
Provinsi tersebut berencana menyelenggarakan 303 kursus pelatihan untuk sekitar 15.150 petugas tingkat akar rumput dan pegawai negeri sipil, dengan peta jalan implementasi spesifik yang terdiri dari dua fase.
Secara spesifik, periode dari tahun 2026 hingga 2028 akan difokuskan pada penyediaan pelatihan profesional khusus kepada 100% pejabat dan pegawai negeri sipil yang belum memenuhi persyaratan posisi pekerjaan baru mereka, dan kepada 50% pegawai negeri sipil profesional tentang pengetahuan manajemen negara. Periode dari tahun 2029 hingga 2031 akan menyelesaikan pelatihan untuk 50% pegawai negeri sipil profesional yang tersisa, memastikan bahwa pada akhir tahun 2031, 100% pejabat dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan akan memiliki keterampilan digital yang mutakhir, pola pikir manajemen modern, dan metode operasional pemerintahan yang efektif dan efisien.
Komite Rakyat Provinsi menugaskan Departemen Dalam Negeri untuk memimpin koordinasi pelaksanaan, dan juga meminta daerah-daerah untuk mengaitkan hasil pelatihan secara erat dengan evaluasi tahunan, pemeringkatan, dan penempatan pejabat.
Sumber: https://quangngaitv.vn/boi-duong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-6521671.html








