Az építkezés és a termelés a karácsonyi időszakban is zavartalanul folyt.

Az április 30. és május 1. közötti ünnep sokak számára a pihenés és az újraegyesülés ideje a kemény munkanapok után. Sok építkezésen és gyárban azonban továbbra is nyüzsgő és vibráló a munka légköre. Több száz munkás dolgozik továbbra is szorgalmasan az építkezéseken és a gyártósorokon, igyekezve fenntartani a termelési ütemet, biztosítani a munka előrehaladását, és hozzájárulni a vállalkozás és a település fejlesztési céljainak eléréséhez.

A Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium Yen Binh községben található központjának építkezésén még az ünnepek alatt is pezsgő a hangulat. A gépek, a kalapácsok és az anyagvágás hangja folyamatosan visszhangzik, összeolvadva a munkások nyüzsgő munkájával az egyes szakaszokon.

A Hoang Trung Építőipari Részvénytársaság munkásai az ünnepek alatt is folytatták a Tartományi Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium új irodaépületének építését.

Reggel 6 órától Khuat The Luc úr, a Hoang Trung Építőipari Részvénytársaság munkatársa és kollégái már jelen voltak az építkezésen, és gyorsan munkához láttak. Sokak számára az ünnep a pihenés ideje, de Luc úr számára ez egy kulcsfontosságú időszak a projekt befejezésének felgyorsítása és gyorsítása érdekében.

Mr. Luc megosztotta: „Az ünnepnapokon végzett munka magasabb jövedelemmel jár, de ami még fontosabb, a munkáért érzett felelősség. A projekt a végső szakaszban van, és bármilyen késedelem kihatással lesz az átfogó tervre. Annak ellenére, hogy a szabadnapomon is dolgoznom kell, mégis boldog vagyok, mert hozzájárulok a projekt ütemterv szerinti befejezéséhez.”

Khuat The Luc úr, a Hoang Trung Építőipari Részvénytársaság munkása korán érkezett az építkezésre, hogy a kerítésen dolgozzon.

Az építkezésen rendkívül zsúfolt volt a légkör. Nemcsak Luc úr, hanem a Hoang Trung Építőipari Részvénytársaság közel 20 munkása is folytatta a munkát az ünnepek alatt. A csapatok hatékonyan szerveződtek, biztosítva a folyamatos haladást és a munkavédelmi előírások szigorú betartását.

Do Binh Duong úr, a cég műszaki tisztviselője elmondta: „A projekt a végső szakaszába lépett, ezért elengedhetetlen az építkezés folytatása az ünnepek alatt. A cég megfelelő intézkedéseket tett a munkaerő elosztására vonatkozóan, és ösztönző és támogató programokat vezetett be annak biztosítása érdekében, hogy a csapat nyugodtan dolgozhasson. A cél az, hogy a projektet a tervek szerint befejezzük, és júniusban átadjuk a befektetőnek.”

A Tartományi Kulturális, Sport- és Turisztikai Osztály új irodaépületének építése folyamatban van, és várhatóan június végére készül el.

A kora nyári napsütésben az építőmunkások szorgalmasan dolgoztak minden egyes téglával és minden egyes betonadaggal. Ingüket átáztatta az izzadság, de arcuk továbbra is hittől és büszkeségtől ragyogott, hogy hozzájárulhatnak a közösséget szolgáló projektekhez.

A tikkasztó időjárás ellenére a munkások lelkesek maradtak, és igyekeztek biztosítani a projekt előrehaladását.

Nemcsak az építkezéseken, hanem számos gyárban és vállalatnál is folyamatosan folyt a termelés az ünnepek alatt. A Yen Binh Téglagyárban (a vietnami-kínai tűzálló anyagokat és elektromos építőipari részvénytársaság fióktelepe) a dolgozók 100%-a továbbra is műszakban dolgozott, hogy biztosítsa a gyártósor stabil működését.

A Yen Binh téglagyár vezetői arra biztatják a munkásokat, hogy folytassák a munkát.

A téglagyártó ipart a folyamatos működés jellemzi; a kemence leállítása befolyásolná a termékminőséget és a termelési hatékonyságot. Ezért még ünnepnapokon is teljes kapacitással dolgoznak a gyártócsapatok, az alakítástól és a kemence üzemeltetésétől kezdve a be- és kirakodáson át a mechanikai munkákig.

Hoang Duc Luoc úr, a gyár egyik dolgozója elmondta: „Hozzászoktunk a műszakos munkavégzéshez, még ünnepnapokon is. Mindenki proaktívan intézi a családi ügyeit, hogy részt vehessen a termelésben. Az ilyen napokon végzett munka biztosítja a rendelési határidők betartását, és további bevételt biztosít. A munkavállalók átlagosan havi 13 és 15 millió vietnami dong között keresnek, így mindenki biztonságban érzi magát, és elkötelezett a munkája iránt.”

Hoang Duc Luoc úr és kollégái a be- és kirakodó csapatban téglákat vesznek ki a kemencéből.

A munkavállalók motiválása érdekében a vállalat megfelelő bér- és bónuszrendszert vezet be. Ünnepnapokon a munkavállalók 200%-os fizetésemelést kapnak, valamint időben történő támogatást és bátorítást.

Tran Xuan Giang, a Yen Binh Téglagyár igazgatója elmondta: „Az elmúlt években a munkavállalók jövedelme jelentősen javult. Ezért, amikor a gyár az ünnepi időszakban végrehajtja termelési tervét, a legtöbb munkavállaló egyetért. Célunk a stabil termelés fenntartása, a kitűzött terv teljesítése, ezáltal a munkavállalók életkörülményeinek javítása és a helyi költségvetéshez való hozzájárulás.”

A Yen Binh téglagyár munkatársainak és munkásainak közös erőfeszítéseinek köszönhetően idén 40 millió tégla gyártását tervezi, kielégítve a piaci keresletet, és kiszolgálva az építési projekteket mind a tartományon belül, mind azon kívül.

A Yen Binh téglagyár idén 40 millió tégla gyártását tervezi.

A valóságban a termelés fenntartása az ünnepek alatt nemcsak a határidők betartásában, az ellátási lánc stabilizálásában és a termelési kapacitás hatékony kihasználásában segíti a vállalkozásokat, hanem egyértelműen bizonyítja a munkavállalók felelősségvállalását, elkötelezettségét és fegyelmét is.

Az építkezéseken, gyárakban és műhelyekben dolgozók lelkes munkamorálja a szabadság alatt új projektek létrehozásához, minőségi termékek előállításához és a megrendelések időben történő teljesítéséhez járul hozzá, ezáltal elősegítve a társadalmi -gazdasági fejlődést és fokozatosan javítva az emberek életét.

Forrás: https://baolaocai.vn/xuyen-le-giu-nhip-thi-cong-san-xuat-post898904.html