egységekkel, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy magabiztosan részt vehessenek, és a lehetőségeket gyakorlati eredményekké alakítsák családjuk és szülővárosuk számára.
Ez az együttműködési modell várhatóan megismétlődik, hozzájárulva a település munkahelyteremtéséhez és fenntarthatóságához. A külföldi munkaerőpiac proaktív bővítése megfelelő irány az integráció kontextusában. A kormány és a vállalkozások támogatásával Vo Lao település fokozatosan hozzájárul a település általános fejlődéséhez.
Forrás: https://baolaocai.vn/xa-vo-lao-chu-dong-ket-noi-dua-lao-dong-sang-nhat-ban-post879741.html
Hozzászólás (0)