
Május 7-én délután a Con Dao Különleges Zónában (Ho Si Minh-város) a Ho Si Minh-városi Munkásszövetség (HCMCFL) konferenciát tartott a Politikai Bizottság 2021. május 18-i 01-KL/TW számú határozatának ötéves végrehajtásának áttekintésére, valamint a város azon kiemelkedő munkavállalóinak, köztisztviselőinek és munkásainak elismerésére, akik kiemelkedő teljesítményt nyújtottak Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozásában és követésében.

A Ho Si Minh-városi Munkásszövetség szerint az elmúlt öt évben a városi szintű szakszervezetek a Központi Bizottság és a Ho Si Minh-városi Pártbizottság dokumentumait egy átfogó cselekvési tervvé tették. A szakszervezetek minden szinten fokozták Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozását és követését.
A Városi Szakszervezetek Szövetsége olyan értelmes és gyakorlatias tevékenységeket szervezett, mint például: a Tet Találkozó program, az „Együttérzés Jegye” program, a „Szakszervezeti Menedék” program, a „Szakszervezeti Étkezés” program, a „Kiváló Munkavállaló” program, az „Alkotó Munkavállaló” program stb. A városi szintű szakszervezetek a „közel a munkavállalókhoz, közel a gyökerekhez” mottó megvalósításával népszerűsítették a szakszervezeti tisztségviselők, különösen a vezetők példamutató szerepét.
Az elmúlt öt évben a város minden szintjén működő szakszervezetek közel 2000 Ho Si Minh-város kulturális teret és több mint 2000 könyvespolcot építettek Ho Si Minh elnökről; több mint 444 150 modellt, kezdeményezést és megoldást valósítottak meg és alkalmaztak hatékonyan, amelyek a vállalkozások és a társadalom javát szolgálták.

A konferencián felszólalva Thai Thu Xuong elvtárs, a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke úgy értékelte, hogy a Ho Si Minh-városi Szakszervezet az egyik úttörő egység a 01-KL/TW számú határozat végrehajtásában. A tevékenységek megfelelő és gyakorlatias intézkedések révén konkretizálódtak, elmélyültek, a Szakszervezet minden szintjén rendszeres feladattá váltak, és erőteljesen elterjedtek a város összes szakszervezeti tagja, munkavállalója és alkalmazottja körében.

Az elvtárs méltatta a példaértékű és haladó közösségek és egyének büszke eredményeit, amelyekkel a város minden szintű szakszervezetén belül tanulmányozták és követték Ho Si Minh ideológiáját, etikáját és stílusát.

Ahhoz, hogy Ho Si Minh elnök tanításainak tanulmányozása és követése egyre mélyebb, gyakorlatiasabb és hatékonyabb legyen, az elvtárs szerint minden szakszervezeti tisztviselőnek úttörőnek kell lennie az erkölcs ápolásában, a gondolkodás megújításában és a munkastílus javításában. Amikor belső egység van, és az egyének példát mutatnak, a szakszervezeti tagokra, a köztisztviselőkre és a munkavállalókra gyakorolt hullámhatás valóban meggyőző és fenntartható lesz.
Thai Thu Xuong elvtárs azt javasolta, hogy a város szakszervezete továbbra is tartsa fenn és mozdítsa elő hatékonyan Ho bácsi tanításait követő munkát; olyan szakszervezeti tisztviselők stílusát építsék ki, akik mindig „közel vannak a gyökerekhez, közel a munkásokhoz”, és meghallgatják a munkások hangját már a gyártóüzemben. Azáltal, hogy megértik az egyes lakóövezetekben dolgozó munkások aggodalmait, a szakszervezeti tisztviselők gyorsan tudnak majd tanácsot adni a bérekkel, a lakhatással és a jóléttel kapcsolatos gyakorlati politikákról.
Az elvtárs azt is javasolta, hogy a szakszervezetek minden szinten továbbra is építsék be Ho bácsi tanításait a mindennapi szakszervezeti tevékenységekbe, összekapcsolva azokat a „Kiváló Munkavállaló, Kreatív Munkavállaló” mozgalommal. A termelékenységnek, a minőségnek és a munkahatékonyságnak kell a mércének lennie. Különösen fontos az önálló tanulás és a készségfejlesztés szellemének ösztönzése a munkavállalók körében, hogy ne maradjanak le a digitális korban.

A konferencián 40 példaértékű közösséget és 109 példaértékű egyént ismertek el, akik kiemelkedő teljesítményt nyújtottak Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozásában és követésében.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/xay-dung-nguoi-can-bo-cong-doan-sat-co-so-gan-cong-nhan-post851511.html








Hozzászólás (0)