Kompetensi pejabat komune

Kementerian Dalam Negeri telah menyelesaikan peninjauan daftar pekerjaan di seluruh sektor publik. Di tingkat kecamatan, lembaga tersebut mengusulkan 43 posisi pekerjaan, termasuk 4 posisi baru. Hal ini menimbulkan banyak pertanyaan tentang kondisi pejabat tingkat kecamatan saat ini.

Para petugas di komune Phu Thong menangani prosedur administrasi untuk warga. Foto: Dokumen yang disediakan.

Selama hidupnya, Presiden Ho Chi Minh menekankan: Tingkat kecamatan adalah yang paling dekat dengan rakyat, fondasi pemerintahan; jika tingkat kecamatan menjalankan tugasnya dengan baik, maka semua tugas lainnya akan selesai. Dalam konteks reorganisasi aparatur pemerintahan daerah menuju struktur yang lebih efisien, efektif, dan terarah, tingkat kecamatan telah menjadi garda terdepan dalam mengimplementasikan kebijakan dan pedoman Partai dan Negara secara langsung. Oleh karena itu, volume dan sifat pekerjaan semakin meningkat, dan tuntutan terhadap para pejabat pun semakin tinggi dan kompleks.

Pada kenyataannya, semua kebijakan dan pedoman diimplementasikan di tingkat akar rumput. Oleh karena itu, pejabat komune pertama dan terutama harus "multitalenta," mampu menangani berbagai bidang yang berbeda. Bersamaan dengan itu, pejabat kunci di tingkat komune perlu memiliki karakter yang kuat, kualifikasi, keterampilan, pengalaman, dan pola pikir yang komprehensif. Mereka harus mampu menganalisis, mengevaluasi, dan menangani situasi dalam wewenang mereka secara fleksibel; dan pada saat yang sama, segera mengidentifikasi dan menyelesaikan karakteristik sosial-psikologis yang muncul di dalam komunitas.

Pejabat komune yang kompeten harus memiliki kompetensi profesional, perspektif ilmiah , visi yang mendalam, mampu melakukan manajemen komprehensif, mengetahui cara memobilisasi kekuatan rakyat, dan mengandalkan rakyat untuk menyelesaikan tugas. Mereka perlu selalu dekat dengan masyarakat akar rumput, mendengarkan aspirasi rakyat, menjelaskan segala sesuatu dengan jelas kepada masyarakat, dan memberikan contoh yang baik untuk mendapatkan kepercayaan rakyat. Ketika rakyat mempercayai mereka, pemerintah daerah akan kuat, dan semua kebijakan akan berjalan lancar.

Menurut Kementerian Dalam Negeri , hingga akhir tahun 2024, seluruh negeri memiliki 212.606 pejabat tingkat kecamatan dan pegawai negeri sipil, di mana 92,4% di antaranya memiliki gelar universitas atau lebih tinggi. Dari segi kualifikasi, ini merupakan angka yang menggembirakan. Namun, dalam kenyataan, di mana pejabat kecamatan harus berinteraksi langsung dan memahami berbagai masalah yang berkaitan dengan pemikiran, kehidupan, dan perasaan masyarakat, gelar hanyalah syarat wajib. Syarat yang cukup untuk membentuk tim pejabat yang berkualitas juga mencakup keberanian, pengalaman praktis, keterampilan interpersonal, dan kemampuan untuk memahami sentimen masyarakat.

Pada kenyataannya, pengetahuan teoritis saja tidak cukup untuk menyelesaikan semua masalah, terutama yang muncul setiap hari. Pada saat-saat seperti itu, daya tanggap, berpikir kritis, dan kemampuan berkomunikasi menjadi "senjata lunak" yang membantu para pejabat menangani pekerjaan secara efektif, tepat, dan rasional. Oleh karena itu, para pejabat tingkat kecamatan yang benar-benar ingin "memenuhi peran dan tugasnya" harus memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, dedikasi, komitmen terhadap pekerjaan mereka, dan kesabaran dalam menghadapi kebingungan dan kurangnya pemahaman masyarakat.

Pejabat komune adalah tempat kesenjangan antara pemerintah dan rakyat paling jelas terlihat. Karakter, kompetensi, dan gaya mereka mencerminkan kekuatan administrasi akar rumput dan merupakan ukuran kepercayaan rakyat terhadap Partai dan Negara.

Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/